001巧妙的表達你的想法

要想得到別人的贊同，辯論、證明往往會效果不佳，你不防用戲劇化的方式來表達自己的想法，收到的效果往往會超乎想象。

002.提出挑戰(zhàn)

要想得到厲害的人贊同，那么你就要適當?shù)南蛩岢鎏魬?zhàn)，激發(fā)彼此的競爭，在競爭中取勝是取得他人信服的重要途徑。

003.贊美和欣賞他人

相信我們每個人都喜歡別人由衷的贊美和欣賞，當我們要批評別人的時候，先由衷的贊美一下他的有點，效果會更佳。

004.反思自己

在批評別人錯誤之前，要先反思自己的缺點及錯誤。這樣不僅讓別人更容易接受，更重要的是可以讓自己在日后工作中更愉快的與人合作。

005.不要命令他人

在布置任務(wù)或者是解決問題時，不要直接命令如何做，而是建議或者在工作中吸取經(jīng)驗。

006.保住他人的臉面

每個人都很注重面子，所以在解決問題時，注重別人的面子和情緒，是很重要的。

007.稱贊的力量

對于同一件事，稱贊的力量要遠遠大于指責。我們?yōu)槭裁床荒苡觅澷p來代替指責，來鼓勵、支持一個向上，渴望成長的人呢？

008.要讓別人覺得是他自己的主意

讓別人同意你的建議的最好辦法就是讓自己的主意深入他心。通過自己的思考而讓別人心甘情愿的接受。

009.學(xué)會換位思考

如果你想讓別人接受你的建議，那么你就要真誠的從對方的角度思考問題，盡可能站在對方的角度來論述問題，這樣更容易讓人信服。

010.賦予高尚的動機

想要改變別人的主意，就要把別人的主意賦予高尚的動機。讓別人心甘情愿的改變。