牛式嘮嗑體2019-46

開啟了填坑模式。

——給自己刨的坑，比我想象中的要大。

前兩天在網(wǎng)上看到招募班長和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)思維模型的海報，想了想，報了名。

被選上了。今天下午培訓(xùn)。

本以為混沌大學(xué)會幫忙招募組員，我們只用陪伴大家一起完成作業(yè)。知道招募要自己來的時候，有點兒懵逼。

好處是，可以在文案中提條件，比方說，1個月期間必須保證至少1次參加線下的共同學(xué)習(xí)，哈哈～

培訓(xùn)時，6人一組，先用90分鐘玩了一圈。

因為討論時做記錄的是我，一臉懵逼的我，“被上臺”做分享。

很尬，真的。??

其實，這個思維模型，雖然事先不知道，但內(nèi)容我剛好看過書（不止一遍），還聽過課（也不止一遍）。而且，還有大家的討論結(jié)果。

巴特，照樣講砸了。

早上看成甲老師的內(nèi)測群，看到之前給他的回復(fù)，說自己的文字還停留在“完成”的階段，成甲老師用了很簡單的一句話來回答：

“作品代表信任，把文字當(dāng)做名片打造。”

他確實是這樣做的。

看了徐金琪老師的《多角度沙龍》，里面有一場分享，成甲老師是嘉賓之一，他講述了自己創(chuàng)業(yè)招募、團隊溝通和挖掘天賦的過程，娓娓道來，帶給我很多啟發(fā)。

反思下午的分享，之所以講砸，是沒有結(jié)合大家的討論捋出一條主線，而是嘗試把大家討論的精華全都融入進去，貪多的結(jié)果，是嚼不爛。

堆砌的東西，沒有深度。信息需要有效傳遞，而不是填鴨。

回到臺下，大家給我的，是真誠的建議和鼓勵，告訴我下次怎么可以做到更好。雖然現(xiàn)在已經(jīng)不太怵臨時被抓上臺去，不過，還是少了一些“萬能故事”。在講的時候，也充分暴露了想到哪里講到哪里的“意識流”式分享。

讓人懵圈。

由這一個分享，可以總結(jié)不少東西：

記得感恩。

主動承擔(dān)責(zé)任。

想要講好，每天練習(xí)。

多創(chuàng)造練習(xí)和比賽的機會。

之前偷過的懶，是會還回來的。

腦子里有一份地圖，不容易跑偏。

多請教和學(xué)習(xí)，開啟綠燈思維，沒人會刻意為難你。

還好，所有的機會都是可以人為創(chuàng)造的。打個比方，找?guī)讉€志同道合的朋友，組織大家定期學(xué)習(xí)。有一群可以走很久的朋友，豈不快哉？

謝謝你來看哇，晚安了～