“小陳，你過來一下。”

“哦，好的?！?/p>

“我先來給你講一下我們大體的工作規(guī)劃哦，這個社交媒體呢，F(xiàn)B和YT加起來總共有42個平臺，然后每個平臺要根據(jù)我們的供應商進行分類，要發(fā)不一樣的帖子和視頻，之后呢，我們還會加入IS的平臺，你能明白嗎？”

“嗯。”

“你先看一下這個表格，這個表格是我做出來的，里面的很多東西都需要你填一下?！?/p>

“嗯?！?/p>

“你先回去理一下思路，記得把表格填一下。”

“好的?！?/p>

二十天后......

“小陳，你過來一下?！?/p>

“嗯?！?/p>

“我安排給你的工作，做的怎么樣了？”

“目前我安排了有三個人負責XX項目，另外一個負責X項目，還有一個是做X事情的?！?/p>

“不行！你這樣安排效率太低下了！你要重新安排一下，讓他們每個人都只做一件事情，讓他們做了視頻又發(fā)，這樣速度太慢了。這樣，你讓A只負責做視頻，B只負責寫文案，C只負責發(fā)布?！?/p>

“這樣重復做一件單一的事情，大腦會感到麻木，做的東西到后面質(zhì)量會下降的。”

“可是，這是工作呀?！?/p>

“？？？”驢頭不對馬嘴，我跟你談工作質(zhì)量，你卻說這是工作。

“對了，你之前給我做的那個表格，還有思維導圖，統(tǒng)統(tǒng)都不行，我完全弄不明白你做的是什么，回去重新做，加班也給我做完，不做完別回去了。你知不知道，我們這個項目不能一直耗在你這里，這期間我要虧損多少錢？”

“？？？可是安排的事情他們都有做呀，而且東西都放在云盤里?！?/p>

“什么云盤，我哪有時間看那個東西？我的時間很寶貴的好嗎？沒時間陪你耗在這里！”

“？？？”

“不是，老板，之前說的那些東西我都有安排起來了，視頻也已經(jīng)做了，東西也已經(jīng)在發(fā)了?！?/p>

“什么在做了，你知不知道你做的東西很多都是廢的，沒用的你知道嗎？”

“？？？”東西都在云盤，你都沒看過，你怎么知道？選擇性眼瞎還是耳聾？

“我要的是統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)，你知道嗎？三天前我就跟你說過了，今天都還沒有給我！”

“？？？”Excuse me？你沒有說過好嗎？你確定不是你忙忘了？

“你這樣是不行的，我之前還以為你是很有要性的人，結(jié)果讓你加個五六天班都不愿意，你這樣我怎么把你思路打通？”

“？？？”面試的時候你可是說不加班的，思路打通？傳銷洗腦嗎？

“你這樣不行的，我要找個愿意加班的實習生慢慢接替你的工作?！?/p>

“？？？”潛在意思是要我走人嗎？優(yōu)秀！

真不明白為什么這樣的老板會覺得有人愿意給她加班。