【讀書筆記16】《好好說話》

現(xiàn)在,會說話變得十分重要,需要你會察言觀色,洞悉他人的言外之意,考慮說話是否會傷人等。本書主要講了說話的5個方面,包括溝通、說服、談判、演講、辯論。這5個方面要能融會貫通,綜合運(yùn)用,才能稱得上是會說話之人。

溝通:要尊重對方,不能傷害到他人

1.初次見面怎么聊?

-為自己“買時間”(利用制造意外、引發(fā)好奇、回應(yīng)主題)請給我1分鐘好嗎?

-傳遞壞消息(保持中立,表示遺憾,愿意陪伴)

-聊名字(怎么來的,很特別哦)

-聊八卦(問態(tài)度或喜好,拋磚引玉,問問大家意見)

2.如何拒絕別人找你借錢?(先問原因,以同樣的原因來反駁)

3.如何避免沖突?

-委婉地表達(dá)自己感受(抱歉,可能是…我覺得…)

-不評價別人,說自己(我要像你一樣…就好了)

-請人幫忙(直接提,給對方選擇的權(quán)利,道謝)

4.如何面對小情緒?

-如果自己生氣,不要壓抑,提前預(yù)告對方,直接說出感受

-如果別人生氣,自己不要受影響,并與對方站同一邊,幫忙尋找解決方法

5.如何面對自己的弱點(diǎn)?

-自嘲或自謙

6.如何做一個幽默的人?

-制造反差,反著說,但注意不要傷人

說服:從對方角度出發(fā),心悅誠服地接受我們的觀點(diǎn)

1.如何勸說別人做一件事?用提問引導(dǎo)對方,為什么你想要做這件事,比如,你想勸別人戒煙,就問你曾經(jīng)想要戒煙嗎?理由是什么,從而讓對方為自己戒煙找理由。

2.如何請人幫忙?以對方為出發(fā)點(diǎn),提出具體要求,讓對方知道自己做了會帶來什么好處,擴(kuò)大善意,讓對方有選擇的權(quán)力。

3.如果朋友犯錯,要問怎么了,和他站在同一邊,并且?guī)兔τ媱澬袆?,告訴他可能出現(xiàn)的后果是什么,那他以后就不敢做了。

4.怎樣勸領(lǐng)導(dǎo)?從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題出發(fā),找到他的痛點(diǎn)和需求,并給出完整的解決方案。(我們需要觸及領(lǐng)導(dǎo)的痛點(diǎn),才會采納我們的意見)

5.怎樣催領(lǐng)導(dǎo)?先表示體諒,然后提供后備方案,但是要點(diǎn)出趕緊做的好處,再給領(lǐng)導(dǎo)選擇。

6.如何說服專業(yè)人士?給他們一些參照物,提抽象的需求,讓他們提供幾個能滿足需求的方案,共同協(xié)商。

7.如何鼓勵別人做一件事? 降低他們的恐懼感,提醒他們有無限的可能,幫他們制造愿景。

8.如何通過制造壓力,勸說別人?壓力說服(和想要說服的人站在同一陣線,告訴他是第三方在給我們壓力,我們要怎么應(yīng)對),營造時間緊迫,抬高他人(比如你的品位怎么好,不如就買了它吧)。

談判:把條件都擺上臺面,討價還價說清楚。

1.打聽更多的消息,知己知彼,比如拋出一個有錯的問題,讓對方糾正

2.如何和老板提加薪?確認(rèn)加薪需要達(dá)到什么條件,討論自己突出的表現(xiàn)在哪,并告訴領(lǐng)導(dǎo)提薪后的工作愿景。

3.如何談價錢? 先發(fā)制人,勇于提高價,咬定底線,由于特殊原因讓步,決絕地給出一個跳崖式的價錢。

4.如何砍價? 先撒網(wǎng),表明有很大的購物意愿,把不買的責(zé)任推給他人,最后才問價格,然后掀桌砍價。

5.如何辭職? 告訴領(lǐng)導(dǎo)去向,給出辭職的理由(可以是與企業(yè)文化不同),感激領(lǐng)導(dǎo)的栽培。

演講:先獲得觀眾的認(rèn)可,再傳達(dá)重要信息

1.別怕出錯,沒有人會特別關(guān)注你,出錯后,坦坦蕩蕩地道歉后轉(zhuǎn)移到下一part

2.如果你是性格內(nèi)向的,可以通過自嘲,建立信任,然后從自己感興趣的事情出發(fā)去演講

3.一個簡單的演講: 論點(diǎn)+小故事+感想

4.如何做勝選演講? 贊美對手,減少分歧(對于不支持你的人),感謝自己的盟友

5.如果敗選了呢? ?表明自己沒有輸,也沒有錯,只是客觀原因?qū)е陆Y(jié)果,感謝自己的盟友,威脅對手,重塑形象。

6.怎樣提高信任度?降低觀眾的預(yù)期,再gold dropping(不經(jīng)意地表明自己的牛逼)

7.針對不同的聽眾,采取不同的演講方式:權(quán)力順應(yīng)(針對有決定權(quán)的人演講),低級順應(yīng)(針對最底層的人演講),多數(shù)順應(yīng)(講給大多數(shù)的人)

8.如何做一個被迫發(fā)言?吐槽自己是被迫的-表明觀點(diǎn)完成任務(wù)-告訴權(quán)力者我完成任務(wù)了(吐槽)

9.如何提高自信? 練習(xí)失誤以及應(yīng)對方法,設(shè)定一個合適的收聽率,正向解讀這次演講

10.如何才能清晰的表達(dá)?多次重復(fù)重要的觀點(diǎn),注意停頓給觀眾思考的時間,表達(dá)要具體化

11.如何才能不啰嗦? 問清楚問題后才回答,先講中心句,在20秒內(nèi)解決。

辯論:

1.以慢打快:復(fù)述對方的問題,指出其中的邏輯問題,再把核心問題指出來

2.回應(yīng)陷阱:找到對方給你埋下的坑,并以此反駁回去,斥責(zé)對方的動機(jī)。

3.如何反忽悠:遇到事情不著急,不上火,要脫敏,預(yù)測對方會怎么打,再以這些點(diǎn)反駁

4.同理反抽:以對方的觀點(diǎn)打回去

5.反駁你行你上啊:先表明自己的角色,指出對方的責(zé)任

6.如何反駁長輩的勸導(dǎo)?表明這是個人偏好,借力打力(當(dāng)初您不也是…),責(zé)任落實(您會對我負(fù)責(zé)嗎?)

7.類比打法:指出類比的不妥之處,用對方的例子來反面說明問題

8.如何拒絕上級的要求?先表示肯定領(lǐng)導(dǎo)的意見,但要算一下這樣做的成本,最后讓領(lǐng)導(dǎo)定奪。

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