6日21日
你對我有意見，當(dāng)面講，哪怕罵我都感謝你；如果你背后講，請你離開！
———這句話送給我們每一個人做護(hù)身符。
以前我們有一個老傅，和另一個老傅在背后去議論同事，議論公司，說同事這個不好那個不好。
后來我們的監(jiān)事就找她調(diào)查情況，問她，那個老師是不是在背后和你去議論別人了，她輕描淡寫的說了句：這也不能叫議論吧，就是在工作中看到某些人的行為讓我們不爽，稍微說了兩句而已。這很正常啊。
當(dāng)然這兩個人都已經(jīng)離開公司，在別的公司看到，這種行為真的太正常不過了，看到領(lǐng)導(dǎo)有些行為不爽，不去親自找領(lǐng)導(dǎo)溝通，然后私下里拉一幫人亂議論一通；看到某個同事的一些行為做法不爽了，不去當(dāng)著同事的面講出來，反而拉著另外幾個人議論一通。所以別的公司也做不大，這些人在公司里浪費(fèi)個幾年青春，結(jié)果公司關(guān)門了，大家又換了個公司，繼續(xù)講鬼話，禍害下一家公司。
我們經(jīng)常講，團(tuán)隊(duì)氛圍很重要，氛圍是需要每一個來維護(hù)的，我們很多人在大學(xué)里經(jīng)?？吹?，一個寢室的氛圍就是從，我看你不爽，然后我找另外一個室友議論一通，氛圍就從這里開始敗壞了，讀三四年大學(xué)反正早晚會畢業(yè)，畢業(yè)后大家一輩子不見都可能。但是企業(yè)不同，就像很多人在企業(yè)一干就是幾十年，一輩子，你這輩子和一個人低頭不見抬頭見，然后見面假假的微笑打招呼，轉(zhuǎn)過頭去立馬講她鬼話，這樣的日子太可悲了。
其實(shí)我們認(rèn)為，蒼蠅不叮無縫的蛋，A很喜歡找B講鬼話，其實(shí)最大的錯誤在B，因?yàn)锽你是個有縫的蛋，因?yàn)锳知道你這個人沒是非之心，你判斷問題不是以對與錯為標(biāo)準(zhǔn)，而是因?yàn)槟愫虯玩的好，所以就算A講的是錯的，你也認(rèn)為是對的。
其次，A知道，你對公司根本沒立場，就像以前有個人在我面前吐槽另一個人，我一句話沒講，聽他講完，然后告訴他，坐著別動，然后打了個電話，把另外一個人喊過來，并告訴他，有人很多話想對你講，他對你有一些看法。這個時候?qū)ξ彝虏鄣哪莻€人不敢講話了，我說你講不講，不講我替你講，后來他鼓起勇氣把對我講的話對另外一個人講了，講完之后發(fā)現(xiàn)很多都是誤會，一些雞毛蒜皮的小事，說開了就沒啥了。
再回到一開始的問題，后來我們校長就和那個講鬼話的老師說，不管你以后去哪個公司，干什么，千萬別再做這樣的蠢事了，在背后議論同事，議論公司，這種做法本身就是不對的，也是人品差的表現(xiàn)！她好像也蠻后悔，不應(yīng)該去講鬼話，世上沒有后悔藥。
我們是一個極度重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作的企業(yè)，大家來自五湖四海，組成了一界的超級戰(zhàn)隊(duì)，我們要想發(fā)展下去，我們就要做一個坦蕩真誠的人，有話當(dāng)面講，或者找領(lǐng)導(dǎo)講，不要背后議論，這樣子才能營造一個輕松光明的工作氛圍。這一基本原則，也是團(tuán)隊(duì)的高壓線，一碰即死，哪怕是公司的干部。
