這場培訓(xùn)帶來的感動……

歷時三周的鄉(xiāng)村新教師跟崗培訓(xùn)結(jié)束,我校教師聚齊,匯報分享各自在所帶教學(xué)校,與帶教老師和跟崗學(xué)員的共處點滴、督導(dǎo)過程里助教助學(xué)的服務(wù)心得。

? ? ? 三周里,分布在18所城區(qū)學(xué)校,與319名鄉(xiāng)村新教師組成的跟崗學(xué)員和114名優(yōu)秀帶教老師在一起的她們,顯然有許多話要說。從她們的敘述里,感動不期而至,讓我們愈加堅信有效培訓(xùn)的價值、積極工作的意義。

? ? ? 這場培訓(xùn),凝結(jié)了18所帶教學(xué)校的精心付出,也是所有鄉(xiāng)村新教師所在學(xué)??朔щy,兼擔(dān)課務(wù),才保證學(xué)習(xí)時間的安排。

? ? ? 走進同事的敘述,采擷花朵。

? ? ? ? ? ? ? ? 跟崗學(xué)員語……

? ? ? 1.“一周時間,我學(xué)到了太多,感謝這樣的跟崗。”

? ? ? 說這話的這名新教師,因為家住鄉(xiāng)下,學(xué)校沒能給本地教師解決城區(qū)的住宿,每天早上五點多起床,騎摩托車從50余里路外的家里出門來校,下午放學(xué)后再繼續(xù)騎車50余里回家。冬日里的早晨騎車格外寒冷,只有嚴絲合縫地全副武裝包裹好自己才能出門,如此,披星戴月地堅持了一周的學(xué)習(xí)。

? ? ? 第一天因為估算在途時間不夠準確,以至于遲到20分鐘,被我校督導(dǎo)的劉老師嚴厲教育了一番。以為是個“后進生”,此后劉老師格外關(guān)注他,細致觀察下,才知道是克服這許多困難來學(xué)習(xí)。他跟崗態(tài)度認真,筆記記得好,總是奮筆疾書,紅筆圈劃,字寫得特別漂亮,匯報課也上得出色。

? ? ? 2.“一周跟崗記錄本是我的寶貝,我實在不舍得交。這里記錄了我一周的收獲,紅色批注,黑筆記錄,我以后都要經(jīng)常翻看和對照?!?/p>

? ? ? 說這話的是大多數(shù)學(xué)員,以至于我校原計劃一門學(xué)科收一本筆記用于培訓(xùn)資料存檔沒能實現(xiàn),改用手機拍下照片再打印。

? ? ? 3.“我學(xué)到的東西特別細致,比如低年級組織教學(xué)的課堂口令,比如像帶教老師一樣把知識點的重點和考點對應(yīng)寫在課本上,一目了然。”

? ? ? 因為任教低年級,同年級同事也是一名新老師。從教之初,缺乏經(jīng)驗,往往連課堂都壓不住,和同事一起常愁眉苦臉,苦于無方法,原來,這些豐富的課堂指令可以幫助自己與學(xué)生很好地約定。

? ? ? 4.“初來乍到,我甚至有些迷惘,不知道跟崗學(xué)習(xí)些什么,一周里,我所學(xué)是如此富足,怎么上課,怎么評課,作業(yè)怎么布置等等,以前我只知道布置練習(xí)冊,大一統(tǒng),現(xiàn)在才知道還可以根據(jù)學(xué)生情況,分層、分類布置。以前只知道評課從語言、教態(tài)和大體的重難點突破方面去評,現(xiàn)在知道了評課不是泛泛而談,而是深入到知識點的落實,抓住這些點的解決來評?!?/p>

? ? ? 5.“回去后我知道怎么做了,之前一些困惑,現(xiàn)在解決了,很想回去實踐實踐,躍躍欲試的感覺?!?/p>

? ? ? 6.“名師能出高徒。感謝教師進修學(xué)校給我們安排了出色的引路人?!?/p>

? ? ? ? ? ? ? ? 帶教老師語……

? ? ? 1.“我本來覺得自己是同年級同學(xué)科中突出的很不錯的一個,這樣的帶教活動是逼自己更優(yōu)秀,從正常的狀態(tài)激發(fā)到更高級。一周的教學(xué),有跟崗學(xué)員甚至進修學(xué)校的督導(dǎo)人員如影隨形地跟著,我校的帶教老師都是提前一周磨了課,教研活動等都是做足充分準備的?!?/p>

? ? ? 如此說來,這樣的培訓(xùn)對處于高原期的帶教老師是很好的職業(yè)激發(fā)劑。

? ? ? 2.“我們在帶教中發(fā)現(xiàn)不足,帶教的過程便成了自我學(xué)習(xí)、自我反思和自我提升的過程。一周雖然辛苦,但很有成就?!?/p>

? ? ? 想起李希貴老師的那句話:教是最好的學(xué)。果然!

? ? ? 3.“想聽哪個班的課都可以去,你要教哪些課都可以去聽。我們學(xué)校的所有課堂都對你們開放?!?/p>

? ? ? 這是二中的帶教老師對學(xué)員們說的話,完全根據(jù)學(xué)習(xí)需求來滿足,令人欣喜。農(nóng)村里教師不少教師一人兼任多學(xué)科,指定的帶教老師即便沒有自己所要聽的學(xué)科,這樣的課堂開放解決了后顧之憂。

? ? ? ? ? ? ? ? 督導(dǎo)教師語……

? ? ? 1.“跟崗培訓(xùn)除了當下的價值,更有長期的支援與資源?!?/p>

? ? ? 跟崗學(xué)員與帶教老師一周里建立了深厚的情誼,他們加了微信,以后隨時遇到教學(xué)問題隨時可請教,限時練的設(shè)計及其他練習(xí)的設(shè)計都可以共享。

? ? ? 2.“跟崗工作中,更細致地觀察帶教老師,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀都是有原因的。幾乎所有的帶教老師都是早來晚歸、工作細致、教學(xué)用心之人,想做好任何一件事都要付出努力,沒有隨隨便便的成功。”

? ? ? 優(yōu)秀的帶教老師,更是跟崗學(xué)習(xí)里新教師們生動鮮活的教材。師德的影響,潤物細無聲。

? ? ? 3.“在外工作三周,深深覺到單位的重要,要珍惜和感恩。離開單位,每天看似簡單的食堂中餐都無著落?!?/p>

? ? ? 人民日報微信推薦的《善待你所在的單位》曾刷屏朋友圈,“如果你是小草,單位就是你的地,如果你是小鳥,單位就是你的天。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?!?/p>

? ? ? 本次培訓(xùn)是我校新教師培養(yǎng)體系“3+2+1+1”里最重要的“1”——一周跟崗。清點收獲,感動之余,我們也在反思,學(xué)員匯報課的內(nèi)容什么時候公布更合理、物理化學(xué)等周課時少的學(xué)科如何多聽新課等是我們需要認真思考、優(yōu)化解決的問題。

? ? ? 有所思,必能有所獲。

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