作為一個產品狗，而且是一個剛剛步入職場的產品狗，真心學的東西很多很多，我們暫且不討論產品思維，就說你作為一個產品新人應該要做的事。興許這樣說也不完全準確，應該是做人吧。其實這個問題很矛盾，做事重要還是做人重要，我的理解是二者要兼顧。首先說互聯(lián)網產品經理這個崗位對工作經驗很是重視，因為產品經理就像是一個產品的父母一樣，你需要懂得一個產品打造過程中的每一個節(jié)點。其實對一個人的情商也有比較高的要求，因為你會接觸公司各個部門的人，人與人的交往是一種藝術。

剛剛步入職場的我，應該算是一個實習生的我，真心要學西的東西很多。不僅僅是一些你的職位所必備的技能。就結合我平時的工作給大家分享一下吧！我剛到公司負責的是我們的后臺咨詢系統(tǒng)那一塊的業(yè)務，由于那個業(yè)務相對已經成熟，所以我做的都是一些后期的維護和功能優(yōu)化，雖然工作難度不大，可是也真心覺得壓力十足，一來是沒有工作經驗，不知道自己該做什么。二者是因為對自己沒有一個合理定位，也許是對自己要求稍微有點高了，總覺的自己進入工作狀態(tài)比較慢，雖然老大說已經做的挺好了，可還是對自己不是很滿意。在負責客服系統(tǒng)的工作中，因為常常要去客服部那邊做需求調研，所以感覺產品經理的溝通真心非常重要，而且你要有談話的主動性，不能隨著客戶的性子，說啥是啥，你要引導他，讓他發(fā)揮想象，不要漏掉任何一個細節(jié)。產品經理要做到的不是去否定用戶，打擊他和你談話的積極性，而是要讓他理性而又全面的表達出自己的需求、想法，你不要去憑空的想象用戶的需求，你要做的只是收集和整理。我覺的作為一個產品經理，你對產品的把控度應該隨著用戶，不要受自己思維理性的影響，產品應從用戶的需求中產生。

這段時間也是自己寫了PRD，自己設計了一些產品的邏輯，還有界面原型，很有成就感。以前從未考慮過一個互聯(lián)網產品的誕生過程，真正接觸到才覺得他的奇妙之處。從他的立項、需求采集、需求評審、在到產品的設計、打造，測試、后期的功能優(yōu)化、維護，產品經理都要全程跟蹤。卒君在前幾天的需求評審會就犯了一個小小的錯誤，通知郵件少發(fā)了一個人，開會的時候居然把設計系統(tǒng)的產品經理忘了通知，不過錯誤不是很大。

產品路茫茫，加油！騷年