#每日三件事#79/100/2#

我們常說樹林大了什么鳥都有，人上一百形形色色。生活中會遇到各種各樣的人，職場中更會遇到各種奇葩。不管你的工作做得有多好，總會有那么一個奇葩把你說的一無是處，沮喪、憤怒？是不是有點兒想揍他一頓的沖動？因為他玷污了你，他否定了你。你知不知道太陽黑子？也就是說在光芒萬丈的太陽表面，也會出現(xiàn)暗一些的區(qū)域。太陽黑子會影響太陽的明亮嗎？當然不會，那奇葩的評價會影響你高尚的品格和優(yōu)異的的工作成果嗎？

當然不會影響你的成果。因為你取得的成果是既成的事實，事實是不容否定的。

有可能會影響你的心情。因為你的情緒是會變化的，而且你并沒有堅定你內(nèi)心的信念。

期末的時候，學(xué)校組織學(xué)生給輔導(dǎo)員打分。每個學(xué)生一張表格，表格里面的內(nèi)容有責(zé)任心、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等。滿分為10分，標識非常滿意；0分表示非常不滿意。特別讓這位老師生氣的是，居然有學(xué)生給他評了非常不滿意，而且在綜合評語中寫了這么一句話：xxx，你覺得你配當一個大學(xué)輔導(dǎo)員嗎？

在他的世界里，這種話是絕對不可能出現(xiàn)的。這無異于晴天霹靂，對他的工作和生活帶來了極大的影響。

如果你掏心掏肺的為這幫孩子們操心，到頭換來這么一句，你會怎么想呢？有沒有想沖過去找這位學(xué)生質(zhì)問的沖動？我到底哪里做的不好，你竟然會這樣對我？

但是，回過頭來再看這件事情。這位老師這學(xué)期總共帶了160+學(xué)生，收到為唯一一個差評。按百分比來計算的話，好評大約是99.4%。從這個角度來看，是不是絕大部分人都挺滿意的？

為什么即使好評達到了99.4%，他還會糾結(jié)于那一個差評呢？他是追求極致的完美主義者嗎？當然不是。他對99.4%的好評也是滿意的，但哪一個差評如鯁在喉，讓他寢食難安。

是自卑在作祟。

你沒有看錯，真的是自卑，但沒有多少人會承認自卑。

如果有人說，老師，你怎么身高才一米二呢？你怎么回應(yīng)？大部分情況是一笑置之，要么就會反問一句：你家的尺子有問題吧？

如果繼續(xù)問，你配做一個大學(xué)輔導(dǎo)員嗎？你怎么回應(yīng)？你肯定是驚愕甚至憤怒。

為什么呢？因為你內(nèi)心對衡量結(jié)果的標準不夠堅定。當你身高為一米六的時候，別人說你一米二，你不為所動。社會標準和內(nèi)心的標準都讓你相信你的身高是一米六。你內(nèi)心堅定的相信你的身高，也相信多次測量的結(jié)果。當別人問你配做一個大學(xué)輔導(dǎo)員嗎，你內(nèi)心就開始動搖，你對大學(xué)輔導(dǎo)員的標準也會瞬間崩塌。他的評價只占社會整體評價的0.4%，而你自己內(nèi)心對輔導(dǎo)員的評價標準也跟隨著這0.4%在搖擺。泰山崩于前而色不變，說法夸張了點兒，但內(nèi)心必須堅定，尤其是評價標準。

對于身高，每個人都有堅定而且客觀的標準，面對別人的質(zhì)疑和詢問，我們對此的標準不會發(fā)生任何改變，可以繼續(xù)就事論事。而對于大學(xué)輔導(dǎo)員，每個人內(nèi)心的標準是不一樣的，也并不像身高一樣有通用的嚴格的標準，當遇到別人質(zhì)疑時，我們的內(nèi)心就開始動搖，情緒也會開始波動，當然也就無法就事論事的討論了。

面對質(zhì)疑的時候，首先要看自己內(nèi)心的標準是否足夠明確，其次要看自己是否達到了標準的要求。只有內(nèi)心堅定的時候，才能不忘初心，繼續(xù)走自己的路。

讀賈杰《活得明白》有感。