2017-05-21

一路向前

每個人都想變得更加出色！今天就介紹三個激發(fā)潛能的小技巧。

定義一個新身份

為自己定義一個新身份，可以激發(fā)更深層次的改變動機。

身份如果改變了，你就明白了自己要扮演的角色，也就會以新身份的要求看待你要做的事情。

比如，你把自己當(dāng)成“未來的老板”，你就會站在老板的層次看待公司里的事情，“管理是否得當(dāng)”、“如何激發(fā)大家的工作熱情”等等。若你只是把自己限定為“一個打工仔”，那么你可能就會“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，遇事也不會多想，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么。

久而久之，把自己當(dāng)老板的人就了解清楚了一家公司的開辦流程，各個崗位的職責(zé)、要求，本行業(yè)的盈利模式等。而把自己限定為打工仔的人就沒什么大的進步了！

做積極歸因

看待事情要多看積極的一面。

心理學(xué)上有個“羅生塔爾效應(yīng)”，亦即以積極的態(tài)度對待已經(jīng)發(fā)生的事情，自己也能朝著積極方向前進； 相反，如果對事情存在偏見，就很可能朝相反的方向發(fā)展。

制造勝利感

人們總是抵觸完成一個大目標(biāo)，覺得費時費力又難成功。但若將其拆分為一個個小目標(biāo)，不僅容易完成，獲得勝利感；也能及時調(diào)整，心理壓力也小。

想充分發(fā)揮自己的潛能，最好不要一開始就用力過猛，而是先實現(xiàn)一個小任務(wù)，每次只要求自己比過去進步一點就行。

圖片發(fā)自簡書App

日更不輟 第12天

世上沒有白走的路，每一步都算！