我有一個女同事，半邊臉長著胎記，屁股大腿又細，個子又矮，每天卻打扮得像三歲的娃娃，是誰見了她都想躲開的那種。但和她接觸一段時間后，卻發(fā)現(xiàn)她是個很奇葩的人。

我去年到一個超市上班，被分配在水果區(qū)，水果設了兩個管理員，就是我和小張。

第一次見到小張，我就納悶兒，公司那兒找不到人嗎？聘了一個長成這樣的人？

這小張個子不高，半邊臉上長滿了胎記，卻把頭上夾滿了各色的花卡，屁股很大，走起路來一扭一扭的，說話時還總是拉著長長的腔。

我剛去對有一些事情不熟，就去請教她，她就指揮我干這干那。“李姐，你去把那邊的沙糖桔倒一下?！蔽揖挖s緊去倒，還沒倒完呢，她又就說，“李姐，待會兒把那邊的蘋果包一下?！?br>

反正是一個活兒，還沒干完，下一個活兒就又給你吩咐好了，儼然她就是這個超市的主管。

但她自己呢？卻一會兒喝水，一會兒上廁所。

如果看到經理來了，她就趕緊去包蘋果或香蕉。

有一次經理不在那兒，她在那兒背著手，我也拿起了杯子喝了一口，她看到了說，“李姐趕緊裝草莓，草莓沒了。”

我早就受夠了她，氣哼哼的說，“你看到你不會去裝??！，我蘋果還沒包完呢！”

“你愛裝不裝，待會兒經理來了，看經理說誰?！八f。

一會兒經理來了，她趕緊去給經理說，“剛才一個客戶要草莓，讓李姐給裝盒，她說她只是負責蘋果那邊兒的，這邊兒的不屬于她管。”

我聽到氣得牙根癢，但想著自己剛來，他又是領導的紅人，天天去拍馬屁，今兒給經理送點兒飯，明天給她一個花卡，就忍了。

本來我想經理會教訓我一頓，誰知經理笑了笑，哼哈兩下就過去了。

原來這個經理也不傻，知道她是大老板的一個遠方親戚，因此也不太管她。

這樣她就飄飄然了，只感覺自己就是這個超市的老大。

有一次蔬菜區(qū)的楊姐，把自己管理的菜擺好以后，就站在通道的一個角落處。她看到了就說，“楊姐，你去把那的菜花再擺些！”楊姐知道她愛告黑狀，就趕緊去弄。

但葉菜區(qū)的劉姐卻不吃他那一套。有一次她看到劉姐站在那就說，“劉姐去把韭菜捆了?！?br>

劉姐對她翻了翻白眼兒，“早就捆好了。”

“捆好了，為什么不多擺些？”她就像大老板一樣訓斥著。劉姐不屑的說，“你一個月拿多少工資??？管得那么寬?！?br>

“干什么都得敬業(yè)，知道不？你這就擺幾捆兒韭菜賣給誰呀？不知道貨賣堆山嗎？”她理直氣壯。

“你敬業(yè)？我看你的活兒，全都讓小李干了吧？你看人家老實欺負她，我可不是好欺負的，你把自己管好就行了?！眲⒔阋稽c也不示弱。

她看劉姐不吃她那一套，就灰溜溜的走了。

一會兒，經理來了，她就跑到經理那告狀，說了劉姐的一大堆的不是，經理只是嚴肅地聽著，打了兩聲，哈哈，也沒有去責問劉姐。

我以為這些應該是她最奇葩的事了，結果接下來的事兒，讓我盡毀三觀。

有一次她看到經理不在，就挑了一個最貴的蘋果裝到兜里，并說自己有事出去打個電話。

還有一次，她從家里拿了一個包，經理不在，裝了幾把櫻桃，下班后背著就回家了。

我看到后就告訴她，“小張，你以后可不能再往家拿東西了，超市的東西，怎么能說拿就拿呢？下次再讓我看到，就告訴經理去?！?br>

誰知她卻說，“也不是你家東西，你管那么寬干什么？看不順眼你也拿?。　?br>

“你要這樣我真告訴經理了，一個超市你也拿我也拿，再好的超市，也會被掏空的，超市倒了，你上哪兒去上班兒去?。俊蔽艺f。

“倒了，還有超市，誰還一棵樹上吊死?！彼现L音。

我看給她說也白說，我又不想去做個告狀的人，并且大家都知道，她是大老板的人，因此就沒人去告訴領導。

但她的膽子卻越來越大，最后真的感覺這超市就是自己家里的了。

誰知有一次，大老板過來了，在監(jiān)控里發(fā)現(xiàn)了她的行為。就把她給開了，并扣了她一個月的工資。

結語

最后，我想我的這位同事，之所以讓人討厭，就因為她做的事太奇葩了，那么讓人覺得她奇葩的原因，我看有三條。

一，總看不清自己的位置，把自己當領導，同事之間本應該平等互助，而他總感覺高人一等。

二，做人行為不端，時時的為了顯示自己，告別人的黑狀，幸虧經理知道她是什么人，只是當耳邊風。但她卻沒有自知之明。

三，把超市的東西當成自己的東西，不拿白不拿，如果你想吃也可以買呀，她的這種行為其實就是偷盜，最后落了一個扣工資走人的下場，而且丟盡了臉。

最后，同事之間應該互幫互助，共同把自己的本職工作做好，做到和諧相處，讓人在工作中感到輕松愉快，更應該嚴格要求自己，不是自己的東西千萬不要拿。