有人的地方就有江湖--《笑傲江湖》

提起互聯(lián)網(wǎng)公司，很多人會貼上年輕，有活力，有創(chuàng)意的標(biāo)簽，當(dāng)然還有扁平化管理，團隊和諧的標(biāo)簽。

四年的工作經(jīng)驗，也讓自己從菜鳥升級為一名老炮兒，明爭暗斗哪里都有，只是沒有人說起，我給大家講下互聯(lián)網(wǎng)公司里的江湖。

1、越級匯報

這類暗斗是常見的手段之一，越過直接領(lǐng)導(dǎo)向CEO匯報，如談好一個合作伙伴，搞定一件重大事情，直接向CEO匯報，已獲得嘉許和贊美。

此類心機boy是比較低級的做法，但是如果是重大事項可能會得到CEO的賞識，留下好印象。不過這類暗斗會適得其反，一次兩次可以使用，多次使用越級匯報，可能會引起當(dāng)前負(fù)責(zé)人的反感。

2、實力甩鍋

這類暗斗是對上級的不滿，通常會實力甩鍋給直接領(lǐng)導(dǎo)，說白了就是推卸責(zé)任，比如一件事沒做好，沒考慮周全，此類人就會說是領(lǐng)導(dǎo)沒安排好，是領(lǐng)導(dǎo)沒提到。

此類心機婊是最招人恨的，實力甩鍋的時候也要看時候，給大家說一下高級甩鍋。比如一件事情領(lǐng)導(dǎo)安排下來了，在其中看到了很多不足和錯誤，直接匯報CEO并逐條指出，此類基本就是搞死領(lǐng)導(dǎo)，自己篡位的野心。

3、拉攏人心

如果你有看不上的領(lǐng)導(dǎo)，又想把他搞下去，記得要收買人心。

首先是群策群力的策劃會，自己提的策劃可行卻有創(chuàng)意，才華上收買人心。其次是合作伙伴，自己談的合作伙伴的資源是一線的，資源上收買人心。再次是推廣上，推廣效果上做的最好，業(yè)績上收買人心。

最后就是集體搞領(lǐng)導(dǎo)的時間了。

4、我也很忙啊

這類是最常見的推脫工作的理由，比如推廣人員只負(fù)責(zé)推廣，如果安排其他職位的工作，往往會以這種借口回避掉，其實他只是天天的刷微博，看知乎罷了。

工作四年，經(jīng)歷過大大小小的暗斗，有的時候會背黑鍋，有的時候會一起搞某個同事，可能這些辦公室政治在你們看來很反感，但有的時候真的是忍無可忍了。

所以，我從實習(xí)生一周內(nèi)轉(zhuǎn)正，兩個月晉升主管，半年坐到了經(jīng)理的位置。其中當(dāng)然不乏有各種的套路，但始終要記得如果你讓別人服你，最終要的是你工作能力，其他的都是手段而已。