〖鄭重聲明：原創(chuàng)首發(fā)，文責(zé)自負〗

有些事情是無奈的，不得不去做。有些事情或許就是緣分，讓自己深陷其中而走不出來。那份責(zé)任感多少有些無奈，而這正是成長必經(jīng)之路！

一.到來

睡得朦朧中，被一個微信電話驚醒。一看是“老白”打來的，正不知道是怎么回事。等他講了幾句后，就知道是什么事了。他說他自己的事情有些忙不過來，AACTP需要一個VPM的助理。

想想他作為前中區(qū)長，又是兩家俱樂部的官員，如今又負責(zé)大區(qū)那么重要的項目。忙不過來也正常。我與他都是在中區(qū)官員群里，認識那么久，是那么熟悉，再看看時間，周四基本上是有空的，而且我也有些許的興趣。不過唯一的問題是，我之前可是與人聊過加入清暉的事情的呢？就這樣改去AACTP，別人怎么看我？

想了想，還是覺得應(yīng)該答應(yīng)他。畢竟沒有什么壞處。更重要的原因是他幫忙繳費，相當(dāng)于免費多了半年會員呢？何樂而不為，卻不知道這是煩惱的開始。

就這樣加入了AACTP俱樂部。有在會員群，歷屆會員群，官員群，來賓群都接收到了歡迎儀式感。我突然發(fā)現(xiàn)，這歡迎得有點尷尬啊，我本來就想低調(diào)一家俱樂部的呢，那么高調(diào)，我有些下不了臺。多少有些懊悔。

懊悔是肯定的，有清暉的好幾個伙伴問我，怎么加了AACTP而不加入清暉，有蕭一中的伙伴問我，怎么加入了這家俱樂部。我又不好意思說不用我交錢。更多的是說這家俱樂部需要扶持，我正好去扶持的。確實，也真的是扶持去了。

當(dāng)天有會議是大路老師的重磅分享：“失敗”。這確實有些隆重，幾十號人的呢，會議室就是在清暉的旁邊。這個話題很適合我，也很有我過往的表現(xiàn)。

會場有許多熟悉的面孔，會議中還有新來賓介紹環(huán)節(jié)，當(dāng)許多伙伴得知我加入了這個俱樂部都驚呆了，我也不好意思多說話。多少尷尬，只有自己知道，總覺得我做了一個錯誤的決定。

既來之，則安之。想了想，還是得融入的。參與這家俱樂部的聚餐，聽楊老師分析這次的會議情況。其實分析的點我多少有些不太認同，畢竟按照我的角度來說，已經(jīng)算是很成功了。不過正好融入。

這個俱樂部的主席是黛拉，我加入進來，她會有許多的指導(dǎo)給我。這或許也是一大利好吧，主席那么好看，而且還那么有思維，待在這家俱樂部心情也可以愉快一些吧。

在官員群里，常有人問之后打算怎么做VPM的活。我不知道怎么回答好。

有次會議，毛老師分享了“7W2H”。講得相當(dāng)好。我突然被問道“你打算怎么用這個模型去做好VPM工作”。我突然就懵了，竟然不知道該說什么好。也不知道做什么好。而且我以為做一個助理，就只是做助理，別的沒有那么多復(fù)雜的事情，大家一起完成就好了。原來不是做助理啊，而是接替這份工作??！

其實對VPM，我當(dāng)時的了解也不深。只知道那是會員副主席的簡稱。

這里的官員，主要是有主席，VPE，VPM，VPPR，接待官，財務(wù)官和秘書長。主席是黛拉；VPE是教育副主席，那是志紅；VPM是老白，VPPR是公關(guān)副主席，那是家苗，接待官是楊同學(xué)，財務(wù)官是德敏，秘書長是長杰。

之前俱樂部運營就不好，沒有經(jīng)過換屆，黛拉直接接任的，而且團隊也是一群老會員自發(fā)回來組成的，沒有什么新鮮血液。但每個都可以獨當(dāng)一面，算是很優(yōu)秀的存在。

一般俱樂部都會有官員會議，一個月一次。我進來不久，黛拉和長杰有組織官員會議，去的人并不是很多，也就四個，不過剩下的可以線上交流。那是去一個茶館一邊喝茶一邊討論。畢竟我是別的俱樂部來的，對這個教育體系，培訓(xùn)體系，甚至俱樂部的了解都有限。所以許多得黛拉引導(dǎo)，那時候才注意VPM需要做什么事，怎么促進發(fā)展。

喝了一個下午的茶，聽了許多問題反饋。俱樂部官員團隊是很強大的，怎么發(fā)揮作用才是問題。我也不用管那么多，主要是能夠做好自己的本職工作就好了，別的嘛，也就沒有那么好擔(dān)心。

慢慢清晰自己的職責(zé)，也覺得責(zé)任重大。不過覺得這么強大的團隊，還是很有信心的。

就這樣，開始了接手VPM的活，開始官員團隊的責(zé)任。

二.接手

AACTP的會議還是在那個如家酒店里，官員團隊也在物色著新的會議室。其實也有了一定的效果。

會議招收了好幾個新的會員。如小鑫、空空和慧敏，還有不繳費的會員?？傮w來說是做得相當(dāng)不錯。

給空空錄取資料的時候，老白把這份活給了我。這算是我首次接手活動，那也沒有辦法的事情。事還是得做的，聊了一下，正好一點點了解空空。

收集好資料。老白竟然把官網(wǎng)的權(quán)限給了我，登錄上去，才發(fā)現(xiàn)官網(wǎng)里，我才是VPM的角色。既然這樣，我就得放手去辦了。資料填好，提醒財務(wù)官續(xù)費，別的也就不需要怎么管了。

其實不管也不行，我運氣還是相當(dāng)不錯的。當(dāng)時大區(qū)正好有一個導(dǎo)師培訓(xùn)計劃。那要求是需要符合過了L2，另外是需要有一個學(xué)員。空空加入進來后，就成了我的學(xué)員。莫名其妙多了個徒弟。

這樣，我們多了一個導(dǎo)師訓(xùn)練計劃。黛拉帶著小鑫參與，楊同學(xué)帶著家苗參與，我是陪著空空參與。

其實整個杭州，只有我們俱樂部去參與了。也很是幸運，我在這個俱樂部又多了一份責(zé)任，得帶領(lǐng)空空成長啊。

也因為這樣，我對她是特別的關(guān)照。我有什么懂的，都會與她做分享，她迷惑之處也會去分析。師徒的關(guān)系，成了特別的友誼。

后來家苗不續(xù)費，楊同學(xué)的導(dǎo)師計劃算是失敗了。而小鑫很忙沒有去參會，黛拉的導(dǎo)師計劃有些無奈，做得很艱難。唯有我是運氣滿滿，一路陪著空空過了半年，之后又是半年。想來還是蠻開心的。

其實還是很多沒有適應(yīng)過來的事情，我平時喜歡戶外，也在別的俱樂部很活躍。在AACTP可是活躍不起來，毛老師常會說:“在蕭一中怎樣，在AACTP就怎樣?。　?/p>

說是這樣說，實際上是很難改變過來的。最初在如家酒店的時候，我甚至因為許多理由而沒有怎么參與會議。其實完全沒有必要的，后來長杰也因為沒有人支持而深感失落，也有我一大責(zé)任。

到了中區(qū)新手村的時候，我竟然不知道站隊哪里。一邊是蕭一中，一邊是AACTP，兩邊都是我所在的俱樂部呢。其實也慢慢一碗水端平了，發(fā)現(xiàn)去兩邊都可以，兩邊去參與其實更為不錯！

其實突破那份隔閡，還是需要一定的契機。

三.改變

AACTP俱樂部可是有會議經(jīng)理制度的。發(fā)現(xiàn)九月份的第二周正好是我做會議經(jīng)理。

那時候處在兩個很無奈的狀況。

第一個是首次換會議場地，從市中心的如家酒店換到了更遠的北部軟件園黨群服務(wù)中心。無奈是會議室更遠了，黛拉去了上海，家苗工作地方遠，來不了；老白和德敏忙，也來不及。能夠來的也就是志紅、長杰和楊同學(xué)這幾個官員，會員能夠來的只有空空和小鑫。多少有些迷茫。

第二個問題不用說也知道是招角色困難的問題。但是那時候我才發(fā)現(xiàn)，這是一件我很難處理得了的事情。本來俱樂部人數(shù)就少，老會員又沒有空或不愿意備稿，自己又做不了所有角色。能夠擔(dān)任即興主持就已經(jīng)很不錯了。問遍了所有的會員，只有一個小鑫備稿。有一個也不錯，之后就湊一下別的角色才行。

招角色難有一個問題是續(xù)費季續(xù)費人數(shù)少，我當(dāng)時問了群里的所有人，發(fā)現(xiàn)許多是不續(xù)費了。也就是不繼續(xù)做會員了。我很擔(dān)心，但也是無奈，最終順利度過時，是少了很多會員。那也是沒有辦法的事。誰叫俱樂部吸引不了他們回來呢！

角色還是得湊，去蕭一中找了個Davi過來備稿，也找了許多評估人，找主持，找三官等。那時候是一直焦慮，等到所有的角色都有人才安心了一些。

這時候就知道俱樂部最大問題還是會員人數(shù)少，會員人數(shù)多一些就不會是這樣的情況了吧？畢竟我當(dāng)了VPMA，官網(wǎng)已經(jīng)是VPM了，又是來扶持的，所有的責(zé)任都該歸于我，內(nèi)心只想，一定要多招一些人。不能那么被動！

演講的過程如平時差不多，人數(shù)其實也不少。更重要的是，會議后，我邀請了一下小果凍，竟然真的入會了。這是我首次邀請一個人加入這個組織。那感覺真的是太棒了，并沒有想象那么難嘛。之后她也成了我徒弟。

首次的會議經(jīng)理的成功給了我很大的感慨。之后去做什么就有了很大的信心。畢竟自己也不算很差勁呢。

或許認真就很不錯。有楊同學(xué)的幕后推廣，有家苗的明面宣傳，還有志紅很努力的處理每次會議。我只要維護好VPM的活，多做一些，多認真一些就好。

就這樣，我是很有耐心的每次去給他們做反饋，尤其是給來俱樂部的來賓做反饋。有時候也覺得我給的反饋沒有給到點，不夠中肯，大路老師做總評，我給她一些建議，后來她就沒有來過了。不過大多數(shù)還是能夠維系一下感情的。

這段時間，我們俱樂部有禮查，Xuelin，阿困和劉燦加入，又多了一些新興力量。

好像一切都變好起來了，備稿沒有那么難找了。當(dāng)然人數(shù)還是不多，許多角色也是得一湊再湊才湊夠。其實這樣，實踐的機會就多了起來了，每個人都能夠獨當(dāng)一面，想來也是不錯的。

個人生活常常是帶隊去玩，自己也單獨去各地走動，想的“十二生肖”圖形要去走完，三山五岳也需要去完成。Z中區(qū)的活其實也有一些，畢竟作為推文組，還是想做好一些的，不過精力并不足。再加個一個VPM的活，自己真的有些顧不過來。不過也得嘗試一下的。

蕭一中邀請我組織戶外活動，我組織了湘湖。那時玩得還不錯。后來想想，作為VPM，我還是得去組織一下AACTP的活動才行。離那邊近的有一個半山。那還是去半山實在。

去半山活動，其實也就四個人。有黛拉，長杰和空空。人雖然少，但是也頗為愉快，運氣很不錯，我們有了一次很好的交流機會，大家更熟悉了。一起交流還是蠻不錯的。

換會議室之后，我每次活動都會去參與，一次次的見證。其實老會員很忙，新會員的質(zhì)量都很高?？傆X得我是撿到寶了，竟然那么多優(yōu)質(zhì)的新會員，想來都覺得強大。

看著這樣的狀況，我辦了一次新會員入會儀式。表示對他們的感謝，也好讓他們進來得更有儀式感，更好融入。

其實半年時間很短，許多沒有能夠做好，就已經(jīng)過去了。

四.換屆

時間慢慢過去，一屆就快過去了。我們線上官員會議的時候說的換屆負責(zé)人是我。這多少有些無奈。說是我負責(zé)，其實也沒有多少人可以用了，官員團隊都在等待著換屆，等一些新鮮血液來承擔(dān)責(zé)任。

我也沒有多想，覺得做一個換屆負責(zé)人，問題不大。后來才發(fā)現(xiàn)，找不到多少人愿意競選的才是問題。最終看來看去，做主席還是得我自己來。但凡有一個能夠站出來想當(dāng)主席，我就可以不用做了。畢竟不太想去爭取，畢竟我來也就幾個月，懂的真不多。

正在猶豫的時候，中區(qū)團隊來了一堆的支持。首先是中區(qū)長螺絲說我競選就來支持做換屆主持人。還有好幾個是說之后當(dāng)上主席后做支持，還有說入會之類的。那么大的推力，我肯定是得去做吧。如此也覺得信心滿滿了。

沒有想到換屆的時候，我們的競選還頗為激烈，競選主席的就有好幾個。最終落定是很開心。

主席自然是我，VPE是Xuelin，VPE是燦燦，VPPR是空空，接待官是小果凍，秘書長是汪揚，財務(wù)官是楊同學(xué)。

怎么說呢，Xuelin是留學(xué)歸來的博士，很有想法，燦燦是做IP打造和形象管理的，空空本身就是設(shè)計師，小果凍是醫(yī)學(xué)博士，汪揚尤其好學(xué)，楊同學(xué)對AI之類很有一套?？傆X得這個團隊是很強大的，是杭州所有俱樂部里最強大也不為過了吧。

如此很是開心，也很期待能夠在這個團隊的協(xié)助下變得更好。其實，很多只是想象，并沒有那么如意。

剛換完屆，其實是需要交接的。黛拉初時就問我打算怎么帶這個團隊。我當(dāng)然是按照自己的理念說一下了，而實際上需要做什么確實不太懂。之后是一個個的交接。其實也不太清楚情況，只覺得那是大家成長之路，我多做催促也沒有什么用吧。

首次官員會議，我們確定在線上。也就梳理一下大家的一些職責(zé)。只是啊，燦燦說是太忙了，沒有參加。沒有參加官員會議是一個很大的問題，想當(dāng)然的希望后期能夠補救。許多沒有在開始的時候做好，后面就很難做好了。

我們換屆時進來了兩個新會員。一個做教練，一個做秘書長?？粗甲龉賳T了，想來得有一場入會儀式?？词路萸昂筮€是有許多是那個時間段生日的。如此，也順便做一個生日會。

這次活動我的想法是燦燦負責(zé)，本來就是VPM的職責(zé)，正好讓她熟悉一下。最后的呈現(xiàn)，燦燦買了個心形蛋糕，大家很歡樂，讓俱樂部多了些凝聚力，效果還是蠻不錯的。也覺得之后會有一個很好的結(jié)果。

與小果凍一同打車過去俱樂部地址。在車上，她說以前見證過俱樂部的輝煌，想把俱樂部搞好，再度呈現(xiàn)當(dāng)時的輝煌。我是尤其感動，都這樣想，我們俱樂部何以擔(dān)憂不強大。

就這樣，小果凍整理了一下俱樂部物資，做了很好看的姓名貼，有AACTP專屬標(biāo)志，也有頭馬標(biāo)志。做得真是太好了，而且打印了足夠許多次的獎狀，還有許多角色手冊。在接待官的這份上是沒得說了。

其他幾個也頗為配合。汪揚也做了許多秘書長的事務(wù)，整理了相關(guān)文件；空空做海報相關(guān)，整理公眾號等，讓俱樂部的曝光度有了一定提升；雪霖整理教育相關(guān)的路徑，之后搭建起了導(dǎo)師團隊；楊同學(xué)雖然很忙，但是會管理錢，會幫忙交會費。一切井井有條，我很欣慰。

欣慰是必然的，有人做事，主席就不會那么累了，沒有人做事，主席就是累垮。這后來也可以見識到。

中區(qū)有組織官員團隊的培訓(xùn)，那是COT。這也是大區(qū)的一個KPI，需要四名官員去的呢！我們正好四個去了。不去的是楊同學(xué)、小果凍和燦燦。這個環(huán)節(jié)沒有出現(xiàn)，后面也確實很難出現(xiàn)了，畢竟對頭馬知識少了一些。

在那段時間，我們也進行了演講比賽活動。大家都很有積極性，參與的很多，看著還是蠻成功的，總覺得很有希望，有人說我們俱樂部需要教練，我都覺得是多余了，卻不知道需求幫助的道理。

剛當(dāng)上主席，其實還沒有做什么，看大家都那么有沖勁，總覺得未來是可期的。如此，我也沒有多大擔(dān)心，順其自然下去就好了。

五. 問題

臨近過年，大家的心思都在過年里。我們提前兩周就休會了，更多的是想年后再來。畢竟時間還多呢。這樣想還是蠻不錯的。

不過，許多俱樂部是過年打好基礎(chǔ)，一起做一些線上活動，提供一些氛圍，之后放假回來就去做一些團建，搞一些活動，甚至旅游什么的。

而我們俱樂部，過年在家已經(jīng)很多事情了，等回來后，那份積極性已經(jīng)消磨殆盡了。而俱樂部的事情還是需要去做的呢。

之前的老會員更難看到了。而官員見到的概率也少。楊同學(xué)顧及家庭，小果凍顧及公司，燦燦顧及事業(yè)。比之前要忙上好幾分，想讓他們回歸俱樂部，確實有些困難。

開年的第一次會議，那是我作為會議經(jīng)理。首次的活動，只有六個人到來。那時候已經(jīng)慌了，人怎么那么少。肯定是有些難辦啊。禮查跟我說：“主席，別擔(dān)心，多少人都開會議！”對啊，多少人都要開會議，這不，承包了幾個角色，完成比完美更重要。都做會議經(jīng)理了，也做主席了。把會議舉辦下去是我的責(zé)任。

這段時間有些難。之前沒有開好頭，許多也呈現(xiàn)出不太好的跡象。開年后，找工作的找工作，升遷的升遷，立的目標(biāo)都遠大幾分。二月份，長杰去了揚州，空空找到了新的工作，小果凍換了辦公地點。都開始忙碌起來了。想來，都多事，我也管不了，又不收費。個人魅力又不足夠。慌是肯定的。

一切還是得進行，二月份就想籌備續(xù)費的問題了。畢竟三月是續(xù)費季，還不準(zhǔn)備好，后面續(xù)費會有些難度。同時也想去準(zhǔn)備一下團建一類的活動。當(dāng)然，我是沒有那么多的時間準(zhǔn)備，一切都等著燦燦呢。不過，燦燦確實是說服不了，有自己的想法，好像很愿意干活，但是我說的感覺她都可以，但實際上又沒有去做。這最讓人難受了，但也沒有什么辦法。

二月末，有楊老師的私房菜COT分享。我、Xuelin、空空和旭翔都去聽了。也有蕭一中的伙伴。其實那時還是很有信心的，聽楊老師的，發(fā)揮想象。我們立的目標(biāo)是25人。其余的目標(biāo)都立得特別高。當(dāng)時覺得這個目標(biāo)是可以完成的，到了三月份才發(fā)現(xiàn)，我們在許愿呢？怎么可能的事情。

總算是到了三月份了，我們立了一些基調(diào)。如做團建，做聯(lián)合會議，做工作坊等。

本來去打算逛西湖的活動，其實沒有機會約成，群里發(fā)了，我們俱樂部的人一個都沒有參與。楊老師反饋說“就在群里發(fā)接龍，真的有用嗎？”確實是沒有什么用，如此，也確實是沒有那個耐心去再約了。

而旭翔大哥之前說與清暉的聯(lián)合團建，作為示范團建也沒有什么后文。其實他特別忙，那么多事情，忙得過來才奇怪呢。所以沒有后文是很正常的。

我們打算搞特別會議，那是三月的第一周，做西湖戶外會議。確實是說做就做，一個備稿，一個即興。更多的是夜逛西湖的激動。一起唱歌，一起笑樂。那時候還是蠻歡樂的。也因為這樣而多了一些危機，我們俱樂部的會旗不見了。

原本是以為找回來就可以了，但是也沒有能夠找回來。后來只得尋找大區(qū)官員去處理了。那已經(jīng)拖了好久時間才去處理的。與Ronno聯(lián)系，了解相關(guān)內(nèi)容，也找了好幾個人詢問，最終確定是在大區(qū)購買，也能夠保障一些。那都等到了五月份才拿到的。

三月份還有演講比賽。我很少俱樂部別人，經(jīng)過仁全詢問，我所在的Z3小區(qū)比賽就成了我做比賽主席了，當(dāng)然也是掛名的比賽主席，有Z2小區(qū)長仁全兜底呢。我只要找除了比賽裁判以外的所有角色就好了。也統(tǒng)計演講選手的數(shù)據(jù)。

說是小區(qū)比賽，更多的是兩家俱樂部比。一個是AACTP，一個是嘉興。最終演講出來的結(jié)果，AACTP拿了英文備稿和評估冠軍，也拿了中文演講的冠軍和亞軍，中文評估的亞軍和季軍。我們只出了Xuelin、汪揚、禮查和楊同學(xué)呢，就拿到那么多獎狀。突然發(fā)現(xiàn)還是蠻優(yōu)秀的的。如此也覺得俱樂部還是蠻厲害的，教育方面很給力。

當(dāng)然更多的是自我感動。實際上從續(xù)費率來說就會發(fā)現(xiàn)是很大問題的。我們之前可是有16個人的呢？續(xù)費才6個。而且空空和小果凍還是不情不愿續(xù)費那樣來的。作為他們的師傅，我都講了許久了，才有這樣的成果。不然也只可能續(xù)費四個。

這樣肯定是不行的，俱樂部最少需要八個人。想到這還好一月有個中森入會，二月有個毛老師入會。這樣湊夠了八個人了。心安了許多，只是目標(biāo)真的太遠了吧！

VPM，也就是燦燦并沒有續(xù)費。那是我一大的過失。那么優(yōu)秀的人還沒有能夠留住。旭翔大哥說與她聯(lián)系知道她的需求了，說她很感謝他與她聊了那么久。也說讓我去勸回來。

其實我是有些失望的，失望的不僅是我沒有說服她續(xù)費，更失望的是她之后一條消息都沒有回復(fù)我。說來也慚愧啊，真的嚇怕人家了吧。旭翔也沒有能力說服她回來，我可以說什么呢？

還有三大損失是禮查、楊同學(xué)和阿困也沒有續(xù)費。這樣整個團隊都成了新會員，都是我入會之后經(jīng)手的在官網(wǎng)處理操作的。想想有些無奈。那份責(zé)任還是想著多做一些，讓俱樂部振作起來，不然就真的垮了。

楊老師跟我說，“搞那么多特別會議，瞎折騰的活動，有效果嗎？說了換地方，提供給你了，你都不去！”確實是不知道該說什么好，許多事情需要做好，人已經(jīng)那么少了，還可以怎樣呢？換位置就有很好的效果了嗎？不一定吧！

幸好中區(qū)有新手村，我根據(jù)這個，還是邀請了兩個入會，有十個人，也覺得是很不錯了。畢竟能夠維持下去。

楊老師看我們俱樂部的宣傳很少，各種問題不斷，也擔(dān)心著，打算去俱樂部做一個分享。我說是可以的，留給他十分鐘宣傳。

其實宣傳的效果確實不怎么行，有些也不太能夠在會議上說。那次也算是一個嘗試吧。他也說以后就按照我們的節(jié)奏來就好了。這樣，沒有了那么大的壓力，還是得按照自己的來。

六.補救

有問題，我們還是得補救的。沒有VPM就自己來做唄。不過也讓更有能量的旭翔大哥來做邀請的環(huán)節(jié)，畢竟更有感染力。其實很多時候，宣傳也覺得缺少了些靈魂，但是最終還是覺得有做這個步驟就很好了，不要那么高要求，多嘗試才是。

補救措施嘛，我們開始了聯(lián)合會議，有跟嘉興思拓聯(lián)合會議，去了嘉興會議，與同一個小區(qū)有了些認識。有與西子聯(lián)合會議，跟同樣問題的俱樂部產(chǎn)生了鏈接，也好相互扶持；與同是周四的清暉聯(lián)合會議，又多了份與優(yōu)勢俱樂部的分析交流。

危機很多，有時候發(fā)現(xiàn)那不僅是我的危機還有其他的因素。

俱樂部沒有會旗已經(jīng)是一大危機了，還好已經(jīng)在處理中了?？梢园芽鼐秃芎谩．吘箷玫叫聲斓?，只是花多點錢而已嘛。

不可控的因素也有兩個。

一個是投屏問題。培訓(xùn)師嘛，很多是需要屏幕的，那時候就覺得我很失敗，這都沒有辦法解決。團隊已經(jīng)有線上會議和換場地的聲音了，而我也只能與聯(lián)系人交流幾句，盡量能夠用上。好幾期沒有能夠用投屏，還是蠻痛苦的，團隊的信心都有所動搖。

還有一個就是演講危機。那也是信心危機了。我們小區(qū)可是有三項冠軍的呢？竟然是要求俱樂部層面上他們就要通過L2。這不是我失誤的問題，按照其他屆的比賽，那是可以后面補的。這次要求比較高，確實是不行，那也就不行吧。我不敢跟Xuelin說，也不敢跟汪揚說。螺絲說AACTP很大情緒，沒有情緒才怪呢！等待官方的通知，我沒有去處理任何的事情。直到確定不能參與，我也沒有作很多的表示。我很痛苦，他們兩個更痛苦吧。

演講比賽當(dāng)天，我甚至找了理由不去參與。其實對演講比賽很失望，寄予厚望的呢。就這樣出了問題。補救是沒有什么能夠補救的了。還好團隊凝聚力還是很可以的。

其實大區(qū)有DCP的要求。那是滿足9分以上，基礎(chǔ)條件是滿足新增3人。我們俱樂部原始數(shù)據(jù)是9人，四月第一周就招了一個，已經(jīng)是有11個了。就差一個，其實很擔(dān)心。

聯(lián)合會議又多，自己的會議又少，很難有讓別人入會的機會。這個目標(biāo)就要達不成了。這確實是不行，最后一周周三有與清暉聯(lián)合會議，我覺得周四還可以開多一個會議。

其實那時候也覺得沒有什么必要，畢竟連續(xù)兩天會議，是很難的，最后還是找了一個前主席Lisa回來分享，分享一個《金字塔原理》，成功招到了一個新會員。

新會員叫做天天。她說去了好幾家俱樂部，覺得這里的氛圍很好，決定加入這里。還是當(dāng)場加入的，一下子就給我們的團隊增加了信心。這樣看來，我們還是蠻不錯的，原來這樣補救了不足，順利完成了想要的任務(wù)！

七.幸運

其實四月過后，我就覺得我們很幸運了。順利完成了P級俱樂部的目標(biāo)。那可是主席杰出俱樂部，是大區(qū)最高獎項。雖然俱樂部小，但是完成就已經(jīng)很好。那是128大區(qū)最小的一家P級俱樂部。我簡直感動到要哭，真不容易啊。

所有這些，并不能歸功于努力，努力做許多事情還沒有做好呢！更多的是覺得幸運。幸運來了AACTP，幸運融入這個團隊，幸運做了主席，幸運讓我有了危機，幸運完成一次次的任務(wù)，雖然很多問題，最終也塵埃落定了。完成了我最初競選的目標(biāo)，拿到P級俱樂部。

五月份的第一周，我們也幸運招了一個新會員。本來就已經(jīng)是說好五月末換屆的，遲遲找不到人。這下多了一個新會員，就更有信心了。

當(dāng)然，也得鞏固換屆的理念，知道俱樂部是做什么的，有什么特點，官員團隊是做什么呢！那好，我們就開始梳理。

五月份正好被確定為培訓(xùn)月，有一期是找人分享AACTP體系，有一期本來是旭翔大哥的官員職責(zé)介紹，最終因為他是因為工作的事情而不得不放棄分享，我臨時頂上分享了官員職責(zé)。就這樣給俱樂部的新會員種上了官員的種子，想來換屆也要順暢了許多！

五月最后一周，總算是到來了。換屆的準(zhǔn)備也做得差不多了，每個會員都問了一遍。會員只有13個，有些是有更高要求的，有些是沒有空閑的，能夠去做官員角色的，也就6到7個。多少有些鬧心，不過能夠去參與就很不錯了。

換屆當(dāng)天，我們只有7個會員去了現(xiàn)場。本來13個人，需要一半以上的人到場，剛好符合要求。這多少有些幸運。

我約了兩個激勵演講，毛老師沒有辦法來，有一個Lisa回來做激勵演講，效果也很不錯。這也是激勵的一個特點。

競選并不算熱烈。但最終也得出了最終的領(lǐng)導(dǎo)班子。Xuelin是主席，汪揚是VPE，五月入會的季菲是VPM，三月入會的汪鴻是VPPR，四月份入會的遲默做秘書長，四月末入會的天天做了接待官。還有一個財務(wù)官空缺，但這已經(jīng)問題不大了。

后來財務(wù)官由秘書長擔(dān)任，不做更多需求。整個團隊也就成形了。想想也就幸運，就這樣交接下去。

我給Xuelin、汪揚、空空和旭翔都寫了一封信，表示對過往的感謝，感謝那一次次的支持，總算完成了半年的任務(wù)，沒有垮下去。打敗不了自己的，終將讓自己更強大。

我們有廈門主席峰會，我和Xuelin都去了。去廈門后，才發(fā)現(xiàn)我們之前錯過了那么多，那么多方法沒有用上，那么多資源沒有用上，那么多人脈沒有尋求幫助。不過，看到Xuelin那么積極主動，又覺得是多了一份欣慰。幸運找到個那么優(yōu)秀，那么努力的接班人，未來可期，前程無限。

多少期待這家俱樂部的發(fā)展。好像已完成了該負的責(zé)任。

八.欣慰

從廈門回來，我們學(xué)習(xí)到了很多東西。Xuelin開始整合相關(guān)的意愿，有天津PRO的微課選手培養(yǎng)體系，有全國PRO的培訓(xùn)師演講體系的引進。更有深圳那邊的獨到成功經(jīng)驗再度實踐和拿來使用。一下子把俱樂部從無到了有，又有些是從有到優(yōu)。這一屆開始又有了翻天覆地的變化。

引進是不夠的，更多的是團隊的磨合。每個官員都有帶領(lǐng)和交接群，不僅有上一屆的某項官員，更有主席和教練。經(jīng)驗?zāi)ズ希鼮橥该骰?，?biāo)準(zhǔn)化，讓大家感受到是有關(guān)心的，也感受到俱樂部是有給大家做實事的。最終做到讓大家清晰明了，更好的接手相關(guān)工作。

只是群里討論，那是不夠的。還得有官員會議。官員會議選擇了在周四晚上，那是常規(guī)會議的時間。很奢侈的把一次常規(guī)會議用來做官員團隊的磨合和官員會議。

這時首先有旭翔的官員職責(zé)分享。之后以一個體系來分析出整個團隊的官員核心。讓大家都知道自己到底是做些什么，從這里有什么成長，有什么收獲。或許也是借假修真的一個訓(xùn)練場。

看著官員團隊，一個個都激情滿滿，好像在他們眼中看到了希望。我唯有欣慰，那該是多好的團隊啊，團結(jié)起來，一起做事，一起努力，還有什么事是做不成的呢？越想越覺得有可能，也越想越覺得欣慰。

有什么問題，Xuelin去處理了。也趁著這個勢頭，開啟了第一次會議。在第一次會議實踐一些內(nèi)容，也做一些改進。首次活動就很成功，而且也收獲了一名新會員，團隊更強大了。這時也覺得自信多了一些。

我給他們講了DCP的分數(shù)，講了P級俱樂部。從困難俱樂部到P級俱樂部，那是多難的事情。不過我們走出來了，能夠完成，是我們的責(zé)任。俱樂部在這里，我們多少無奈，無奈的一次次去做，一次次改進，一次次處理，處理我們力所能及的事。最終有一份收獲，讓人看見，并拿到了證書，那該是多好的事情。

想想，是越想越激動。兩屆的官員付出啊，經(jīng)歷了多少的困難啊。好像也為自我而感動。

會后，我們也做了一個分析，分析我們的這次做得好與不好的點。同時也分析教育體系，需要做些什么，有什么改進等。

突然覺得，這個團隊比我之前的團隊要活力許多。看每一個都露著笑，似乎處處都是陽光，越看越是歡喜，越看越是欣慰。

這責(zé)任告一段落了，還有任期的半個月，只待交接結(jié)束。

九.尾聲

既然換屆成功，而且也收獲那么大。中區(qū)團隊21家，只有六家拿了P級俱樂部，我們作為最困難達成的一家。內(nèi)心多少有些感慨，也覺得有責(zé)任把另外一些俱樂部帶好。這樣，我報名了小區(qū)總監(jiān)。

有時候也說順其自然，不過也給這順其自然做了鋪墊。俱樂部是杰出的，這一個當(dāng)然也已經(jīng)充足，但是也得在其他方面有一些突破，有些提升。所以之前有小區(qū)總監(jiān)培訓(xùn)計劃的時候，我是報名參與了，所有作業(yè)也完成，達到了他們的卓越學(xué)員稱號。那時候覺得做小區(qū)總監(jiān)并不是十分困難，更多的是想給其他俱樂部帶一個基準(zhǔn)，努力搞好每一家俱樂部。

之前以為是毫無懸念的事情。如今又多了一些意外。旭翔競選中區(qū)長沒有成功，想當(dāng)然是落在小區(qū)來的。一共才4個席位，如今少了1個。還有10個人來競選。有兩個是去去年競選過的呢！那壓力不是特別的大。

不過有好幾個競選的來問我問題，想來，我的知識還是蠻充足的，懂的多，優(yōu)勢也多了些。信心嘛，自然也充足了些。其實，大家都如此優(yōu)秀，誰做又有什么關(guān)系呢。

俱樂部在一點點變好，Xuelin在籌備著新一屆官員的形象照。我在的時候，可是沒有拍呢，新一屆，新形象，那也不錯啦。

期待俱樂部變得更好，期待新的官員照片，期待新的一年有更大的收獲?；蛟S我所有都留在了最低標(biāo)準(zhǔn)，之后做的就可以有想法，有展望，更多的是有能達到的可能。

期待小區(qū)總監(jiān)的海選出來，面試過一次了，其實不盡如人意。不過總體也還可以。得之我幸，失之也不氣餒。只是責(zé)任的高低而已。給自己一個機會，讓自己扛一份責(zé)任的機會。

想起過往的那份責(zé)任，多少無奈。但也扛過去了。想到如今，一切變好，還有什么不滿足的呢？越努力越幸運，做了才知道到底是怎樣樣子的。很感謝這一年來的經(jīng)歷，還好當(dāng)時沒有放棄，一切都有了好的轉(zhuǎn)變。

回想一幕幕，走過來的不易：有人幫忙的感動；有散場的遺憾；有無助的辛酸；更多的是一次次處理問題時的成長。那份責(zé)任是無奈的，既然做了，就要做好，既然在這個職位，就得努力去做。能力那些并沒有什么，主要是看態(tài)度，看到肩上的責(zé)任，不要輕言放棄。

相信，你還是你，只是成了更好的你！