有一種狀態(tài)叫作開(kāi)掛，有一種人叫做開(kāi)掛者，玩過(guò)游戲的人對(duì)此都不陌生。對(duì)于絕大多數(shù)的玩家來(lái)說(shuō)，開(kāi)掛者是個(gè)毀滅者一樣的存在。不管你的技術(shù)實(shí)力有多強(qiáng)，遇上這樣的玩家基本上也就只有被虐點(diǎn)份兒了。但是現(xiàn)在這個(gè)詞開(kāi)始慢慢從游戲里出走，變成了我們習(xí)以為常的高頻熱詞。那是因?yàn)樵谖覀兊纳磉?，類似游戲里的這種開(kāi)掛者越來(lái)越多，他們常常能給人帶來(lái)近乎絕望的挫敗感。

那這些開(kāi)掛者是憑借“一己之力”達(dá)成開(kāi)掛的人生嗎？顯然不是，對(duì)吧，因?yàn)楦鶕?jù)我們的現(xiàn)實(shí)來(lái)說(shuō)，一個(gè)人再怎么牛逼再怎么厲害都不可能解決所有一切的難題的。他們之所以實(shí)現(xiàn)開(kāi)掛人生，底層原因是因?yàn)樗麄兌媒枇?，懂得讓那些在其他方面比他們?yōu)秀的人成為了他們的“外掛”，給他們助力了。

說(shuō)到這里，我們來(lái)說(shuō)一個(gè)另外一個(gè)詞——“圈層”。我們每個(gè)人都有一個(gè)或大或小的圈子吧，有些人還會(huì)把這個(gè)圈子的人以某一個(gè)共同點(diǎn)組建成一個(gè)社群。比如這個(gè)社群是一個(gè)以技術(shù)為核心凝聚力的圈子，技術(shù)就是進(jìn)入這個(gè)圈子的門票。如果單純從技術(shù)上來(lái)看，這是一個(gè)很了不起的圈子，圈子里面的人都可以通過(guò)整個(gè)圈子的技術(shù)力量來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的開(kāi)掛人生。

我們換一個(gè)角度看問(wèn)題，假如有一天這個(gè)圈子里面的人想要自己創(chuàng)業(yè)，上哪里去尋找靠譜的合伙人呢？還是圈子里面找嗎？這不太合適。圈子里的人都是很厲害，但是大家厲害的地方都一樣，你會(huì)的他基本上都會(huì)，他會(huì)的東西你也不陌生。但是一家創(chuàng)業(yè)公司可不是只要技術(shù)好就行了，這時(shí)候你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你所認(rèn)識(shí)的人基本上都是一些技術(shù)人員。為什么會(huì)這樣呢？這就是圈層效應(yīng)，它跟吸引力法則有一定的相似之處。

這跟現(xiàn)在所推崇的算法推薦的道理是一樣的，在算法推薦時(shí)代，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的一個(gè)情況，比如你在淘寶上瀏覽了一個(gè)產(chǎn)品，那你第二次進(jìn)入淘寶時(shí)，你會(huì)在猜你喜歡那里看到你瀏覽過(guò)的產(chǎn)品，這是平臺(tái)根據(jù)你的瀏覽習(xí)慣給你推薦的。所以你眼里的世界就跟看到淘寶的猜你喜歡一樣，都是類似你熟悉的。

有一句話，大家一定要記?。捍髷?shù)據(jù)背景下的算法推薦會(huì)讓我們的視野變得越來(lái)越窄，變現(xiàn)思維下的圈子、圈層會(huì)讓我們的社交和人脈變得越來(lái)越窄。

那前面我們提到的那個(gè)社群，這樣的單子圈層會(huì)有什么樣的后果呢？最直接的就是人員優(yōu)勢(shì)的極度單一。很多想要自主創(chuàng)業(yè)的年輕人，他們最頭疼的就是合伙人的問(wèn)題。之前他們是某個(gè)圈子里的核心，如果是在職場(chǎng)，這看不出有什么不敢的地方，但是決定要?jiǎng)?chuàng)業(yè)了，一個(gè)公司方方面面的工作都要人去做，這時(shí)候圈層的弊端可就突顯出來(lái)了。他有自己的核心優(yōu)勢(shì)，但是卻找不到不同的人來(lái)跟自己優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。這時(shí)你會(huì)說(shuō)不是可以讓獵頭公司推薦人才嗎？我跟你說(shuō)個(gè)事實(shí)，獵頭公司手里確實(shí)掌握很多優(yōu)秀的人才，但是只能讓他給你推薦員工和下屬，不能讓他給你推薦合適的合伙人。

那這個(gè)困局怎么破呢？我們要實(shí)現(xiàn)開(kāi)掛的人生，那我們?cè)撊绾胃咝У匾愕纳缃荒芰?，如何更好地運(yùn)用圈層利好的同時(shí)實(shí)現(xiàn)圈層突破，讓更多不同的人來(lái)跟你實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，如何更加高端、更加體面地實(shí)現(xiàn)人脈的變現(xiàn)，到底應(yīng)該怎么做呢？

答案就是：用成長(zhǎng)帶動(dòng)成長(zhǎng)，用成就換得成就，用利他幫助自我。

為了我們自己的人生更貴，為了在奮斗的路上能夠得到更多人的助力，必須有利他之心。有自己的圈子也不是什么壞事，但是對(duì)于圈子之外的人，只要對(duì)方需要而自己也有能力，那就先幫助他成長(zhǎng)起來(lái)，先用你的優(yōu)勢(shì)來(lái)成就他。不要管他是不是技術(shù)派，越是不同的，越是值得你關(guān)注的。這樣一來(lái)，圈層突破對(duì)你來(lái)說(shuō)就不是什么難事兒了。當(dāng)你需要的時(shí)候，在你幫助下成長(zhǎng)起來(lái)的，你用自己的優(yōu)勢(shì)成就的那些人，他們都可以也非常樂(lè)意與你形成互補(bǔ)關(guān)系，這時(shí)候你的社交資源才算是全面引爆。前提是，一定要有一顆利他之心，這是做成這件事的基本前提。