8月份，西風(fēng)還未凋了碧樹，然未登高樓，很多畢業(yè)生就已經(jīng)望斷天涯路了。
2020年無疑是艱難的一年，對今年的應(yīng)屆生來說，更是雪上加霜。
因?yàn)槲椰F(xiàn)在的工作是新媒體運(yùn)營，加上最近瀏覽了了很多關(guān)于應(yīng)屆生找工作的這類問題：2020屆畢業(yè)生怎么找工作？2020新媒體運(yùn)營還有前景嗎？工作幾年的大學(xué)生轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營還可以嗎？
每次看完心里都想跟著嚎叫一句：讓我的血淚史來答吧。
端正心態(tài)的那些話（應(yīng)屆生找工作無非是工作看不上你，或者你看不上工作）我就先不講了，太廢了。
我在這里想給2020想要轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營大學(xué)生，或者2020年畢業(yè)不知怎樣科學(xué)求職的同學(xué)們一些建議。所以無論你是求職還是轉(zhuǎn)行，我的文章你都值得一看。
畢竟辛辛苦苦上完學(xué)，一夜回到解放前，曲曲折折比誰慘，你不妨聽聽我的當(dāng)年？
我是17級的畢業(yè)生，接下來我會從我轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營的真實(shí)經(jīng)歷，給你幾點(diǎn)建議。
- 做好職業(yè)規(guī)劃，精準(zhǔn)定位
- 了解所選職業(yè)，多花時間
- 積極調(diào)整心態(tài)，求職面試
一.做好職業(yè)規(guī)劃，精準(zhǔn)定位
我們學(xué)校在大四上學(xué)期快完的時候，就可以找工作了，找到工作簽了三方你就可以離校上班了，看著身邊同學(xué)一個個要么被家里安排了，要么找到活走了，一個教室空蕩蕩的就那幾個人，說實(shí)話，真的是呆著都尷尬。所以我就急了啊，那會就開始撒簡歷了，后來找到一個進(jìn)口貿(mào)易公司就走了。
工資確實(shí)很誘人，一個月算下來大概就是10000+。畢竟我一個人身兼了多少職。
我是一名小客服，同時我也是個小運(yùn)營，我還是個培訓(xùn)師，有需要的話我還是個倉管?你沒看錯，而且是在同一個公司里“身兼數(shù)職”。某些同學(xué)是不是品來那個味道了，對，這就是曾經(jīng)畢業(yè)了進(jìn)初創(chuàng)公司的你，那個為了早點(diǎn)入職而隨意找到一個工作走的你。
可是，人總會被現(xiàn)實(shí)壓垮。
不知道多少次，接了多少售后，客戶不講理罵你，指著鼻子罵不能還口。
倉庫人手不夠，天天在倉庫包貨。一個女孩上班天天衣服一身臟。
心理生理常年打壓，沒錯，我辭職了。
期初我以為自己十八般武藝樣樣精通，驕傲的想如果離了這個公司我也不愁找不到工作。很長一段時間內(nèi)，我都天天宅家做咸魚。
直到一個偶爾的朋友聚會，和朋友閑聊起彼此的工作，她就很常規(guī)發(fā)問了一句：“你之前在你們公司什么職位?。俊本瓦@一下，突然戳中了我。我思索了半天，竟半天答不上來自己在公司到底是什么崗位。 那晚我失眠了，無限的焦慮感向我襲來。我思索我畢業(yè)這幾年得到了什么，十八般武藝？到底把什么崗位真正做出了水平？
那個時候我才開始意識到，再這樣咸魚下去怕是不行了。
1.果敢定位，開啟職業(yè)規(guī)劃。
那會就天天在家思索自己可以干啥？
做客服吧？我覺得我受不了氣，我這個性格怕是服務(wù)客戶無緣了。
做培訓(xùn)師吧，pass吧，人家都要資歷.
做倉管吧，emmm，劃掉吧。
結(jié)合自己曾經(jīng)做過類似的工作和興趣，這時我把眼光對準(zhǔn)了運(yùn)營，而當(dāng)我搜索運(yùn)營這個崗位的時候。
十個運(yùn)營崗五個都是招新媒體運(yùn)營崗的。
我頭一次對這個崗位產(chǎn)生好奇。我開始瘋狂在各個渠道搜這個行業(yè)的前景，內(nèi)容。
- 經(jīng)濟(jì)適配：標(biāo)配5000-7000,，我在西安這座城市（應(yīng)該大城市更多點(diǎn)吧），夠用！
- 性格適配：我只想當(dāng)安靜社畜，網(wǎng)上沖浪家，不和人打太多交代，美滿！
- 內(nèi)容適配：容易上手，不太受年齡限制，小白也行，工作我也比較感興趣，可以！
所以，我義無反顧的準(zhǔn)備加入到新媒體運(yùn)營大軍中去！
2.多坐職業(yè)測試，科學(xué)匹配崗位
選擇大于努力，每個人都有自己性格的優(yōu)劣勢。像我這種經(jīng)歷了N個崗位摩擦加洗禮的，最后辭職后也才知道自己的性格到底適合啥。
但是為了你早期更快定位，所以更應(yīng)了解一下自己的性格適合哪類工作。
這里建議大家做一些職業(yè)性格測試：如MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)傾向量表，來更精確地測評你的性格和你想要從事的職業(yè)是否匹配。上面也有些高贊回答也給大家提供過一些。
這里我再給大家準(zhǔn)備了一些好用的免費(fèi)職業(yè)性格測試工具：
希望借此能在選擇職位上幫助到你。
二.了解所選職業(yè)，多花時間
因?yàn)椴惶滥愕膶I(yè)和興趣，所以也沒法給你具體的建議，所以我還是繼續(xù)講我的故事吧，希望你能有所考量。
當(dāng)時打開招聘軟件，清一色的都是要經(jīng)驗(yàn)的，但是工作內(nèi)容我又不全部會。之前在公司啥崗位都干，啥崗位都不精。導(dǎo)致我投遞簡歷的時候還是蠻忐忑的。
果然不出我所料，因?yàn)闆]有自己的作品集，很多技術(shù)都不會，工作內(nèi)容搞不定自然就被拒之門外。
雖然很崩潰，但是還是理解的。公司又不是福利機(jī)構(gòu)，這些技能要求確實(shí)很多我不達(dá)標(biāo)。
這些圖上畫圈的技能有很多我都只會個三腳貓。
但是既然選擇了就得肝啊，相對于應(yīng)屆生的你來說，我更沒有退路,所以就義無反顧的投入進(jìn)去。
一開始想著網(wǎng)上都有+免費(fèi)資源，于是知乎海搜，百度海搜，B站亂搜，我都不知道關(guān)注了多少個公眾號，在網(wǎng)上下了一多少資料，差點(diǎn)還把電腦搞的中病毒。在后來的好些個月里，我都在做這種“碎片化”的學(xué)習(xí)方式。做來做去沒人監(jiān)督再加上沒個系統(tǒng)學(xué)習(xí)方向，就想著要么報個班算了。
后來就在網(wǎng)上搜新媒體運(yùn)營課程，報班肉疼一時，不報班可能我就要永遠(yuǎn)寄生在家里了。再然后就是各種渠道搜不同課程對比，最后報了某個新媒體運(yùn)營班。
事實(shí)證明我是對的，理論+實(shí)操的課程模式也非常適合我這種極度不自律的人。試聽課后沒有太久猶豫，爽快報了名。跟著老師系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，我的學(xué)習(xí)已然步上正軌，對于以后的求職也是信心大增。
因?yàn)榧寄芎苤匾?，如果你這邊技能欠缺，建議多看看一些技能型網(wǎng)站。
1.新媒體自習(xí)室：因?yàn)檫@里面講的還蠻有意思的，算是我入門的第一個視頻課程，這個值得一看，里面有各種核心技能，也有各種福利包。就算不打算學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營我覺得有些技能對你都蠻有幫助的。
2.Excelhome：不論你選擇什么職業(yè)，應(yīng)該都離不了office辦公軟件，這是非常牛逼的Excel資源網(wǎng)站之一，里面大神和各種干貨資源很多。
3.office達(dá)人：內(nèi)容也很全面，不僅涉及office系列的操作使用，還有很多職場知識和其他有意思的內(nèi)容，可以一看。
三.積極調(diào)整心態(tài)，求職面試
1.簡歷主要技巧
不僅是技能經(jīng)驗(yàn)方面，簡歷也是我失敗的重要因素，因?yàn)槲抑案傻亩己茈s，運(yùn)營售后倉管啥都干，但是我簡歷不知道咋寫，所以導(dǎo)致一點(diǎn)都不專業(yè)。
而對于求職者來說，簡歷真的就是一張臉，實(shí)在是太重要了。我看了很多文章，也看了很多課，也總結(jié)了一套經(jīng)驗(yàn)，希望也能幫助到你。
好的簡歷一定有他獨(dú)特的技巧，是可以通用的。
第一個是巧用數(shù)字：比如簡歷中的一句話：之前在學(xué)校做新媒體推廣，寫了3章文章閱讀量超過10000+。
數(shù)字的妙處在于，在一堆文字中亮眼，容易被發(fā)現(xiàn)；增加工作描述的真實(shí)性，看起來沒那么像瞎編的；把自己的工作量具體化，讓人更容易理解你這段實(shí)習(xí)做了多少實(shí)事，而不是去劃水的。所以在描述自己做的事情的時候可以適當(dāng)增加一些數(shù)字，即使你記不清了，也可以寫一個大概的數(shù)字，只要看起來不是那么離譜就可以。
第二個技巧網(wǎng)上應(yīng)該有很多人寫過了：就是在具體描述自己做了什么事情的時候要用When，Where，Why，what，which5W原則。簡單來說，我覺得最重要的就是要寫清楚，你什么時候做了什么，產(chǎn)生了什么樣的結(jié)果，或者對整個團(tuán)隊(duì)有什么貢獻(xiàn)，或者對團(tuán)隊(duì)成果起到了哪些重要的推動作用。其中最重要的就是結(jié)果，一定要突出自己所做事情的結(jié)果。當(dāng)然了最好是好的結(jié)果，如果搞砸了的話就沒必要在簡歷里寫了。
第三個技巧，其實(shí)很適合大多數(shù)人，很多人沒有名校背景怎么寫呢？
- 展示你的課余活動或交換生經(jīng)歷?？梢哉故灸銋⒓舆^學(xué)校范圍外的學(xué)術(shù)活動，或者參加過一些培訓(xùn)計劃以彌補(bǔ)非名校畢業(yè)的尷尬。當(dāng)然，如果你在學(xué)校時有過去往著名大學(xué)的交換生經(jīng)歷，那一定要寫在簡歷上，這可能對你的求職非常有幫助。
- 強(qiáng)調(diào)你的工作經(jīng)歷。如果你沒有足夠高的學(xué)歷，但是卻從事過通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作。如果工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，你的簡歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分。但是一個更好的建議是你可以寫出你的受教育和培訓(xùn)內(nèi)容但不必表明你具備或不具備相關(guān)的學(xué)位。
以下就是一個非常標(biāo)準(zhǔn)且牛逼的簡歷模板，（需要更多模板可以關(guān)注我哦）
2.面試主要技巧
這里要說很多HR都會推崇的STAR法則。
STAR是SITUATION（背景）、TASK（任務(wù)）、ACTION（行動）和RESULT（結(jié)果）四個英文字母的首字母組合。
通常，我們求職材料上寫的都是一些結(jié)果，比較簡單和泛泛。而面試官則需要了解應(yīng)聘者如何做出這樣的業(yè)績，做出這樣的業(yè)績都使用了一些什么樣的方法，采取了什么樣的手段，通過這些過程，可以全面了解該應(yīng)聘者的知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的掌握程度以及他的工作風(fēng)格、性格特點(diǎn)等與工作有關(guān)的方面。
例如：企業(yè)需要招聘一個新媒體運(yùn)營，而應(yīng)聘者的資料上寫著自己在某一年做了一個很厲害的活動策劃，銷售業(yè)績過百萬等。
我們是不是就簡單地憑借這些資料認(rèn)為該應(yīng)聘者就是一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員，就一定能適合自己企業(yè)的情況？當(dāng)然不是。
首先要了解該應(yīng)聘者取得上述業(yè)績是在一個什么樣的背景（SITUATION）之下，包括他所銷售的產(chǎn)品的行業(yè)特點(diǎn)，市場需求情況，運(yùn)營渠道，利潤率等問題，招聘者通過不斷地發(fā)問，可以全面了解該應(yīng)聘者取得優(yōu)秀業(yè)績的前提，從而獲知所取得的業(yè)績有多少是與應(yīng)聘者個人有關(guān)，多少是和市場的狀況、行業(yè)的特點(diǎn)有關(guān)。
進(jìn)而，要了解該應(yīng)聘者為了完成業(yè)務(wù)工作，都有哪些工作任務(wù)（TASK），每項(xiàng)任務(wù)的具體內(nèi)容是什么樣的。通過這些可以了解他的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，以確定他所從事的工作與獲得的經(jīng)驗(yàn)是否適合現(xiàn)在所空缺的職位，更好使工作與人配合起來。
了解工作任務(wù)之后，繼續(xù)了解該應(yīng)聘者為了完成這些任務(wù)所采取的行動（ACTION），即了解他是如何完成工作的，都采取了哪些行動，所采取的行動是如何幫助他完成工作的。通過這些，我們可以進(jìn)一步了解他的工作方式、思維方式和行為方式，這是招聘者非常希望獲得的信息。
最后，才來關(guān)注結(jié)果（RESULT），每項(xiàng)任務(wù)在采取了行動之后的結(jié)果是什么，是好還是不好，好是因?yàn)槭裁?，不好又是因?yàn)槭裁础?/p>
這些，就是以面試者的角度來衡量一個人是否合格的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容！
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