【日期】2020.2.24
【姓名】田甜
【書名】《非BAO力溝通》
【拆頁內容】:非BAO力溝通的要素P6-7
【圖書介紹】
書名:《非BAO力溝通》
作者:馬 歇 爾 盧 森 堡
出版社:華夏出版社
【R:原文片段】
要求:掃描原文,或者打出原文內容。需標注書名及頁碼。
為了彼此能樂于互助,我們專注于四個方面——非BAO力溝通模式的四個要素。
首先,留意發(fā)生的事情,我們此刻觀察到什么?不管是否喜歡,只是說出人們所做的事情,要點是,清楚的表達觀察結果,而不評判或評估。
接著,表達感受,例如受傷、害怕、喜悅、開心、氣憤等等。
然后,說出哪些需要導致那樣的感受。一旦用非BAO力溝通誠實地表達自己,前三個要素就會得到體現(xiàn)。
舉例來說,一位母親可能對他處于青春期的兒子說:“費利克斯,看到咖啡桌下的兩只臟襪子和電視機旁的三只,我不太高興,因為我看重整潔?!?/p>
接著,她立即提出非BAO力溝通的第四個要素——具體的請求:“你是否愿意將襪子拿到房間或放進洗衣機。”這一要素明確告知他人,我們采取他,我們期待他采取何種行動,來滿足我們。
這樣,這位母親就清楚的說出了非BAO力溝通的四個要素,借助這四個要素,誠實地表達自己是非BAO力溝通的一個方面。非BAO力溝通的另一個方面是借助他們關切地傾聽,我們首先通過體會他人此刻的觀察,感受和需要,與他們建立聯(lián)系,然后傾聽他們的請求,來發(fā)現(xiàn)做什么可以幫助他們。
保持對這兩方面的關注,并幫助他人,也這么做,雙方便可持續(xù)互動,直至情意相通。我此刻的觀察、感受和需要是什么;為了改善生活,我的請求是什么呢;你此刻的觀察、感受和需要是什么;為了改善生活,你的請求是什么……
使用非BAO力溝通時,表達自己和傾聽他人都是好的開端,但需要牢記的是,非BAO力溝通不是固定的公式,它可以適應不同的情況,并根據(jù)個人風格及文化環(huán)境做出調整,為了敘事方便,我將非暴力溝通稱為“溝通方式”,但有時語言是多余的,非暴力溝通的精髓在于對其四個要素的覺察,而不在于使用什么字眼進行交流。
【I:用自己的話重述原文】(必選)
要求:符合I便簽的標準——詮釋、清晰、準確、致用
非BAO力溝通倡導通過一些具體方法讓溝通雙方更理解彼此的需要、并互相滿足,是種旨在讓雙方能情意相通、和諧相處的溝通方式。
(what)在誠實表達自己、關切傾聽對方時,可以從觀察、感受、需要、請求四個要素入手,以達到非BAO力溝通的目的。
(how)
觀察——
雙方分別表達發(fā)生了什么?(時間地點人物、起因經過結果)
注意:就事論事、客觀表達、不加評判。
感受——
雙方分別表達自己此刻心里的感受是什么?(高興、激動、感動、害怕、擔心、焦慮、寂寞、尷尬……)
注意:內向表達不加評論
需要——
雙方分別表達因為自己有什么需要從而導致上述感受?
請求——
雙方分別表達為了滿足需要,希望對方做什么?注意:請求是具體行為。
(where)四要素適用范圍廣泛,無論工作或生活,遇到與自我或他人對話、小組討論、商業(yè)談判、處理爭端等問題時均可使用。另外需要注意的一點是,很多時候無聲勝有聲,溝通時不僅要聽對方說了什么,更要用心去覺察對方的四要素是什么。
(why)
1、讓溝通雙方更能理解自己內心想法,并就問題清晰地表達出來。
2、解決問題時溝通更順暢,緩解人際關系以和諧處。
3、長遠看利于培養(yǎng)雙方對彼此的愛和尊重。
(why not)因為小問題而產生不必要的矛盾,最終引發(fā)問題升級,人際關系走向緊張或破裂。
【A1:描述自己的相關經驗】(必選)
要求:符合A1便簽的標準——鮮活、故事、對應、反思
上周周末復盤時,我在迭代“要事第一”I部分作業(yè),小伙伴(A)問我在做什么,我便把屏幕上正在寫的東西拍給了他。
A:你這寫的一點都不好,我都看不懂。
我:真新鮮,什么時候你能不能看懂成為文章好壞的評判依據(jù)了呢?
正在思考的問題被忘記靜音的手機打斷很惱火,看到這句話更是不高興,而且剛好學了評判者思維,認定他這句話就是在無端評判我。一來一去互相爭執(zhí),對話尷尬收場。
反思:
例子里,我既沒有誠實地表達自己,更沒有做到認真傾聽對方想法。
觀察,我主管臆斷自己看到的就是全部——對方用能不能看懂作為評判標準,而沒有問對方眼中的事實是什么,可能是我的照片沒有上下文而導致看不懂……
感受,我并沒直接表達難過和生氣,而是說了諷刺的話,故意戳痛對方。忽略了對方說出這樣的話也是帶著情緒的,可能是因為看不懂而產生的抱怨……對話死在這一層,后面變成爭執(zhí)。
需要,應該誠實地提出自己需要被鼓勵、希望對方評價客觀一點,同時問對方的需求,可能是發(fā)一個完整版的文章或者其他。
請求,為了滿足需要,向對方提出各自具體要求,并互相滿足。
另外,我在judge對方這句話的時候再次陷入“評判心態(tài)”陷阱。
A1(+)
觀察——
我:我發(fā)了一段文章,你是因為看不懂所以覺得我寫的不好,對么?
A:……
感受——
我:原來是這樣子的,那你剛才有什么感受呢?
A:……
我:我知道了,我想告訴你的是,剛才你那樣說讓我感覺很難過、很生氣。
需要——
我:因為我希望被鼓勵,也認為評價標準應該更客觀。你呢,是什么樣的需要讓你有這樣的感受呢?
A:……
請求——
我:明白了,所以我希望你可以先鼓勵我一下,再告訴我你認為具體哪里寫的不好或者看不懂。你希望我怎樣做呢?
A:……
【A2:我的應用(目標與行動)】(必選)
要求:符合A2便簽的標準——目標、行動、關聯(lián)、可控
目標:希望我在未來一個月里,在溝通時養(yǎng)成利用四要素的習慣,和家人減少因溝通方式不當而產生的矛盾。
行為:在進行溝通時,
觀察——問(察覺)彼此雙方眼中的事實是什么?(不帶主觀評判)
感受——說出自己的感受,詢問(察覺)對方的感受。
需要——問(察覺)清楚引發(fā)雙方感受的需求分別是什么。