從不給老板的朋友圈點(diǎn)贊,她用三年晉升了部門主管

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你的朋友圈里有沒(méi)有這樣一群同事?

上司曬一張素顏?zhàn)耘?。秒贊?/p>

上司發(fā)了一張連內(nèi)容都看不清的飯菜。秒贊!

就連上司的孩子尿了,也是秒贊!還不忘假裝誠(chéng)懇地評(píng)論膜拜一番:“這孩子尿得有氣勢(shì),將來(lái)必成大器!”

而你,一見(jiàn)到這種場(chǎng)面就手指發(fā)顫,一句恭維話也打不出來(lái),第二天上班,總覺(jué)得上司看你的眼神有點(diǎn)奇怪,他布置給你的任務(wù)好像比別人多了不少,就連茶歇時(shí)間也仿佛故意避著你和其他下屬聊天。

是不是不會(huì)抱大腿的人,在職場(chǎng)上就沒(méi)有未來(lái)了?

錯(cuò)!每一個(gè)有所長(zhǎng)的人,都能在職場(chǎng)上找到他的位置。

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我的大學(xué)室友Bon是個(gè)十足的川妹子,腦子聰明,做事情爽快,性子也烈,然而到實(shí)習(xí)公司的第三天,她就遇到了難事。

與Bon同期參加實(shí)習(xí)的畢業(yè)生有三位,表現(xiàn)出色的才可以留下來(lái)繼續(xù)工作。公司早上9:00開工,其他兩位實(shí)習(xí)生每天8:00就到了,你給領(lǐng)導(dǎo)擦桌子,我就給領(lǐng)導(dǎo)倒垃圾;你給領(lǐng)導(dǎo)泡茶葉,我就給領(lǐng)導(dǎo)洗水果。又殷勤,嘴又甜。

Bon隱隱有了危機(jī)感,前來(lái)同我商量:“十六,我是不是也應(yīng)該提前去找點(diǎn)打掃的活干,要不然顯得我有點(diǎn)懶?!?/p>

我問(wèn)她:“還有什么清掃的工作是她倆沒(méi)做的嗎?”

Bon面露難色:“也沒(méi)有了,公司有清掃的阿姨,其實(shí)并不需要實(shí)習(xí)生額外打掃。”

“那你能搶得過(guò)他們嗎?”我又問(wèn)。Bon搖搖頭。

“你能保證像她們一樣,做得又自然又圓滑嗎?”我接著問(wèn)她。

“唉……”Bon長(zhǎng)嘆了一口氣,“說(shuō)實(shí)話,我打心眼里不認(rèn)可這種跪舔的行為,但這個(gè)社會(huì)不就是這樣嗎,像我這種彎不下腰的,估計(jì)實(shí)習(xí)期一結(jié)束就得涼涼了?!?/p>

那一晚,我與Bon共同分析了她的長(zhǎng)處和短處,我們發(fā)現(xiàn),Bon做事機(jī)靈,反應(yīng)速度快,能夠妥善應(yīng)對(duì)突如其來(lái)的問(wèn)題并找到解決方案,其實(shí)很適合她所做的貿(mào)易流程協(xié)調(diào)工作。

Bon找到了自己的定位,不再糾結(jié)打掃的事情。

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找到自己的定位,其實(shí)并沒(méi)有那么難。

某500強(qiáng)企業(yè)老板辦公室的走廊盡頭,常年安排一個(gè)保安執(zhí)勤崗位,七八位保安輪番倒班,每人輪流站崗1小時(shí)。由于保安員身高體型差別不大,又穿著一模一樣的制服,很難分清誰(shuí)是誰(shuí),乍一看,這個(gè)崗位的執(zhí)勤工作非常單一,就是守住走廊,不允許外部人員隨意進(jìn)入,但保安小胖的做法卻有些與眾不同。

公司是刷卡進(jìn)入的玻璃門,原則上大家都是用自己的門禁卡開門,但有時(shí)候忘記帶卡,可以在前臺(tái)姑娘那兒借了刷,只是這一借一還需要多走幾步路,不太方便。

執(zhí)勤保安的崗位距離玻璃門有三五步的距離,每次有人忘記帶門卡,遇到小胖執(zhí)勤,他總能眼觀六路,耳聽八方,在對(duì)方還沒(méi)露出求助表情之前,就以迅雷不及掩耳的速度跑來(lái)幫忙,與其他的安保人員的呆滯被動(dòng)形成了鮮明對(duì)比。

老板辦公室在保安執(zhí)勤走廊的最盡頭,找老板匯報(bào)工作要先經(jīng)過(guò)保安,再穿過(guò)長(zhǎng)長(zhǎng)的走廊,能夠直接找老板匯報(bào)工作的,都是至少是部門經(jīng)理級(jí)別的牛人,很多時(shí)候,他們走到老板的門前才發(fā)現(xiàn)房間鎖著門,屋里沒(méi)人,于是只好再穿過(guò)常常的走廊回來(lái)。

小胖執(zhí)勤的時(shí)候,這種事情鮮少發(fā)生,因?yàn)樗麜?huì)在你走到面前的時(shí)候,就開口提醒“老板不在喔!”,省去你的折返時(shí)間。有一次,辦公室主任準(zhǔn)備去老板那兒請(qǐng)示一項(xiàng)不太愉快的工作,走到小胖的位置,他提醒道“老板剛才在發(fā)火喔!”辦公室主任直接折返回來(lái),事情也不急,等老板高興了再說(shuō)吧,巧妙避免了一次無(wú)妄之災(zāi)。

如今,其他的保安,還是“保安大哥”,小胖已經(jīng)晉升為“保安隊(duì)長(zhǎng)”,因?yàn)樗俏ㄒ幻靼鬃约旱奈恢貌皇恰罢玖ⅰ保恰罢緧彙钡娜?,只要將這個(gè)“崗”吃透搞準(zhǔn),高下立見(jiàn)。

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我們?cè)倩仡^來(lái)看看Bon。實(shí)習(xí)期結(jié)束,Bon依然沒(méi)有學(xué)會(huì)“抱大腿”,卻成功留在了公司。上司給她的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)是:踏實(shí)肯干,工作效率高,能夠較高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

有趣的是,其他兩位工作能力一般實(shí)習(xí)生中,也留下了一位。上司給她的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)是:勤奮熱情,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于溝通。

《淮南子·兵略訓(xùn)》中有一句成語(yǔ)叫做“人盡其才”,說(shuō)的就是崗位用人,要使每個(gè)人都窮盡自己有所長(zhǎng)的才能。

Bon的工作能力是她的長(zhǎng)處,另一位實(shí)習(xí)生的“眼力價(jià)兒”也是她的財(cái)富,老板需要能踏實(shí)做事、處理難題的員工為他排憂解難,也需要腿勤嘴甜的員工讓他心情愉悅,正如黑格爾所說(shuō)的“存在即合理”。

如今,Bon已經(jīng)入職三年多了,今年初我們聯(lián)系過(guò)一次,我從Bon的口中得知,她已經(jīng)晉升為部門主管,管著七八個(gè)人的小隊(duì)伍,工作緊張并快樂(lè)著。

Bon沒(méi)有給老板的朋友圈點(diǎn)過(guò)一次贊。

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