看到這么一段文字“如果你在公司把自己當(dāng)成一個高級機(jī)器人，用專業(yè)的態(tài)度對待周圍的人，你就會發(fā)現(xiàn)職場里沒什么私人感情可言”。

“接受這一點，你就不會在老板批評你的時候哭鼻子。一個機(jī)器人又怎么會有眼淚呢？”

我實在忍俊不禁笑出了聲。

一個活生生有血有肉的人，因為要在職場打拼，面對高壓的環(huán)境以及激烈的競爭，有時不得不給自己戴上一副面具，偽裝成若無其事的樣子。

但是，如果老板的批評指責(zé)太過嚴(yán)厲不近人情，為什么連掉眼淚都不能允許？！

職場的確不相信眼淚，可是難道回到家中因為委屈痛痛快快的哭一場，做個徹底的宣泄也不行嗎？！

并不是矯情，而是完成苦逼的工作不被認(rèn)可和欣賞，得到的只是訓(xùn)斥和指責(zé)，時間久了，難免會覺得惆悵不安，歇斯底里的哭一場就是一種最好的舒緩情緒的方式。

工作已經(jīng)累成狗了，掉眼淚會被人認(rèn)為矯情，可是別忘了，我們都是有著七情六欲的凡人，沒必要刻意標(biāo)榜自己有多么與眾不同，那些看上去非常堅強(qiáng)的職場人，他們背地里或許有過無數(shù)次的痛哭，但在人前依然強(qiáng)打精神強(qiáng)顏歡笑，眼淚是留給自己的，歡笑和得體才是對外的體面。

沒人會是一個冷冰冰的機(jī)器人，在職場浸淫久了就會發(fā)現(xiàn)危機(jī)四伏硝煙彌漫，仿佛一個不見硝煙的戰(zhàn)場，自己只得一往無前拼命往前沖，八仙過海各顯神通，方能擁有自己的一席之地。

拼命工作完全是為了生計，因為被老板毫不留情的訓(xùn)斥和責(zé)難搞得心灰意冷，掉眼淚是一種正常的情感宣泄，沒必要上綱上線，覺得有多么不妥。

職場的確不需要眼淚，可是人是一種有情感需求的高等動物，喜怒哀樂愛恨情仇輪番上陣接連上演，昨日還是喜笑顏開歡天喜地，今天可能就愁眉不展唉聲嘆氣，因為經(jīng)歷的事情不同，人的情感狀態(tài)也就不同，自然就會有不同的表現(xiàn)了。

要說機(jī)器人，老板才是。

絲毫不體諒員工的難處，因為自己的特殊身份和居高臨下的地位不可一世，和機(jī)器人無異，比機(jī)器人還要可怕，因為他手中有生殺大權(quán)，隨時可以讓員工卷鋪蓋回家，員工能不怕嗎？！

這種殺人于無形的機(jī)器人，倒是可以讓員工奮發(fā)圖強(qiáng)精益求精，能夠和公司共同進(jìn)步再創(chuàng)輝煌，然后在老板志得意滿的笑聲中，就被請出了公司，讓他們另謀高就。

員工掉眼淚就被認(rèn)為是矯情，老板壓力大了說不定也有暗自垂淚的時候，怎么不說他們矯情？！

正常的情感宣泄被認(rèn)為是軟弱無能，矯情做作，說這話的人還有一點人性嗎？！

如果真遇上這樣的老板，我是不會為他賣命的。一個只顧自己掙錢，完全沒有人性的老板，跟著他會有什么錦繡前程嗎？！

別開玩笑了，你不需要矯情的員工，我也不需要沒人性的老板。