小張是剛進公司的銷售員，每天的工作就是打電話推銷。

這樣子的銷售方法成交率一般不高，正因如此，銷售員一般都是通過擴大接聽電話的數量，來達到一定的銷售成績。

既然是這樣，很多銷售員就把撥打電話的數量當作了銷售目標，其實擴大撥打電話的數量只是一個達成銷售目標的方法。

銷售員的目標是讓更多的顧客購買產品，而不是打足夠多的電話，換這種思考方式，你就會想出更多的銷售方法來提升自己的銷售業(yè)績，而不是只盯著自己的撥打電話數量。

方法越多，你的成功率就會越高。

小王的孩子快初三了，可是考試成績不理想，如果按照目前的形式發(fā)展下去，他的孩子是考不上市重點高中的。

小王為此很苦惱，看著考試成績越看越來氣，因此和孩子發(fā)生了爭吵，由于沒有控制住自己的脾氣，最后出手打了孩子一耳光。

孩子的內心受到了打擊，和小王的關系越來越僵，幾乎到了仇人的地步，成績也是越來越差。

小王的目標是把孩子培養(yǎng)成為一個人才，參加考試只是學校選撥人才的一種方式，如果這樣子思考，小王有可能會想到更多將孩子培養(yǎng)成為人才的方式。

人生中有很多這樣的事例。

之所以你做事沒有效果，有可能是你錯把方法當做了目標。