俗話說窮養(yǎng)兒富養(yǎng)女，之所以女兒要富養(yǎng)，目的是讓女孩子能夠有一份高貴的氣質(zhì)，然而現(xiàn)實(shí)中，富養(yǎng)女的結(jié)果是慣出了很多大小姐脾氣的女生，在家里、在生活上有點(diǎn)大小姐脾氣無可厚非，但在職場上，如果不能及時(shí)轉(zhuǎn)變自己的大小姐脾氣，注定得不到大家的認(rèn)可，久而久之，也很難在職場中得到立足。

我所在的單位，去年招了一批新員工，其中有2個(gè)女生，長相并非很突出，只能勉強(qiáng)算是五官端正，初入職場時(shí)還算老實(shí)，但沒多久跟老員工混熟了之后，就可以感受到她們身上很重的大小姐病，動(dòng)不動(dòng)就跟領(lǐng)導(dǎo)頂著干，打也不是、罵也不是，工作得哄著才愿意去做，催不得、督不得，管理起來很是難受。

還沒等到我忍無可忍的時(shí)候，其中一個(gè)女生工作不到4個(gè)月就主動(dòng)提出要辭職，說覺得工作太累，要去旅行，并寫了一封“灑脫”的辭職申請(qǐng)書，大意是自己為了工作作出了很多犧牲，但得到的卻只有一點(diǎn)點(diǎn)，要去旅行因?yàn)楣ぷ鳑]有時(shí)間，要去聽演唱會(huì)因?yàn)楣ぷ鳑]有辦法成行，要去參加王者榮耀的現(xiàn)場比賽因?yàn)楣ぷ麇e(cuò)失了機(jī)會(huì)等等，我將辭職申請(qǐng)書拿給老婆看，老婆說網(wǎng)上最近也流行很多類似的“網(wǎng)紅”辭職報(bào)告，在網(wǎng)上的呼聲很高，老婆說是我思想落伍了，我自己到網(wǎng)上搜索了一帆，果然如此~

另外一個(gè)女生，因?yàn)橐淮喂ぷ鞣峙洳痪?，認(rèn)為自己比別人老得更多，為什么拿一樣的工資，非要我說明分配的依據(jù)是什么，要我算的清清楚楚給她，我當(dāng)天也因?yàn)楸豢劭冃?、被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)得很慘，心情很是低落，正好有人還來找氣受，我把她劈頭蓋臉的罵了一頓，就讓她也卷鋪蓋走人了。為此后來還鬧了很大的不愉快，但所幸后來也還是順利解決了。

說的職場女性，我不得不想起一本職場小說里主角的杜拉拉，總結(jié)了杜拉拉身上的一些優(yōu)點(diǎn)，這也是我認(rèn)為職場女性該有的素質(zhì)，供大家一起探討：

1、執(zhí)著、堅(jiān)強(qiáng)

2、踏實(shí)、不浮躁

3、純潔善良

4、不過于計(jì)較、勇于承擔(dān)、有擔(dān)當(dāng)

5、遇到委屈堅(jiān)強(qiáng)、忍住淚水、怕家人擔(dān)心而有些事情隱瞞家人

6、懂事、高執(zhí)行力

杜拉拉相比現(xiàn)在的很多職場女生而言，她沒有背景，但卻有著超高的IQ及EQ，靠個(gè)人奮斗及能力和聰明獲取成功。

興許正如我老婆所言，我已經(jīng)思想落伍了，還是拿出10年前那套“杜拉拉升職理論”在大行其道，但從一個(gè)“老派”的管理人員來說，商場如戰(zhàn)場，上陣殺敵不是你死就是我活，不管下屬是男生還是女生，總還是希望自己的手下都是些精明能干的干將吧。

個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考。