辭職換工作是職場(chǎng)中一件很常見的現(xiàn)象，但很多人在辭職的時(shí)候卻能夠說(shuō)出很多的理由，比如世界那么大我要去看看，比如家中臨時(shí)有事需要暫時(shí)照顧家庭，等等。

辭職不管是用了什么理由，最終還是辭職，并且辭職設(shè)置了這么多理由的最終目的也是為了實(shí)現(xiàn)如何快速辭職。但并不建議辭職的時(shí)候采用這種辭職理由，為什么呢？

首先辭職基本還是同圈子轉(zhuǎn)，說(shuō)白了只是換了一家新公司而已，換了一撥新的同事，但并不能代表你就可以逃離這個(gè)本身的圈子，舉個(gè)例子，如果你是建筑行業(yè)，這個(gè)圈子說(shuō)大不大說(shuō)小不小，但基本情況換一個(gè)工作，就會(huì)遇到朋友的朋友，就會(huì)熟識(shí)，同樣人力資源之間的信息也是互通的，想調(diào)查也是很簡(jiǎn)單，沒必要用一些拙劣的理由去辭職。

其次辭職明明可以真實(shí)表達(dá)，沒有任何一個(gè)公司在員工堅(jiān)決辭職的情況會(huì)拒絕，那只能說(shuō)明個(gè)人工作能力太強(qiáng)了或者公司真的是“不要臉到家了”，但一般正常情況下，不會(huì)出現(xiàn)這種情況，實(shí)事求是即可，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)的，換個(gè)工作而已，也不是說(shuō)一輩子就怎么樣了，說(shuō)一次假話就要N多次謊言來(lái)圓場(chǎng)。

最后辭職很普遍，這個(gè)職場(chǎng)就是如此，每個(gè)人想法不一樣追求不一樣，自然尋求的結(jié)果也不同，想要獲得也不一樣，每個(gè)人對(duì)生活對(duì)工作的認(rèn)知也完全不同，如果感覺不合適，如果感覺不能夠撐起自己的夢(mèng)想，或者看不到自己的發(fā)展前景，不妨真實(shí)的表達(dá)辭職即可，也可以讓人力有個(gè)反思，為未來(lái)進(jìn)公司的人做好背后工作。

辭職沒有那么多彎彎繞繞，自己行得正坐得直，又何懼這種難得的一次經(jīng)歷呢，實(shí)話實(shí)話比用這些大家心知肚明的理由好很多，這是做人最基本的一種坦誠(chéng)，也是能夠真正的獲得他人認(rèn)可的一種側(cè)面表現(xiàn)，哪怕離開公司，也能夠留下一個(gè)很好地印象，而不是人走茶涼。

辭職說(shuō)是大事也不大，說(shuō)是小事也不小，但一個(gè)公司還是可以容忍這種離職，畢竟“身在曹營(yíng)心在漢”的人，也無(wú)法真正的為公司做出更多的貢獻(xiàn)，還不如放開手，也許輪流幾圈，還能再次相逢。

一個(gè)圈子很小，有人說(shuō)過(guò)如果互相找出十個(gè)人，可能就有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到以前認(rèn)識(shí)的人，這樣這個(gè)圈子可能就形成了一個(gè)閉環(huán)，并且朋友們之間也多了一條路，但如果撒謊的話，這條路雖然也會(huì)有，但外人看來(lái)就是一種撒謊不誠(chéng)實(shí)，個(gè)人不夠坦蕩的表現(xiàn)，所以辭職無(wú)需如此，只需講明即可。

辭職與找工作一樣，需要慎重去選擇，如果真的無(wú)法接受再繼續(xù)下去，那就徹底斷絕的好，給彼此都留下成長(zhǎng)的空間，等待未來(lái)可能的合作。

【文/職場(chǎng)胡同】源于大學(xué)路，八方延伸，專注職場(chǎng)溝通、案例分析、職業(yè)規(guī)劃等，為小萌新老油條提供職場(chǎng)法則。?（圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除）