18年5月17日，國編考試的后五天，入職了現(xiàn)在所在的一家互聯(lián)網(wǎng)廣告公司，職位初級媒介專員，但有著銷售角色。兩周內(nèi)就聯(lián)系上了意向客戶，結(jié)果被剛提拔的領(lǐng)導截胡，虛心請教新領(lǐng)導問題卻被冷眼相待，比我大一歲而已喊我小姑娘，各種看我不順眼。作為我的帶教老師也不教我工作上的內(nèi)容，導致有天給大領(lǐng)導寫郵件，不會的我已經(jīng)問過身邊的同事了，大家都沒接觸過。然后我就硬著頭皮膽戰(zhàn)心驚地發(fā)了，沒有白擔心害怕，沒過一會就接到大領(lǐng)導的電話，劈頭蓋臉罵了我一頓，說在公司白待了那么久，什么也不會，公司不養(yǎng)閑人之類。第一次，被罵哭，真的委屈。說領(lǐng)導沒有教，反駁我說領(lǐng)導就坐我邊上，上班自己都不會看的么？不要越級匯報！我？？？誰上班沒事沒經(jīng)過別人允許擅自看電腦??？每天上班感覺去刑場一樣，沉重的灰色心情，生怕哪里沒有最好又挨罵。實在受不了這種局面，索性提了離職，大領(lǐng)導找我談話，提及客戶的問題，說是我自己業(yè)務基礎不扎實，新領(lǐng)導更又能力所以是她拿下，沒有必要因為這個賭氣。沃特？？？是我聯(lián)系上的客戶，她告訴我給的政策越低越好，結(jié)果自己給客戶報的比我高一個點，這個叫能力？這讓我離職的想法更強烈了，大領(lǐng)導見改變不了我的想法，說那好歹等到有人交接再走吧，其實這個大領(lǐng)導從面試招我進來對我還可以的除了把我罵哭的事情，而且我也不是那種不負責任的人，所以也就答應了。

之后的幾天，還是老實地做著自己分內(nèi)的工作，大領(lǐng)導忽然給我發(fā)來了崗位分布，問我有沒有想去的職位，可以調(diào)崗，其實公司除了新領(lǐng)導之外，和大家相處的都還挺好，也是一個新的領(lǐng)域，我說，可以換位置么？此前我都是和前領(lǐng)導左右坐。大領(lǐng)導答應了，我屁顛屁顛地搬到最角落，和銷售坐在了一起，離她遠遠的。心情無比好，踏踏實實工作，努力向上，大領(lǐng)導見我挺積極的，有新的工作項目就安排給了我，同樣不負期望，完成的還不錯，年末迎來了第一次加薪，雖然不多，但是新?lián)Q的領(lǐng)導告訴我，年后的升職應該會有我的名額。19年3月份吧，升了職，隨后和兩個組員獨立出來成了單獨的二級部門，同事說每天見到我都是戴著一副耳機然后再和法務打電話，對接部門的各類合同，甚至和法務一起修改合同模板，工作雖然累，但已經(jīng)非常嫻熟。期間有提過說升管理，但覺得自己資歷尚淺，擔不起這個擔子拒絕了。

2019年5月，另一個組的主管突然離職，因為之前曾勝任過多個職位且做得不錯，臨危受命接下了調(diào)崗管理一個組，第二次升職，成了管理。從最開始的組員不搭理我，不熟悉工作內(nèi)容頻頻加班，部門氛圍沉悶，其他部門不認識部門組員，到現(xiàn)在的大家愿意配合我做和工作內(nèi)容非直接相關(guān)的事情，并覺得有意義；工作基本上都安排了下去，只負責管理和一些大方向上的問題；部門活躍偶爾開開玩笑；和其他部門的同事相處融洽！雖然開始的時候很苦很累，哭著加班到最后一個離開公司，不知一次想過離職，好在都抗過來了！2020年1月，人事找到我說，綜合我的表現(xiàn)提了加薪的名額，第二次加薪，因為升職沒多久，所以加的不多，但也是對我工作的肯定和鼓勵了,還是很開心的。

從最開始底薪1800加到現(xiàn)在的4500，19年稅前收入10w，算是完成了自己的小目標，2020年要更加油鴨~