《黃金圈法則》

《好好讀書》這本書里提到一個黃金圈法則， 意思是做一件事情的時候先了解清楚Why為什么要做， 然后再決定怎么做how，最后再決定做什么What。 據(jù)說，這樣的思維方式可以拉開人與人之間的差距。

書中舉了一個小姑娘在學校里貼招聘廣告的一個事情。 我看了之后很有感觸。 對標自己日常的生活和工作， 有很多時候都是拿到事情一頓蠻干，干完了，發(fā)現(xiàn)并不能讓老板滿意。被批了之后自己還覺得委屈巴巴的?，F(xiàn)在想想我在干這個活之前還是沒有想明白為什么要干吧。

前兩天客戶問扶梯價格，我本來想直接郵件寫個價格過去， 可是就在算好的那一刻停下來了， 扶梯不同于其他的零配件產品， 涉及到圖紙， 配置表， 所以我給的一個價格并不能說明問題。甚至會給以后的溝通埋下隱患。 所以雖然知道客戶只是隨口問問價格，我還是認真的做了規(guī)格書和圖紙，最后發(fā)了過去。

隨口報一個價格過去，是很簡單， 1分鐘就能搞定， 可以這樣做并不利他，也不便于今后的查找和溝通。 所以快反而變得慢了。

我問自己：我想做一個 什么樣的人？“靠譜，專業(yè)， 舒服”。 我腦子里一下子冒出這三個詞。

在我的工作中，我想做一個靠譜的，專業(yè)的人， 在跟人溝通的過程中我希望給人舒服的感覺。 那我怎么才能做到呢？ 一個靠譜的，專業(yè)的電梯人應該是什么樣的？ 一個專業(yè)的靠譜的Leader又應該是什么樣的呢？

想清楚自己要做一個什么樣的人之后，做事情就變得簡單了，你就不再是以自己為中心了。 所以Why很重要， 突然覺得，這個跟豆苗老師思維導圖里的WA有些異曲同工之妙。

做任何一件事情，想清楚自己的Why 和Achievement 之后，力量就油然而生了。

所以，告訴自己，要時刻記住自己做事情的WA。