相信不少人都遇到過這種情況，今天，針對本科生的落戶情況，小七（公眾號：七點(diǎn)說）先做了個(gè)調(diào)查，然后來詳細(xì)談?wù)劚究粕穆鋺魡栴}，既然說落戶，就要先說到本科生的落戶的主要途徑，如下：

一、就是考公務(wù)員、事業(yè)單位了。毫無疑問這是最最最最主要的解決戶口途徑?？粗坪踹€不錯(cuò)，但是小七具體搜了一下數(shù)據(jù)，問題就出現(xiàn)了。

首先是公務(wù)員，刨去千軍萬馬過獨(dú)木橋的國家公務(wù)員以外，最為關(guān)鍵的還是北京公務(wù)員考試。在已經(jīng)結(jié)束的2017年北京公務(wù)員考試中，對本科的招考人數(shù)還不錯(cuò)，大約3500左右（含大專及以上）。但是能落戶的京考，只有京籍戶口和外地籍應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加，如果將本科條件進(jìn)一步約束到應(yīng)屆畢業(yè)生，則招考人數(shù)急劇下滑到2249人。換句話說，人數(shù)減少了近三分之一，再加上年齡落戶等限制，條件嚴(yán)苛可見一般。

有人說沒了公務(wù)員，不是還有事業(yè)編考試么，的確，事業(yè)單位可落戶，但也不是所以事業(yè)單位都有資格，且當(dāng)年都能拿到指標(biāo)。小七隨機(jī)查了下北京事業(yè)單位的招聘情況。

首先北京人民藝

術(shù)劇院的招聘情況，在一共招聘的17人中，要求本科且符合應(yīng)屆生的招聘只有5人，比例為29%。研究生雖然只招聘一人，但是卻對是否京籍沒有限制。

同樣，在平谷區(qū)事業(yè)單位招聘的53個(gè)職位里，有47個(gè)可供給本科生選擇，看上去也不錯(cuò)，但是符合非京籍的本科職位為0！相反，雖然研究生的職位只有6個(gè)，但是對戶口是否非京籍沒有任何限制，只要滿足年齡都可以。

看到了這里，相信對本科生的情況有了新的認(rèn)識，這里對地域的情況先不討論，單看研究生學(xué)歷的這條線，已經(jīng)明顯的劃了出來。

2：考取能解決北京戶口的大學(xué)生村官和大學(xué)生社工崗位，并完成工作年限要求。

針對這條出路已經(jīng)沒有可談的必要了，大學(xué)生村官已于2017年，正式并入公務(wù)員考試，所有的名額也已經(jīng)包含在上文中提到了2249人中。至于大學(xué)生社工，多年前已經(jīng)取消了。

3.其余針對本科學(xué)生的落戶途徑，基本上已經(jīng)沒有了，諸如高校、博士后、海外留學(xué)等方式，學(xué)歷的要求已經(jīng)至少達(dá)到本科，高校更是博士才可以。從各個(gè)方面來看，本科學(xué)生的落戶之路已經(jīng)越來越困難。

那么，為什么非京籍學(xué)生落戶北京到底為什么這么困難？小七認(rèn)為大概率是來自以下幾個(gè)方面：

1.疏解北京人口，治療大城市病。北京的大城市病問題主要集中在人口過多、交通擁堵、房價(jià)高漲、大氣污染等方面，增加落戶的門檻，是一種比較容易見成果的方式，表面上是限制落戶，實(shí)際上是控制非京籍人口。所謂提高學(xué)歷門檻，是控制人口總規(guī)模一盤棋里的一步，跟汽車、房產(chǎn)限購都是同樣出發(fā)點(diǎn)，就是要在短期內(nèi)遏制北京市人口不斷膨脹的傾向。

2.調(diào)整北京人才隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，北京各種資源的承載力確實(shí)有限，這都是事實(shí)。留下緊缺人才，進(jìn)一步調(diào)整北京人才年齡結(jié)構(gòu)，是其主要目的。既然涉及到了人才問題，那么留下什么樣的人才才是困難之處，提高學(xué)歷門檻是很簡單的鑒別方式。

?3.帶動(dòng)其它地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，目前，國內(nèi)各地區(qū)發(fā)展不均衡，一些不發(fā)達(dá)地區(qū)確實(shí)也需要在京畢業(yè)的應(yīng)屆生前去就業(yè)以帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展。通過這種方式疏導(dǎo)人口去其它地區(qū)建設(shè)，也是一方面的原因.

當(dāng)然，我們看待任何事都要從兩面看，提高門檻固然有很多好的因素，但是對于本科畢業(yè)生，卻不一定是公平的。而且隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)上對于本科學(xué)歷已經(jīng)產(chǎn)生了新的認(rèn)識，在這么一個(gè)遍地都是本科的年代，地位下滑已經(jīng)是不爭的事實(shí)，崗位的選擇性也原來越少。然而更為嚴(yán)重的問題在于，社會(huì)已經(jīng)出現(xiàn)了針對學(xué)歷的階級劃分，如同財(cái)富劃分階級一樣，高學(xué)歷已經(jīng)間接代表了高等階級。并且這一問題也越來越嚴(yán)重，如何更好的避免歧視，防止丟掉真正的人才，這才是當(dāng)下最應(yīng)該考慮的問題。