在鄉(xiāng)村振興的田間地頭，在民生服務的窗口一線，基層干部常被這樣的場景困擾：手機里塞滿工作群，電腦里堆著表格模板，辦公室里掛滿制度標牌，可真正走進群眾家里的時間卻被擠壓得所剩無幾。這種"重痕不重績"的形式主義，不僅讓基層干部苦不堪言，更讓惠民政策在"留痕"的迷宮里打了折扣。破除形式主義頑疾，亟需以制度機制重塑政績觀，讓"實干勛章"成為新時代奮斗者的最高榮譽。

一、"痕跡管理"不能替代"實績考核"

某地扶貧干部為應對上級檢查，連夜補寫過去三年的"入戶記錄"；某社區(qū)為創(chuàng)建"示范點"，專門設置迎檢專班負責整理檔案。這些荒誕現(xiàn)象背后，是部分考核體系存在的"材料依賴癥"。當工作成效被簡化為照片數量、臺賬厚度，當督導檢查異化為"找茬游戲"，形式主義的病毒便在"層層加碼"中肆意蔓延。須知，鄉(xiāng)村振興不是"材料振興"，民生工程不是"表格工程"，唯有將考核指揮棒從"留痕"轉向"留績"，才能鏟除形式主義的滋生土壤。

二、制度設計要長出"實干牙齒"

浙江推行"最多跑一次"改革，用群眾獲得感倒推政務服務改革；江蘇實施"基層減負36條"，明確村級組織不得承擔行政事務。這些實踐表明，破除形式主義需要剛性的制度約束。建立"紅黃牌"預警機制，對過度留痕、重復檢查等行為亮劍；推行"逆向考評"制度，讓服務對象為干部打分；完善"容錯糾錯"機制，為擔當者撐腰鼓勁。當制度長出"實干牙齒"，才能讓"材料政績"無處遁形。

三、數字賦能要瞄準"民生靶心"

某地開發(fā)的"民生實事碼上辦"平臺，讓群眾掃碼即可評價政策落實；某省打造的"基層減負大數據中心"，自動整合多部門數據生成工作臺賬。這些創(chuàng)新實踐啟示我們，數字化不是形式主義的"新馬甲"，而是提升治理效能的"加速器"。通過數據共享打破信息孤島，用智能算法替代人工填表，讓基層干部從"表哥表姐"的桎梏中解放出來，有更多精力走進群眾家中解決實際問題。

形式主義是作風建設的"牛皮癬"，唯有以制度為刃、以數字為藥、以實干為基，才能鏟除病根。當基層干部不再為"材料秀"所困，當考核體系更加注重發(fā)展實效，當數字應用真正賦能民生改善，我們定能在基層大地上看到更多這樣的圖景：干部的手緊握著群眾的手，發(fā)展的賬本寫滿民生的溫度，奮斗者的勛章在實干中熠熠生輝。這，才是新時代政績觀最美的注腳。