往常，春節(jié)返工后很多人的態(tài)度都是沮喪的，排斥的，《干法》這本書教我們理解經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，讓工作成為幸福的來源。馬云、張瑞敏、俞敏洪共同推薦。

稻盛和夫1932年出生，應(yīng)用化學(xué)專業(yè)，被稱為經(jīng)營(yíng)之圣，除了他還有三位，分別是索尼、本田、松下的創(chuàng)始人，他是唯一現(xiàn)在活著的。他經(jīng)營(yíng)了三家500強(qiáng)：27歲經(jīng)營(yíng)京瓷；52歲經(jīng)營(yíng)一家通訊行業(yè)公司；2010年患胃癌，胃切除2/3，政府指派他拯救日航，后來扭虧為盈。

關(guān)鍵，他對(duì)于工作的看法，工作不是不得不做的，工作不是美好生活的代價(jià)，他認(rèn)為工作是犯病的良藥，工作是修行。反問自己，難得來這個(gè)世間走一回，你的人生真的有價(jià)值嗎？在世上，就是要磨練（稻盛和夫是王陽明心學(xué)弟子）修煉，鍛煉心性。

他15歲時(shí)，覺得人生很苦，第一次考大學(xué)失利，第二次考大學(xué)，沒考上自己喜歡的醫(yī)學(xué)專業(yè)，被動(dòng)選擇了應(yīng)用化學(xué)。畢業(yè)后沒有工作，在熟人推薦下進(jìn)了陶瓷廠。工廠第一個(gè)月沒錢發(fā)工資，同時(shí)進(jìn)的人，都走了，只剩他和另外一個(gè)同學(xué)兩個(gè)人，兩人一起參加考試參軍，都考上了，寫信讓家里寄手續(xù)，結(jié)果家里沒寄過期了，錯(cuò)失了機(jī)會(huì)，另一個(gè)同學(xué)也走了。后來他問哥哥，為什么不寄？他哥哥生氣的罵他忘恩負(fù)義，好不容易托人安排到這個(gè)工廠，怎么能有點(diǎn)不滿就辭職。稻盛和夫感到羞愧，回到工廠上班。

年輕人的價(jià)值觀不是一次形成的，稻盛和夫年輕時(shí)也不是乖孩子。年輕時(shí)的苦難是花錢也買不來的財(cái)富。既然沒有別的辦法，就好好工作吧。不要抱怨，認(rèn)真工作，為了研究產(chǎn)品，他住在車間。為了學(xué)習(xí)更前沿的知識(shí)，請(qǐng)示上級(jí)，訂閱化學(xué)的陶瓷的英文雜志，艱苦打拼下，終于迎來一個(gè)成功。公司有一項(xiàng)艱巨的研發(fā)任務(wù)，粘合一種材料。有一天，他無意中踢翻了松香，突發(fā)奇想，嘗試使用了松香做粘合劑，攻克了這個(gè)巨大的技術(shù)難題。他想，這是佛祖保佑嗎？其實(shí)來自于他在日思夜想這個(gè)問題，靈感才能在那一刻一下子出來。他除了收獲到科研成果，更收貨到，工作太有意思了，變成一個(gè)熱愛工作的人?？吹焦ぷ鞯拿篮?，工作就是娛樂。對(duì)于年輕人來講，是個(gè)巨大的轉(zhuǎn)折。工作可以磨練心智。只有通過長(zhǎng)時(shí)間磨練，才會(huì)具有厚重的人格，獲得別人的尊重。

重新定義公司，在招聘時(shí)，不要招聘不重視工作的人。君子不重則不威。認(rèn)真敬業(yè)對(duì)待工作時(shí)，人格變得厚重起來。推薦電影《入殮師》、《那人那山那狗》

工作可以造就人格，最無助時(shí)，就投入工作。因?yàn)榕Σ拍芨淖內(nèi)松?，抱怨不能。工作的意義，也不只賺錢。即使突然發(fā)了橫財(cái)，沒有工作，幸福感也會(huì)慢慢流失。京瓷做到日本市值第一，但是稻盛和夫沒有拋售一支股票。貪嗔癡三毒，努力工作才能減少傷害。

和工作談戀愛。有一次他實(shí)驗(yàn)成功，高興的蹦起來，和同事分享喜悅，遭到同事鄙夷的眼光，說他輕薄、輕率，價(jià)值觀不一樣。他一瞬間后反駁，為小成功感到喜悅，才能給工作注入新的動(dòng)力，在研究經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，獲得新的勇氣，才能把工作不斷向前推進(jìn)。

作為員工不把分配的工作當(dāng)做任務(wù)，當(dāng)成天職。在他研究水冷復(fù)式水管時(shí)，為了試驗(yàn)工藝方法，躺在爐子旁邊滾，通宵研究，和產(chǎn)品談戀愛，最終突破難題。他能聽到產(chǎn)品的哭泣聲。不瘋魔不成活。任何行業(yè)，任何形勢(shì)下，如果有這種工作精神，都能橫掃市場(chǎng)。經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)，其實(shí)是機(jī)會(huì)。不是生意越來越多了，是專業(yè)的人越來越多了。人分三種，可燃型，自燃型，（老板善變，是因?yàn)槭亲匀夹停?，不燃型（阻燃型）?/p>

怎么把公司做好？不斷樹立高目標(biāo)。

收入沒有上限，老板的格局決定公司大小。京瓷的研發(fā)成功率是百分之百。他們拜訪客戶時(shí)，接不到常規(guī)單子，無論什么訂單，都回應(yīng)能做，確定時(shí)限后，就開始研發(fā)，做到別人做不到的，不問難度，最后產(chǎn)生大量客戶。他特別感謝松下幸之助，因?yàn)槊看谓訂?，松下幸之助都?huì)把價(jià)格壓低10%，稻盛和夫每次不還價(jià)。只會(huì)研發(fā)壓低成本保證質(zhì)量，直到鍛煉到?jīng)]有對(duì)手。當(dāng)京瓷有談判能力時(shí)，全世界廠商都找他來做。

稻盛和夫名言：

1.不斷樹立高目標(biāo)。

2.付出不亞于任何人的努力。

有一次京瓷面臨一次退貨，產(chǎn)品達(dá)不到客戶要求，企業(yè)面臨破產(chǎn)，年輕的研發(fā)人員壓力太大哭了起來。稻盛和夫問他，有沒有向神祈禱過？他的意思是，神在你真的全身心投入時(shí)會(huì)幫助你。研發(fā)人員聽懂了，最后通過努力，研發(fā)成功了，工廠賺了一大筆。沒有一個(gè)人是隨便成功的，每個(gè)環(huán)節(jié)都要磨合改善，必須努力。

3.不要有感性的煩惱。和工作無關(guān)。生活中的煩惱就會(huì)大幅降低，人的情商很重要。

4.一定要嚴(yán)酷的鍛煉自己。

創(chuàng)業(yè)過程中，水牛比豹子更容易成功。稻盛和夫喜歡選擇不是特別聰明的人。聰明人容易感性煩惱，將來可能會(huì)創(chuàng)業(yè)離開。他喜歡70分的人才，成果和聰明關(guān)系不大，主要是鉆研。普通人大有人在，都有特別多的潛力。

稻盛和夫?qū)Ξa(chǎn)品的要求是，百分之百的完美。推薦《關(guān)鍵時(shí)刻》，服務(wù)客戶，關(guān)鍵是每一個(gè)時(shí)刻。他們有一次推銷時(shí)，因?yàn)橐粋€(gè)小細(xì)節(jié)沒做好，客戶罵人。他告訴自己的員工，百分之一的失誤會(huì)讓同事痛哭流涕。做到最佳，是比較，我們的目標(biāo)是完美，這樣才具有競(jìng)爭(zhēng)力。腦海中意想成功的樣子，更容易成功，真正沉浸在其中。最后發(fā)現(xiàn)果然如此，和夢(mèng)中一樣。

有人會(huì)問，這樣要求自己，會(huì)不會(huì)太累，他現(xiàn)在90多歲了，依然在工作。工作是一種修行。自燃型的人享受工作，工作讓自己更愉快。動(dòng)機(jī)至善，私心了無。他在拯救日航時(shí)，一下飛機(jī)，就告訴日航的人，大家必須百分之百投入在思考如何工作上，日航才能有救，所以他們?nèi)〉昧顺晒Α?/p>

知行合一，在事上磨練自己。