相信你身邊一定有過(guò)那么一兩個(gè)人（當(dāng)然也可能是你自己）：

當(dāng)一大群人開(kāi)會(huì)吵的不可開(kāi)交時(shí)，這個(gè)人總是能夠提出讓所有人都服氣的觀點(diǎn)；

又或許，這個(gè)人平時(shí)吊兒郎當(dāng)，但你跟他聊天會(huì)發(fā)覺(jué)他對(duì)很多事情都入木三分；

或者，當(dāng)你遇到一直解決不了的難題，這個(gè)人能跳出常規(guī)的方法漂亮的解決它

……

這類(lèi)人通常都是習(xí)慣于用“第一原理”思考事物。

很多人可能都體驗(yàn)過(guò)一種詭異的狀態(tài)：明明意識(shí)到生活或工作中出了些問(wèn)題，卻又怎么掙扎都沒(méi)法消減其中的“不滿(mǎn)”。

這也通常是因?yàn)槟愕呐Σ](méi)有觸及到該問(wèn)題的“第一原理”。

那么，什么是“第一性原理”？

第一性原理到底是什么？

第一性原理（First principle thinking，又稱(chēng)“第一原理”）其實(shí)是古希臘哲學(xué)家亞里士多德提出的一個(gè)哲學(xué)術(shù)語(yǔ)：

每個(gè)系統(tǒng)中存在一個(gè)最基本的命題，它不能被違背或刪除。

哲學(xué)不怎么親民，我們打個(gè)比方就很容易理解了：

比如，幾何學(xué)中的“第一原理”（部分）有：兩點(diǎn)之間直線(xiàn)最短。

又或者，經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“第一原理”（部分）有：供求理論。供不應(yīng)求時(shí)價(jià)格上漲，當(dāng)供過(guò)于求時(shí)價(jià)格下降。

這個(gè)名詞被炒的很火主要得益于“鋼鐵俠”埃隆·馬斯克（特斯拉汽車(chē)CEO）。他曾在采訪中提到自己特別推崇“第一原理”思考法：“通過(guò)第一原理，我把事情升華到最根本的真理，然后從最核心處開(kāi)始推理……

“第一原理”思考法并不是商界大亨的特權(quán)，這不連我都能運(yùn)用么（雖然略為淺?。?/p>

說(shuō)的俗氣點(diǎn)，無(wú)論你是想跟老板叫板漲薪、還是成功創(chuàng)業(yè)、哪怕是提升生活品質(zhì)，第一原理思考法都是一種必備思維。

“第一原理”是任何特定系統(tǒng)中存在的最底層“本質(zhì)”，對(duì)任何系統(tǒng)的“第一原理”的改變都會(huì)「實(shí)質(zhì)」改變?cè)撓到y(tǒng)，反過(guò)來(lái)，任何沒(méi)有觸及“第一原理”的努力都是做無(wú)用功（或影響微弱）。

舉個(gè)大家關(guān)心的“漲工資”的例子就很容易明白：

談到“收入”，我們可以把“個(gè)人能力在社會(huì)的市場(chǎng)價(jià)”看作一個(gè)系統(tǒng)。

它的“第一原理”是：

產(chǎn)業(yè)市值及從業(yè)人數(shù)比例

崗位對(duì)產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)度

個(gè)人能力的不可取代性（相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)）

所以，如果你想實(shí)質(zhì)提升“工資”，根據(jù)上述“第一原理”，你可以：

換一個(gè)市值更大的行業(yè)，且從業(yè)人數(shù)較少（通?？萍汲煞直容^高）

提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，用業(yè)績(jī)或其他形式證明（增加相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)）

換一個(gè)對(duì)產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)更大的崗位（比如從行政換到銷(xiāo)售）

其他的理由，諸如：

“我像老黃牛一樣工作那么多年了”

“那誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)都漲工資了為何我沒(méi)漲”

“我天天加班女朋友都快把我甩了”

“你不給我漲工資就離職”

都是不成立的（沒(méi)有觸及“第一原理”）。當(dāng)然，除非一開(kāi)始給到你的工資遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)則是另一碼事了。

可見(jiàn)，掌握“第一原理”思考法是非常實(shí)用的，哪怕你沒(méi)有野心，但起碼也不能糊糊涂涂的活著任人宰割是吧？