#教育增長圈#操盤手訓練營2期-秦文麗-Day6/7/8-經典案例實操鞏固

作業(yè)模板——案例實操

拆解案例:猿輔導小學數學能力秋季特訓班(大班直播課)

【課程名稱】

第一部分/營銷模型:直播互動課

一、【模型框架】

49元轉1329(寒春連報,2人拼團,不拼團1429)/499(寒假課)

(1)模型1

選擇理由:猿輔導旗下產品的服務都不錯

優(yōu)缺點

1、優(yōu)點

1)用49元盒子引流,給用戶價值感高,同時獲取的體驗用戶精準度更高。

2)用群轉方式關單,中間有千元以下的產品承接,有助于提升轉化。

3)水軍水的很到位,群氛圍還可以。

4)班主任和家長溝通的時候發(fā)語音,拉近距離。班主任的關懷還是不錯的,例如,和班主任說孩子因為開營儀式錯過了,情緒不好,班主任說如果孩子情緒依舊不好的話,可以和班主任視頻~班主任和孩子溝通。

2、缺點

1)從報名到開課時間周期拉的有點長,10月28日報名,正式上課是12月6日。

2)課前提前不是特別到位;

a:短信提醒發(fā)的有點晚,距離開課9分鐘收到的短信

b:班主任催到課不到位;班主任沒有把我拉進班級群,并且課前微信個人號沒有進行提醒,電話號可能有撥打,看見不是11位手機號,以為是騷擾電話就沒接。

二、【價格定位】

(1)體驗課

【主推價格1】49元

1)課程配置

5次課(開課時間都是19:30開始)

第一天(周五):開學典禮10分鐘+休息5分鐘+1小時正課

第二天(周六):1小時正課

第三天(周日):半小時家長課堂(評測須知&規(guī)劃講座)

第四天(周五):1小時正課

第五天(周六):15分鐘綜合能力測評+5分鐘休息+25分鐘結課測評講解

2)老師配置

授課老師+班主任

3)教具設計:盒子

教材共15本,分別是:

2019秋季小數特訓班-貼紙*5

2019秋季小數特訓班-草稿本*1

2019秋季小數特訓班-錯題本*1

2019秋季小數小英特訓班-鉛筆*5

2019秋季小數特訓班-小學數學計算能力秋季特訓班【3年級】

2019秋季小學特訓班-收獲小本

2019秋季特訓班-種子

2019秋季小數特訓班-5分鐘口算題卡【三年級(上)】

2019秋季小數特訓班-好玩的數學【小學中年級 通用】

2019秋季小數特訓班-小學數學課內常用公式定理掛圖【小學數學·通用版】

2019秋季小數特訓班-猿輔導小學數學能力體系掛圖【小學數學·通用版】

2019秋季特訓班-上課指南

2019秋季小數特訓班-這樣聊天就能提升學習成績

2019秋季特訓班-100天進步計劃表

2019秋季特訓班-30天進步計劃表

(2)正價課

【主推價格1】

1329(寒春連報,2人拼團,不拼團1429)

1)課程配置

30人小班課

寒假課:7次(連上7天)

春季課:15次(周五/周六/周日任選一天)

寒春課有以下幾個班次任選(寒假開課前要確定好,春季開課5次之內可以調整)

2)老師配置

授課老師+班主任

3)教具設計:精美教輔+禮盒

寒假的教具已經定了,春季的教具還沒有定

寒假的教具如下

【可拓展價格2】

499寒假班

1)課程配置

寒假課:7次(連上7天)

有4個上課時間可選,具體如上

2)老師配置

授課老師+班主任

3)教具設計

第二部分/服務班型

一、【課程班型】

大班直播課

【課程流程亮點】

(1)群內動作

開課前班主任沒有把我邀請進班級群,上完第一次課才進的班級群

叫班主任把進群之前遺漏的信息,私信都發(fā)給我了一遍,以下是目前感受到的動作

①開營儀式(正式上課前4天)

a:公司介紹

b:了解班主任(班主任職責)

c:認識上課老師

d:上課方式引導

②入班測試

③早安/晚安(會有音頻睡前故事)

④課前打卡預習/公布答案

⑤上課提醒(上課時間+設備引導/文字or視頻or圖片+課前熱身視頻+班主任自我介紹視頻+郝老師介紹視頻)

(2)私聊動作

常規(guī)sop,私聊沒有太多轉化動作。

(3)電銷動作

沒有。

總結

在社轉常規(guī)流程下,覺得以下是比較閃光的點:

睡前晚安發(fā)一段音頻故事,可以增強與家長的粘度,講音頻故事的老師也是猿輔導的老師,聲音很好聽,適合睡前聽(我聽了真覺得還不錯~~),也增強家長對老師、公司的好感度。

可以優(yōu)化的點:

1)設備指引的視頻有點草率,聲音噪點太多

2)老師自我介紹的視頻,聲音對不上口型,體驗不是特別好

3)首課晚安話術促銷感會有點強,沒有發(fā)第二天上課的預告(有可能之前發(fā)了我沒有進群)

【流量轉化節(jié)點】

(1)開營:

(2)首課

總結:開營環(huán)節(jié)沒有參加到;對于首課環(huán)節(jié),水軍配合的很好,但是最后的促單會讓人感覺有點強。

(3)作業(yè)點評

目前還沒有。

(4)優(yōu)惠套餐

1、聯報寒春,【9折】優(yōu)惠立減

2、【100元】代金券直抵

3、拼團再減【100元】

(5)其他

第三部分/運營策略

【入口流量】信息流投放/公眾號/社群

以抖音投放為例

H5落地頁選擇年級,填寫手機號,支付報名課程→彈出班主任微信/收到短信提示→拉群班級群→體驗課程→群轉。

【人設話術】——社群/個人號/朋友圈:

(1)人設

老師命名標準化,猿輔導xxx老師(學科);頭像是真人頭像,給家長真實感。潛水的班級班主任聲音很甜美,給人的感覺很耐心(不知道其他班是不是這樣~)

(2)話術風格

話術sop比較規(guī)范,對于1v1私聊班主任會使用語音,更能讓人沒有距離感。

(3)其他

【運營重點】

(1)批量動作

群內:拉群、開營儀式、群內每日上課提醒、早安/晚安、預習打卡提醒、課程筆記發(fā)布。

(2)人力密集點

社群水軍烘托轉化;私聊用戶,如果用戶有回復的話,班主任會耐心的和用戶溝通。

第四部分/數據估算

【轉化率預估】

參與課程基數:100人

被轉化用戶:15~20人

預估轉化率:15%~20%

【流水預估】月流水在8000w~1億

按照全年投放預算以及49元體驗課模型來測算

總結:

1)從運營側看,在整個群轉sop及落地頁的設計上相對比較規(guī)范了,對于我們還在跑模型階段的項目值得學習。

2)目前觀察來看,猿輔導在流量入口上,主要用49元的盒子在跑??戳艘幌滤麄兂薪拥漠a品,語數英三科客單都不是特別高,如果用戶只是首次報課肯定是虧損的。在前期的轉化中,雖有低于千元以下的產品,有利于提升轉化,但是更多還是需要提升轉介紹率,對于后續(xù)正價班續(xù)班的壓力也是挺大的。

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