我們每個人每天都在進行思維的活動，但是可能我們不會注意到它的存在?？刂扑季S，掌控思維，才能跟上工作的節(jié)奏，正確的思維方式。能夠幫助我們節(jié)省很多的精力。

人和動物最大的本質(zhì)區(qū)別就是人的思維的高級性，人能夠通過大腦形成思維，思維能夠反映客觀現(xiàn)實，又能作用于客觀現(xiàn)實，那區(qū)分那些厲害的人。和普通的人一個最重要的特征就是他對思維的訓練方式以及掌控力。

思維的訓練比塑形要難很多。首先，思維的改變不能是立竿見影的，冰凍三尺非一日之寒，由于每個人有不同的思維習慣。想擁有新的思維，必須經(jīng)歷一些重大的改變，或者經(jīng)過系統(tǒng)性的學習才能見到成效。

思維的改變其實是需要實踐、深度互動的，這里我可能想到我們常常都知道的紙上談兵的這個故事。也就是說，只有理論。沒有實踐，那可能這個理論就不是那樣的有效。

思維是要通過做事的結(jié)果來進行判斷的，事后再對自己的思維模式進行修正。所以光訓練思維還不夠，要連接行動，要知行合一。指的就是說思維在指導你的實踐，實踐在反映你的思想，由此形成一個閉環(huán)。那么經(jīng)過思維的訓練以后，我們可能就會非常輕松并且高效的做出正確的決策。

思維訓練是開始認知萬事萬物的第一步，學習的最初階段就應該是對思維進行訓練。思維訓練是基于原則和框架進行的，其中有四個維度的思維。是非常重要的。那么他們是哪些思維呢？第一個就是系統(tǒng)性思維。普通人考慮事物，習慣于從單一方面開始，尋找簡單的因果關(guān)系，但是忽視了全局。

只有具備系統(tǒng)性的思維模式，才能以全局性的眼光分析系統(tǒng)內(nèi)成員的互動，才能把握趨勢，預測未來。

讀《邏輯十九講》，開始培養(yǎng)自己的思維模式。