備課組長的慢成長

2021年,做過一個學期的備課組長,可能是底氣不足,也可能是因為對組內的權威不敢提出質疑,亦或許是因為別的原因,放不開手腳,也沒有自己的思想。

而今,2024年再次做備課組長,依然還是高一,只是人員有了一些變動。這次的人員構成讓我能放開手腳去干活,我想其中的原因有一部分是大家能直言不諱,真誠相待。

我想要這一年嚴重點鍛煉備課組成員的教材研讀能力、習題選擇能力,同時可以提高課堂的效率,還能扎實做好學生復習的動作。由此,我們做了以下幾個動作:

1.集備前,主備人發(fā)出整合的課件。組員做好對應內容的閱讀,借助教參、練習等相關資料,深度挖掘教材、分析教材,爭取做能讓學生學到、學好課堂教學。

2.集備過程中,每位組員都要針對性發(fā)言,集體備課后根據自己任課班級的特點、個人的能力去寫教案。

3.常規(guī)動作:每周檢查已上教案(含教學反思)

4.共讀一本書的分享

5.題目的講解

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