1 其實不是周一，是周二了，這一上班也是假期綜合征，渾身難受，一過來就開始想象下午HR Meeting的報告內(nèi)容，每次長假回來必須報告的就是人員出勤的情況了，所以上午抓緊的整理下這個東西，另外還有現(xiàn)場的溝通活動7月份的實際和8月份的溝通計劃，我們這一塊是一直在堅持做的，也是希望能夠多和現(xiàn)場保持溝通的狀態(tài)，讓更多的管理者接觸現(xiàn)場，和現(xiàn)場一起討論發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題。

2 本部過來訪問的HR過來了，所以安排了一起吃飯，是一位女HR，所以暫時不考慮喝酒了，換點別的口味吃，最后我們選擇了泰餐，也是靠近1912的，過去的時候還是地鐵方便，四個人的飯局，溝通起來還是靠英語，所以英語的水平還是很重要的，最重要的是開口，你能講出來，這樣的場合就是這樣子，老領(lǐng)導(dǎo)依然是談笑風(fēng)生，聊孩子，聊工作，聊人生，同時夸贊對方的說法也很高明，在本部人員面前把中國區(qū)的HR負(fù)責(zé)人狠狠的夸贊了一頓，對方確實認(rèn)真負(fù)責(zé)，幫助了我們公司很多的事情，為人也笑呵呵的，所以是我們的老大哥。以后這樣的場合我也要放開膽子，多開口講話，多溝通。