“時刻保持開朗積極的態(tài)度，懷抱夢想和希望，以率直的心面對一切?！边@是稻盛和夫先生一生的工作態(tài)度?！陡煞ā愤@本書可以用5W1H來詮釋。
一、 WHY？
01、搞清楚工作的目的，不應(yīng)看做“必要之惡”，理解工作的意義，全身心投入工作，才能擁有幸福的人生，讓你的人生有價值。
二、WHAT?
02、稻盛和夫說：工作是最好的致病良藥，工作可以改變一個人的性格、對生活的態(tài)度，從而影響人生軌跡。
03、認真工作，稻盛和夫視工作為一切，直接睡在車間，正是這種認真、執(zhí)著的精神，得以“神的啟示”，獲得研發(fā)成功。
三、WHO？
04、將工作視為“戀愛對象”。感受工作中成功的喜悅，失敗的哭泣，將產(chǎn)品視為有生命的物體去呵護。
四、WHEN？
05、什么時候可以將工作做好，那就是讓自己喜歡上自己的工作，拋棄“工作是別人要我做的”這種不恰當(dāng)?shù)男膽B(tài)，當(dāng)你喜歡工作，和工作談戀愛的時候，良性循環(huán)就開始了。
五、WHERE？
06、在哪里工作起始都一樣，有人畢業(yè)會進入大企業(yè)學(xué)習(xí)管理模式、先進流程和技術(shù)，有人進入初創(chuàng)工作發(fā)揮自己的優(yōu)勢，重要的是你的工作態(tài)度。
六、HOW？
07、每天進步，把不可能變成可能，正因為松下公司對京瓷不斷提高的要求，才讓京瓷設(shè)立高目標，尋求技術(shù)突破，從而獲取市場競爭力。
08、不斷設(shè)立高目標，不滿足于京都第一、日本第一，想做世界第一，正是由于這種不斷提升的目標，使京瓷公司以及稻盛和夫所接受的其他公司扭虧為盈，成為行業(yè)領(lǐng)先。
09、重用“自燃型”員工，培養(yǎng)“可燃型”員工，果然拋棄“不燃型”員工。企業(yè)的成功，人才很重要，形成良好的工作氛圍，才能長盛不衰。
10、動機至善，私心了無。只要抱著純粹的，美好的，強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，那么，任何困難的目標都一定能實現(xiàn)。
人生.工作的結(jié)果=思維方式熱情能力。擁有積極向上的思維方式、熱情的工作態(tài)度、不斷精進的能力，你的人生即便不能像稻盛和夫一樣擁有財富和地位，也會充實和幸福。
