國企吐槽記

第五更

2018.08.30

一直覺得30號就是八月的最后一天,其實31號才是。昨天晚上躺在床上忽然很厭棄自己,不是無緣無故的。上個星期看完了一整本書,這個星期什么都沒做。我是已經開始適應這種安逸的生活了嗎?我不愿做改變了嗎?這是我很害怕的狀態(tài),因為這意味著墮落的開始。一開始來到這邊,憂慮和迷茫一直伴隨著我?,F在是已經被安逸的生活消磨的心氣嗎?

聽聽力,看不同領域的書,看每日新聞,給自己定計劃,遠離手機社交....隨時保持學習的狀態(tài),努力充實自己的大腦。既然不知道長久的出路,那就先把每天的生活過的充實。隨時提醒自己你安逸了嗎?你和同學比你上進了嗎?


第四更

2018.08.22

晚上去和男朋友吃麻辣燙,湖南的麻辣燙和湖北的麻辣燙差別還是挺大的。湖南的麻辣燙一律采用四川串串那樣用簽子串起來蔬菜等,然后放下一個被分為很多份的小格子里煮著。而湖北的麻辣燙都是所有的菜品擺在柜子里任人挑選,挑選好之后給老板放在一個盛滿滾燙開水的大桶里開始煮,湯水里放著各式各樣的佐料,辣椒漂浮在上面,看著就很有胃口。

手機上顯示收到一份郵件,是昨天面試的一家房地產中介公司。郵件告訴我面試沒過,崗位不適合我。我還一度以為我面試的很不錯呢,結果還是掛掉了。這家公司是創(chuàng)業(yè)公司,剛剛b輪融資。說實話我是不太了解的,可能我對整個互聯網都不了解吧。我準備面的是房地產咨詢師,覺得這個崗位和我的發(fā)展目標和人生目標還算是叫契合的??上?,這個公司沒給我機會。想想也很正常,誰會要一個剛畢業(yè)兩個月,工作剛一個月的啥都不會的半社會人呢。哎,怪自己太天真咯??粗伬锏母鞣N菜瞬間沒了胃口,吃到嘴里的東西不知道什么味道。

昨晚上躺在床上,我還在想如果我面上了這家公司(在蘇州)我會不會去?有點懷疑自己是不是太沖動,在一家公司不到兩個月的時間就想著趕緊離開,真的看透了這家公司嗎?而且什么都不會的前提條件下,哪個公司愿意接受我呢?也許我真的應該給自己一年兩載的時間一方面想清楚自己到底喜歡什么,一方面在自己的本職工作上盡可能地學到更多的東西。

最近和在寶潔實習的朋友聯系上了,他去了寶潔蘇州分公司。他告訴我他要辭職了,不準備繼續(xù)干下去了。他說每天累成狗,沒有個人生活而且沒有技術含量,學不到東西。而且明年要結婚了,一點都不穩(wěn)定,壓力大得很。我告訴他我在國企的這些日子,他特別羨慕……我不知道他是不是真這么羨慕,可能他想辭職倒是真的。大家這個時候應該都想我們兩個人這么迷茫吧,工作沒有好壞之分,看個人的看法。但是我唯一的不爽就是城市,太沒有發(fā)展空間了,太局限了。我一定要離開這里,不管用什么方法。

剛剛和研究生導師聯系了,咨詢了關于讀博士的問題。我的老師看來還是比較了解我的,他問我還要讀本專業(yè)嗎?我說不想,他就告訴我讓我找個自己喜歡的方向讀吧。不管多難,只要自己肯做堅持做一定會實現。老師還是很會鼓勵人的。


第三更

2018.08.17

昨天發(fā)工資了,兩個月的工資到手8866。想想發(fā)工資應該是件很令人開心的事,但是看著這個數字我真的開心不起來。雙九八五,武大本科,西交大碩士,畢業(yè)之后工資才到手五千塊錢。來到這個三線小城市,進了這個國企制造業(yè),真的開始懷疑當初是不是腦子進水。很多時候我也會不允許自己存這樣的想法,畢竟過去的學歷只能證明過去的努力,現在一切都是零,一切從頭開始。但是看著自己的工資條,看著自己的工作環(huán)境,現實總是不斷的提醒著自己,你對得起自己嗎?對得起父母嗎?這是你想要的生活嗎?曾經激情澎湃的你去哪里了?你在這里夢想什么時候才能實現?父母病了你可以輕松地拿出錢來替他們治病嗎?將來有孩子了你能讓她或者他上得起好學校接受好的教育嗎?每天晚上許許多多的問題都浮現在腦海里,揮之不去....每個晚上我都難以入眠。我知道一切都不能用工資多少來衡量成功與否,但是真正面臨這樣窮困潦倒窘迫的處境時,還是難以釋懷。

昨天和同部門的校友師姐聊了一下,我問她為什么堅守在這里?她的回答中透著無奈,她說剛開始她也和我一樣的想法,后來她結婚了,老公在公司做的也還可以,又有了小孩,就安定了。她在公司五年了,工資還是那么的低。公司效益好了,工資還能多一點,真是和公司的利益共進退啊。

和她聊完,我就在想過幾年我會不會也和她一樣,甘于平凡安逸。我不想,真的我一點都不想。在學校時,我就是一個自由慣的人,和導師為了科研問題可以爭到面紅耳赤,可以敢于去做去說大家不敢做不敢說的東西。有時候我會覺得自己很魯莽,有時候我也會怪自己為什么要那么沖動。但是我不后悔,我就是這樣的,我不喜歡聽別人的擺布,看見不公平的我就要大聲說出來。當然,一個人的力量總是弱小的,但是我敢于遵從自己內心,對得起自己。所以,我認為我不會和師姐一樣,在沒有自己的事業(yè)之前我絕對不可能去安逸的生活。

后來我和雷逸舟聊了一個多小時,聊到了半夜。在這里。真的很感謝他,不管在哪里他總是能通過一番話打醒我,幫助我度過心理的怪圈。他有些話說的很好:不管是什么工作,都會在你的人生中產生不可磨滅的印記。不管什么壞的結果,我們都要看到工作或者公司好的地方,并向其學習。這樣每天都會有進步,那么整個人都是向上的。再就是,對于一個人的人生,眼界是相當重要的,因為眼界決定了一個人的格局。三年時間,同時畢業(yè)的人就會因為眼界不一樣而產生相當大的差別,所以關鍵是培養(yǎng)自己的能力和眼界。

今天我在電氣分公司學習,之前的我都是一句話都不吱聲,走馬觀花的參觀車間。昨天的一番話打醒了我,我開始向車間班組的班長提問,嘗試去搞懂某些部件的組裝流程和工作原理。雖然學習到的東西依然很少,但是盡了我的努力去摸索,至少我對這些東西做出了巨大的態(tài)度改變。

另外,我發(fā)現了我感興趣的領域。我想要摸清楚投資理財的方式,我想要實現財務自由,我想要通過理論的基礎學習建立自己的企業(yè)和資產。所以我買了幾本書,決定把這些書都看完,一步一步的去摸索這個領域。


2018.08.15

第二更

每天七點起床,刷牙洗漱化妝一些列的行為關著燈都能完成,機械化的生活狀態(tài)就是工作后的常態(tài)。

今天是在某事業(yè)部輪崗的第三天了,說實話,知識是一點都沒有學到。每天都在等待老師開完會做完工作過來給我們講課,他們也是挺不容易吧。不僅要完成自己的本職工作,還要完成領導交代的任務把我們帶好。有時候他們也會吐槽,領導交代的任務是天大的事,一定是優(yōu)先級。對啊,中國哪個公司的氛圍不是這樣。

在這一段悠閑的生活里,我可以冷靜的思考接下來的路應該如何走。我一直把實現財務自由脫貧致富作為我的夢想和目標,我希望有朝一日能夠不為了錢而憂愁煩惱。我希望爸媽病了有錢治,我希望....我希望的應該是廣大人民共同希望的。我對這條路該如何實現,從哪里出發(fā)一無所知。為了學習理財,前段日子我投了一兩個基金,每天刷刷是跌了還是漲了。說實話,我對我投的基金一無所知,我不知道為什么我要選擇這幾個,也許是聽人說的,也許是軟件推薦的??傊?,不是我分析過后的結果。接下來,我要學會如何理財,就從最簡單的基金是怎么樣的,股票是怎么樣的開始。至少我要知道我應該怎么做,有哪些途徑可以做,有哪些工具我可以應用到。

在這兩天里,我看了一點《窮爸爸富爸爸》這本書。有句話說焦慮和憤世嫉俗的人是永遠不會實現財富自由的。而實現財富自由不一直是我的夢想和追求嗎?書中說實現財富自由有幾個先決條件:第一是有財務的基本知識;第二是了解市場的供需;第三是懂得投資策略;第四是了解法律。財務知識相當于基座或者一扇門,打開這扇門才能看到那個通向財富自由的世界。投資策略是技術是工具,是面對商機時分析工具。了解市場供需才能明目,看到這紛雜的世界中潛在的機遇。法律是約束機制,所有的投資都應該在合法的領域中。

起初的我就像一個孩童一樣無知,無知所以焦慮。這像是給迷茫焦慮的我指明了一條路,能把我從各種負面情緒中解救出來。雖然這本書只是一個理財入門書籍,而我只能以淺薄的能力去領悟到這本書的意義,但是總要從邊角開始去探索未知的領域。

總之,要想學到本領,首先心態(tài)要放平,踏踏實實的走好每一步。



第一更

進入某國企已經一個多月了吧,從七月12號報道,體檢,培訓,放長假到現在的輪崗實習,時間過得還挺快的。這一個多月里迷茫,緊張,憂慮以及一系列的負面情緒深深的纏繞著我。

對于公司的培訓內容以及時間安排,我有太多的不滿和吐槽。我不懂為什么一個星期就能講完的公司架構文化產業(yè)布局內容非得拉到兩周完成?我不懂為什么一個星期就能完成的輪崗實習非得安排一個月?我不懂既然各個事業(yè)部既然都很忙,負責講課的老師沒時間那為什么要我們浪費時間等?說好八點半開始講課,能不能守時?我不懂既然安排的內容不到一個小時為什么要我們一直干坐著直到準時下班?總之,一句話,人資能不能合理的安排我們的輪崗實習培訓內容,不要覺得我們時間很多好嗎?能不能效率高點?

第二點,國企style氛圍真的狠濃厚。上周五公司新晉大學生和公司高層領導打籃球友誼賽,可算是把我見識到了什么叫諂媚討好,什么叫狗腿。尷尬的場面,尷尬的比賽,雷得我外焦里嫩,細節(jié)容我慢慢道來。新晉大學生是我們這18屆進來的新員工,公司團委為了表現對我們的關注和重視邀請公司高層領導班子和我們打籃球友誼賽。幾名會打籃球的男生都上了,替補多的跟啥一樣,估計都是想要在領導面前表現一番的(這個我不吐槽,多在領導面前表現也是為了自己的職業(yè)生涯)。高層領導班子有公司董事長,公司副書記,總經理,工會主席之類的,聽起來這些人物都是已經年過半百的老人了。和我們這些年輕氣盛的男生打籃球,真的是認真的嗎?話不多說,比賽開始前,團委的負責人就走到觀眾席前跟我們說,只要董事長拿到球就喊:某董,加油!負責起頭的還是我......我也不知道我為什么要干這種活,可能我也想表現自己吧。但是只給董事長加油,其他領導咋想?來不及細想,比賽就開始了。到第三局比賽,領導層大比分落后于新晉大學生隊。想想也正常,一節(jié)10分鐘,一局30分鐘差不多,到第二局領導們估計累的夠嗆。關鍵是第四局開始,畫風就開始變了。此時我們的領導干部中的佼佼者董事長上了場,其他領導全都把球傳給董事長,而我們負責喊加油的喊的嗓子都疼了……最后一分鐘領導層依然落后大學生隊。最后,不多說一句話的主持人說了一句話:我們的某董開啟boss技能比賽加時5分鐘。大家對這場比賽已經心知肚明了,只是場上的大學生們好像求勝心還挺強的,依然打得火熱,不放棄投籃。加時五分鐘依然沒挽回比分,所以又加時五分鐘....是“又”。這下大家都明白了,場上的大學生也明白了....開始不再阻攔,領導們如風一樣,快速投籃,一投一個中,終于比分快持平……然后大學生隊里有一個男生不肯罷休,在董事長運球時阻攔,主持人直接大喊一句:666號,讓開.....好吧,領導開心就好,我們只是陪玩的而已咯。最后領導贏了,毫無懸念。

整個比賽,濃濃的阿諛奉承之感,真是令人惡心。我在想也許某一天我也會和他們一樣,為了讓自己的事業(yè)為了能在中層干部選拔上突出,我也會拋棄自己的初心拋棄自己的自尊吧。

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