掌握好說話的時機，才能提高辦事效率，但是，在與對方交談和溝通時要學會抓住時機。

掌握好說話的時機，才能提高辦事效率，但是，在與對方交談和溝通時要學會抓住時機

二十歲的我們會遇到這樣的情況：當領導正為了應付上級檢查時，你卻在這時去找他談待遇的問題，那你肯定要吃“閉門羹”的，甚至遭到訓斥。所以，無論是在我們的工作或者生活中，我們都需要掌握好說話的時機，這樣才會提高你的辦事效率，那么，我們什么時候與對方交談和溝通才算抓住了時機呢？

在為對方幫忙之后

生活或者工作中，在你幫了對方一個忙之后，他就欠了你一份人情，這樣，在你有事求對方幫忙的時候，他必然會知恩圖報，因為，我國歷來就講究“禮尚往來”的。因此，在不損害自己的利益的前提下，他能做的事，一般情況下都會盡全力的幫助你。

在為對方幫忙之后

2.在對方喜事臨門時

喜事臨門，即令人高興、愉快、振奮的事情降臨對方時。比如對方職位上晉升；在某一項目上取得重大成果；工作突出，受到獎勵；經(jīng)濟上得到很好的回報；找到如意的伴侶、婚嫁或遠方親人探望等。俗話說：“人逢喜事精神爽?！痹趯Ψ较彩屡R門時，我們上門找其交談，對方會不計前嫌，反而會認為是對他的肯定，從而也就樂意接受或者歡迎你的到來，所求的事情，多半會給你滿意的答復。

3.對方有和解愿望時

從倫理學的角度講，大多數(shù)人是有羞惡之心的。他們會對自己的行為自覺反省。通過反省，然后意識到自己的錯誤，一種求和的愿望就會產(chǎn)生，并會主動向?qū)Ψ桨l(fā)出試探性的和解信號（和解信號如：對方主動接近、打招呼或者暗中幫助我們排憂解難等）。此時，我們就可以友好地找對方談談，僵局就會打破，雙方的關系就會重新“熱”起。

4.對方情緒高漲時

人的情緒有高潮期，也有低潮期。

人的情緒處在低潮期時，人的思維是封閉狀態(tài)的，心理具有逆反性。這時，即使是好朋友稱贊他，他也可能不會理睬，更何況再求他辦事了。

人的情緒處在高潮期時，其思維和心理狀態(tài)與處于低潮期相反，這時，他心情愉快，說話和顏悅色，內(nèi)心寬宏大量，能接受別人對他的求助，能原諒別人的過錯，也不太在意對方的言辭，同時，也能聽進對方的一些意見。因此，在對方情緒高漲時，正是我們與其談話的好時機。

因此，說話一定要把我好時機，時機對了，才能好辦事，時機不對就不要急于開口，要耐心等待時機，然后抓住時機主動出擊，從而高效辦成你的事。