工作是干出來的???——高密朝陽街道學(xué)習(xí)交流帶來的思考???昌邑市圍子街道宋莊初中姜勇

? ?6月7日,高考季節(jié),圍子街辦教育管理辦公室于主任帶領(lǐng)圍子街道全部中小學(xué)幼兒園校長園長,到高密朝陽街道考察教育工作,今天的考察學(xué)習(xí)收獲大,體會深,開闊了眼界,增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心,具體以下幾點值得思考學(xué)習(xí)。

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1、 搭建成長的舞臺,充分發(fā)揮校長和骨干教師的引領(lǐng)作用,成就富有個性特色的教育。

? 在朝陽教管辦聽取了領(lǐng)導(dǎo)的介紹,感觸很深,每位校長都是工作中的引領(lǐng)實干家,都在謀事創(chuàng)業(yè),勇敢的走上舞臺,戰(zhàn)勝自我,展示自我,為老師們做出行動的表率,校長有舞臺,教師有舞臺,給每個人提供了一個展示自我的教育平臺,讓每個人都得到尊重,體驗成功教育,營造了良好的爭先創(chuàng)優(yōu)和樂于奉獻(xiàn),積極向上的教育大氛圍。讓我們強(qiáng)烈的感受到學(xué)校好不好,關(guān)鍵在校長,工作不是等出來的,工作是干出來的,工作是想辦法,不是等靠,面對困難要有克服困難的勇氣。

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2、 具有與時俱進(jìn)的先進(jìn)理念,善于學(xué)習(xí),帶頭實干,創(chuàng)新意識強(qiáng),奉獻(xiàn)精神特別值得學(xué)習(xí)。

? 教管辦領(lǐng)導(dǎo)以《我們這個團(tuán)隊》為題,從激活團(tuán)隊,打造激情活力朝陽;豐富學(xué)養(yǎng),建設(shè)書韻文化朝陽;強(qiáng)化內(nèi)涵,創(chuàng)建教研科研朝陽;弘揚(yáng)正氣,成就健康魅力朝陽等四個方面進(jìn)行了富有激情的介紹,贏得了我們自發(fā)的掌聲。

啟示一:

? 有為有擔(dān)當(dāng)?shù)男iL團(tuán)隊,統(tǒng)一目標(biāo)嚴(yán)格要求歷練校長,校長的能力是在實干中發(fā)展鍛煉出來的,是在學(xué)習(xí)中不斷提升的,所以作為校長要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力成長,創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會,勇于擔(dān)當(dāng)。用領(lǐng)導(dǎo)的話說就是“逼”著進(jìn)步,“逼”出能力,“逼”出作為。

啟示二:

? ?在鍛造奮發(fā)有為的教師團(tuán)隊中,通過活動開展,走出去,請進(jìn)來,提升個人能力,團(tuán)隊意識,特別是在團(tuán)隊合作意識的培養(yǎng)中,給人啟示。

啟示三:

? ?打造優(yōu)質(zhì)課堂,課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地,是教學(xué)教學(xué)的核心追求,提高質(zhì)量是永恒的追求,豐富多彩的課堂比武,成就了教師團(tuán)隊,提升了教科研水平,質(zhì)量的提高就是水到渠成的事了。

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啟示四:

? ?營造教師讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍,特別是他們打造書香校園,建立教師讀書個人角,讓每個老師有書香氣,有詩和遠(yuǎn)方。

啟示五:

? 弘揚(yáng)正能量,陽光心態(tài),陽光思維,陽光追求,做幸福的教育人,這點值得借鑒。

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3、 學(xué)校管理的實在實用高效,是提高質(zhì)量的秘密武器。

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? 參觀的幾所學(xué)校,無論是幼兒園還是小學(xué)初中,不是高大上的華麗,是樸實無華的管理,實用不擺設(shè),教師認(rèn)真不浮躁,校舍都在擴(kuò)建和新建,面臨新的發(fā)展機(jī)遇,到處呈現(xiàn)的是激昂向上的教育激情,在中午的操場我和學(xué)生交流,快樂陽光,守紀(jì)誠實,和隨從老師及相遇教師交談,如高密紅高粱般淳樸厚實,教育是認(rèn)真耐心的事業(yè),教育更是俯下身子追求的事業(yè),朝陽街道的教育發(fā)展,與老師們的奮斗和良好的管理是分不開的,更是他們良好師德素養(yǎng)的呈現(xiàn),成就了良好的質(zhì)量和人民滿意的教育。

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? 高密交流結(jié)束于主任立即召開了中小學(xué)校長園長會議,要求結(jié)合實際,做好本單位教育教學(xué)工作,借鑒高密經(jīng)驗,努力打造學(xué)校特色,努力做好下段工作。結(jié)合我校實際情況,我覺得存在的差距主要是以下幾個方面:

1、 對教師隊伍的打造和引領(lǐng)是學(xué)校需要進(jìn)一步夯實的工作,特別是加強(qiáng)教師隊伍的學(xué)習(xí),結(jié)合思想作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提升愛崗敬業(yè)追求卓越的奉獻(xiàn)精神,沒有好的教師隊伍就沒有好的教育。

2、 讓教育“活”起來,教育是有生命的,讓教師學(xué)生都走上自己的舞臺去展示,通過各種活動,激活教師沉寂的靈魂,激發(fā)教育的活力,點燃教育的激情。

3、 完善制度,讓干事創(chuàng)業(yè)的老師領(lǐng)導(dǎo),不吃虧,有尊嚴(yán)和自豪感獲得感,讓教育能夠給老師帶來精神上的享受。

4、 無論年齡大小,不能有垂垂老矣的心態(tài),充分發(fā)揮每個老師的作用,調(diào)動積極性,發(fā)揮每個人的作用。

5、 創(chuàng)新是教育的靈魂,要主動宣傳主動對接,教育才有希望和未來,尤其是在創(chuàng)新上要下功夫,實干上要下深水,不能浮在表面。

6、 努力推進(jìn)課堂教學(xué),班主任工作,家庭教育三項核心工作,主動和老百姓對接,換位思考,解決教育中存在的問題,真正辦人民滿意教育,高密的大家訪活動正契合了我街道的家長會開到農(nóng)家院等內(nèi)涵活動,圍子教育辦推進(jìn)的各校豐富多彩的家庭教育正開展的如火如荼,這是家校溝通不可或缺的。

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