《紅樓夢》中的人物之一，賈母貼身丫鬟鴛鴦，賈母平日倚之若左右手。賈母玩牌，她坐在旁邊出主意；賈母擺宴，她入座充當(dāng)令官。因?yàn)檫@個(gè)緣故，她在賈府的丫頭中有很高的地位。但她自重自愛，從不以此自傲，仗勢欺人，因此深得上下各色人等的好感和尊重。
在企業(yè)管理中，存在同樣角色的中高層管理人員，同樣也會遇到各種各樣的老板，特別遇到很多股東的股份企業(yè)，哪個(gè)都是老板，哪個(gè)都想在企業(yè)管理中參上一手，表達(dá)一下自己的股東權(quán)利，特別還有很多是老板的親戚也要參與；如何讓老板倚之若左右手，如何讓老板放心授權(quán)給你？最快的溝通途徑要從老板的性格進(jìn)行分析，再根據(jù)性格匯報(bào)相關(guān)的工作，這樣滿意度提高，自然老板對你從認(rèn)知到認(rèn)可的過程，從認(rèn)可到贊揚(yáng)的過程，他就會全權(quán)放手給你操作。
1.完美型性格的老板
對于完美型性格的老板，他很注重事件的過程，在跟老板匯報(bào)的時(shí)候，最好能按項(xiàng)目管理方法進(jìn)行匯報(bào)分析，將過程中的重點(diǎn)及機(jī)會點(diǎn)進(jìn)行陳述總結(jié)分析，最好形成數(shù)據(jù)調(diào)查分析表，這樣老板從你執(zhí)行的過程了解到你的辦事效率和用心，他很放心把事情交辦給你做；
2.力量型性格的老板
對于力量型性格的老板，特別一些靠機(jī)會賺錢起來，但是沒有很高學(xué)歷水平的老板，你只要告訴他結(jié)果，成功或不成功即可；不成功需要請他協(xié)助的方面或需注意的地方，從而進(jìn)一步改善直到成功即可；（切忌不用講太多的過程，老板時(shí)間是寶貴的，他不注重這個(gè)也沒有時(shí)間聽太多的過程）；
3.和平型性格的老板
對于和平性格的老板，需要他決策的時(shí)候，你只要堅(jiān)持“貨比三家”挑出最好性價(jià)比的三種，講出其中利和蔽，讓他決策就可以；
4.活潑型性格的老板
你應(yīng)注重事件過程的感受，告訴過程中員工的感受，客戶的感受，給企業(yè)帶來利潤或價(jià)值多少？問題出現(xiàn)特別注意的地方是哪里？這種類型的老板喜歡深入員工群體活動，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重執(zhí)行層面，可以從員工的角度跟他分析公司的管理，這樣他更容易接受。
當(dāng)然，作為老板的得力助手，起到上傳下達(dá)的作用，我們更應(yīng)學(xué)習(xí)鴛鴦的性格，學(xué)會低調(diào)，自重自愛，從不以此自傲，仗勢欺人，因此深得上下各色人等的好感和尊重！好的為人才是好的人脈！
