隨著社會分工越來越細(xì)，更多的工作機(jī)會被創(chuàng)造出來，我們只要肯干，愿意付出自己的時間，都能找到自己的用武之地，我們常?？吹接袌蟮勒f做滴滴司機(jī)、手機(jī)貼膜辦微信公眾號等輕松月入上萬。這些紅利讓人躍躍欲試，兼職成為許多人的從業(yè)方式，我們該不該提倡做兼職呢？

首先兼職帶來的好處最直接的是收入的增加，通過兼職可以把自己更多的時間轉(zhuǎn)化未勞動時間，變成收入。同時兼職可以提高自己的社會生存適應(yīng)能力，有了更多的從業(yè)選擇，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，提高各方面的能力，可以從容面對就業(yè)環(huán)境的變化。最后從社會房展的角度，兼職和主業(yè)之間可以形成互補(bǔ)，社會分工精細(xì)化，人們可以創(chuàng)造更多的可能，更多的服務(wù)他人，通過服務(wù)得到更多的回報，社會總財富因此得到增長，實(shí)現(xiàn)我們更美好的生活。

但我們也應(yīng)該看到兼職的壞處，首先兼職會占用我們的時間，這些時間我們?nèi)绻糜谥鳂I(yè)的學(xué)習(xí)、專研和提升，從前長遠(yuǎn)看我們的收益會更大，因?yàn)橐驗(yàn)槲覀兊膶：途拍軇?chuàng)造更大的價值，專家和精英是通過大量的時間積累熬出來的。主攻業(yè)務(wù)的精力必定會被兼職消耗，我們得到的兼職帶來的短期效應(yīng)是不劃算的。再則兼職會讓人形成隱形的消極怠工，通常人有審美疲勞，長期從事的主營業(yè)務(wù)會或多或少產(chǎn)生厭煩和倦怠，兼職對不能正確認(rèn)識自身困境的人來說，似乎是解決之道，他們在兼職上找到了新鮮感，可自身的職業(yè)會不自覺怠工，不把心思放在其上，因此很多企業(yè)有禁止員工兼職的規(guī)定，要求員工對工作全身心投入。其次兼職造成某行業(yè)崗位資源的瓜分，形成惡性競爭，導(dǎo)致部分本來是主業(yè)的崗位人員因兼職人員的侵入導(dǎo)致失業(yè)，同時崗位的良性生態(tài)因此遭到破壞，失去活力，最后導(dǎo)致更多人失業(yè)。

通過利弊分析和社會分工協(xié)作的趨勢，今后人們的工作大多會處于主兼職并存的形式，那我們?nèi)绾翁幚砗弥鳂I(yè)與兼職的關(guān)系呢？首先我們要正確評估自己的從業(yè)狀態(tài)，所謂360行，行行出狀元，每一行都有其發(fā)展的優(yōu)勢和前景，也有其弱項(xiàng)和弊端，認(rèn)清本行業(yè)的發(fā)展趨勢和轉(zhuǎn)型拐點(diǎn)，把兼職作為轉(zhuǎn)型岔路口指向牌，清晰前進(jìn)的方向。具體在發(fā)展主要職業(yè)時我們應(yīng)以積累和補(bǔ)充的心態(tài)選擇合適的兼職，兼職的領(lǐng)域與自身兼職的選擇需謹(jǐn)慎，否則可以不做，要做就要選擇與自己現(xiàn)從事主營業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職，要能夠通過用兼職的平臺擴(kuò)充自己的能力范圍，取得穩(wěn)固的能力優(yōu)勢，在殘酷的社會競爭中處于不敗之地。