每年的三月四月都是跳槽季，俗稱“金三銀四”。有大量的職場人準備尋求新的機會，或者是為了升職，或者是為了加薪，又或者是為了轉(zhuǎn)行。

既然要找工作，那就免不了投簡歷和參加面試。

今天，咱們就聊聊面試之前都應(yīng)該做那些準備。

熟悉將要面試公司的基本信息

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。這句話也適用于求職。

在面試之前，從網(wǎng)站上查到此公司的基本消息，并在面試中適當?shù)乇憩F(xiàn)自己對此的了解和研究，是可以增加印象分的。

這些基本信息包括：公司的歷史、規(guī)模、資方、員工數(shù)量，組織架構(gòu)（可以找獵頭或者用人單位要）、主要客戶，年產(chǎn)量，年銷售額，和主要產(chǎn)品。

網(wǎng)絡(luò)上有許多的資源可以利用。

搜索到想要的信息之后，最好能夠自己研究分析一下。在面試中可以略微談?wù)剬粳F(xiàn)狀的考慮，以及未來發(fā)展的建議。

但不可太過托大，否則反而起到壞作用。

熟悉簡歷

如果在職場多年，可能以前公司的工作記不太清楚了。所有需要仔細回憶下，并且列明重要事項。這對簡歷也是一個補充。

在面試的時候，你可以據(jù)此發(fā)揮。

熟悉未來崗位職責，并有的放矢地準備材料

招聘網(wǎng)站或者獵頭那里都會有崗位的詳細職責，也就是JD（job description), 仔細研讀，找到此崗位要求的主要能力。

行業(yè)知識和技能是可以惡補的，畢竟面試時間有限，也不會考得太深。

了解下面試官的基本情況

無論是公司直接邀請面試，還是獵頭代為通知，你都可以問一下面試官的情況。比如性別，職位，在公司多少年了等等。

把你想知道的基本情況都問了，即便對方因為某些原因不回答，你也不會有什么損失。

這樣可以降低你面試的緊張程度，而且，有些特點是與性別和職位有關(guān)系的。說不定你可以據(jù)此，在面試中側(cè)重于某方面的表現(xiàn)。

這個太復(fù)雜，這里就不展開講了。

準備好面試著裝

注意幾個原則：

不穿運動裝，不穿太正式的服裝（除非公司特別要求，或者銀行等行業(yè)）

不穿全新的衣服。實在不行，也提前穿幾天適應(yīng)一下。

保持服裝清潔，尤其是鞋子。

提前看好路線，提前到達面試地點

這個都知道，寧可你等面試官，不能讓面試官等你。而且，提前到達可以熟悉下環(huán)境，緩解心理壓力。

以上就是我總結(jié)的幾個要點，可以提高你面試中30%的通過率。

如果有什么我沒有想到的，歡迎在下方留言。