除了阿里巴巴之外，中國(guó)科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的男女比例和硅谷相當(dāng)，但很少有性別歧視的報(bào)道，是真沒有？不敢說？還是沒意識(shí)到？
>>> 亞馬遜遭前變性人員工起訴：公司內(nèi)部性別歧視（2017.8.10）
北京時(shí)間 8 月 10 日早間消息，一名變性女性及其丈夫周三對(duì)亞馬遜提起訴訟，稱他們?cè)趤嗰R遜肯塔基州倉(cāng)庫(kù)工作時(shí)，遭到了嚴(yán)重的騷擾和人身威脅。代表這對(duì)夫婦的一個(gè)組織表示，考慮到亞馬遜對(duì)同性戀權(quán)益的支持，這起事件令人震驚。
>>> 谷歌炒掉發(fā)表性別歧視信員工 CEO稱違反行為準(zhǔn)則（2017.8.8）
據(jù)彭博社北京時(shí)間 8 月 8 日?qǐng)?bào)道，谷歌公司已經(jīng)解雇了一名涉嫌發(fā)表性別歧視言論的員工。該員工撰寫了一封內(nèi)部備忘錄，抨擊谷歌的員工多樣性政策，在硅谷引發(fā)了一場(chǎng)風(fēng)暴。
撰寫這封備忘錄的是谷歌工程師詹姆斯·達(dá)莫里(James Damore)，他在一份郵件中證實(shí)自己已經(jīng)被解雇。他表示，自己因?yàn)椤按嬖谛詣e刻板印象”而被解雇。谷歌代表尚未置評(píng)。
>>>女性創(chuàng)始人融不到錢？（2017.7.15）
國(guó)外媒體 USA TODAY 撰文稱，硅谷的性騷擾丑聞揭示了女性創(chuàng)業(yè)者的巨大融資挑戰(zhàn)。性別歧視主義和性騷擾是女性創(chuàng)業(yè)者融資難，融資額與男性創(chuàng)業(yè)者差距極大的又一個(gè)原因。
多年以來，行業(yè)研究都有談到男性創(chuàng)業(yè)者和女性創(chuàng)業(yè)者在融資額上的巨大差異。對(duì)于女性完成的融資很少，常見的解釋是風(fēng)險(xiǎn)投資家趨向于投資那些有過成功經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者，又或者符合特定模板的創(chuàng)業(yè)者。比如說馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）或者拉里·佩奇（Larry Page）：年輕，極客，白人或者亞裔男性，常常穿牛仔褲和T恤，在大學(xué)宿舍或者車庫(kù)寫代碼，富有想象力。
>>> Uber 開大會(huì)討論解決性別歧視問題，這位董事竟還拿女性開玩笑（2017.6.14）
Uber 周二召開全體員工大會(huì)，期間董事會(huì)宣布公司首席執(zhí)行官特拉維斯-卡蘭尼克（Travis Kalanick）將休假一段時(shí)間。董事會(huì)還公布了前司法部長(zhǎng)埃里克-霍爾德（Eric Holder）及其律師事務(wù)所 Covington & Burling 編制的一份調(diào)查報(bào)告。
長(zhǎng)達(dá) 13 頁(yè)的報(bào)告就如何解決 Uber 企業(yè)文化中的性別歧視問題提出了 47 項(xiàng)建議。董事會(huì)一致同意采納全部47項(xiàng)建議并宣布公司管理層將對(duì)這 47 項(xiàng)建議負(fù)起責(zé)任。
>>> 硅谷巨頭再曝性別歧視丑聞：Google被指女員工薪資明顯偏低（2017.4.10）
上周五，美國(guó)勞工部官員在一次法院聽訊中指控 Google 在薪資上有性別歧視的行為。
「我們發(fā)現(xiàn)（Google 的）整個(gè)員工團(tuán)隊(duì)中都存在著針對(duì)女性的系統(tǒng)性待遇差異?！箘诠げ康貐^(qū)主管 Janette Wipper 說道，他們認(rèn)為這家搜索引擎巨頭在女性薪水的問題上違反了聯(lián)邦就業(yè)法，并向法院請(qǐng)求，如果 Google 拒絕合作調(diào)查，就將取消該公司的所有聯(lián)邦合同，并終止一切業(yè)務(wù)往來。
>>> 人工智能也有性別歧視，錯(cuò)都在人類自己（2016.8.18）
計(jì)算機(jī)理應(yīng)是中性客觀的，但創(chuàng)造它的人類不是，人類的偏見無(wú)意識(shí)地體現(xiàn)在了分析語(yǔ)言的算法當(dāng)中。這種隱藏在算法中的偏見被證實(shí)已造成影響。語(yǔ)言世界先于個(gè)體存在，每個(gè)人都只能后來降生于已經(jīng)存在的語(yǔ)言世界里。在我們使用了某個(gè)文字的時(shí)候，就已經(jīng)接受了文字中蘊(yùn)含的偏見。我們用“娘娘腔”來形容一個(gè)男人的時(shí)候，當(dāng)我們用“女漢子”來形容一個(gè)女性的時(shí)候，這背后是根深蒂固的偏見。
