95后，渾渾噩噩到了人生瓶頸期。

不知道自己要干什么？不知道該干什么？不知道想干什么？

不知道做什么是對的？不知道做了什么成錯的了？

畢業(yè)到現(xiàn)在換了幾份工作，每份工作在崗時也算是做好了自己分內(nèi)的事，分外加班的事也沒少做。

有的是自己實在受不了工資與勞動不成正比，加班加成狗，工資兩千五......

也有工作輕松錢也少的，混混日子要求不高的也還行，但是就有那么三五人，看不得別人混日子的，開口閉口：這不是長久事，還是要找份穩(wěn)定工作，像事業(yè)單位人員啊、公務(wù)員啊，有個鐵飯碗才好。

真是無語了......

本人沒啥大志向，也知道自己實力如何。

對于工作沒想過做啥高管人員，就想著做好自己分內(nèi)之事，拿自己應(yīng)得的勞動報酬。

不會巴結(jié)奉承領(lǐng)導(dǎo)上司，不喜歡與不熟的同事應(yīng)酬交際，不會今天給這個送啥明天給那個送啥。

就覺得打工就是去工作，做好自己職務(wù)該做的事，要是工作需要也可以幫助別人做些分外之事，然后用人單位支付我勞動報酬（俗稱：錢），這就是打工的初衷啊。

初入社會第一份正式工作經(jīng)歷。

我們同批次進(jìn)去的4個人，分到不同分部同職務(wù)崗位，簽的一樣的合同，后來我辭職后一起聚，聊天才知道我在那上了一年班，每個月基本工資比他們?nèi)松倭?00塊。

后來又問了幾個不同分部同職務(wù)人員，才發(fā)現(xiàn)那500是總部給我們那個崗位的額外補(bǔ)貼，是從我入職第三個月才開始實施發(fā)放的，那個崗位的都有，新入職的都有。

。。。。。。。。。。。。。。。

然后我就電話去問了我當(dāng)時那個分部的直屬領(lǐng)導(dǎo)，他給我來了句：我不清楚啊，都是財務(wù)造的工職表。

我說：我上班一年多就看到過兩次工資單，后來每次都是你們給個總工資數(shù)讓我們簽字，那我也是相信您們也就沒多問過，這總部發(fā)的補(bǔ)貼也沒人給我說過（別人要么財務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)都給他們說了下，畢竟一下多了500塊錢?。?，我也從沒多收到過工資。

最后他給我一句：我?guī)湍銌枂?，我不知道這個事。

兩天后我發(fā)現(xiàn)他把我微信刪了，給他打電話一直提示通話中或是無人接聽......

找到總部，給我的回復(fù)是：這時間過去太久了，明細(xì)都封存入庫了，你去分部財務(wù)那看看，反正我們這錢是下發(fā)了的。

找到分部，給我的回復(fù)是：我們的明細(xì)表都交給總部了，沒有記錄了，總部下發(fā)了多少錢，我們都給你們發(fā)下去了，別的我們也不清楚，就是按表發(fā)的，你在崗時怎么不問?。?/p>

What？？？？？？？？

我問啥？我工資又沒多發(fā)，和朋友聚也不會討論工資的事?。ㄎ夷莻€崗位一個分部一人職），你們作為我的直屬領(lǐng)導(dǎo)也沒給我說過什么，現(xiàn)在說是我沒問？？？

搞笑呢。

我初入社會啊，想別人都是好人啊，又和別人沒仇沒怨啊，應(yīng)該沒人給小鞋穿啊，我本職工作都做好了啊，我還努力幫別人干活準(zhǔn)備能升職加薪啊，我怎么會想到還有這種事啊，沒人告訴我辣么大辣么大的企業(yè)單位還會這樣對基層小員工啊。

相信別人是好人錯了？相信領(lǐng)導(dǎo)會為自己員工好錯了？相信做好自己的事別的都會好錯了？？？

生活在小城鎮(zhèn)，每天最大煩惱吃啥的我，剛步入社會就經(jīng)歷了‘毒打’。

滿腔熱血、滿心赤忱、滿懷激情，滿滿的信心與勇氣、相信與感激，就這樣被打散了一半。

剩下的也被后來的職場生涯漸漸磋磨殆盡。

時至今日，我剛辭職又一份為期一年的單位工作。

步入社會這幾年，我發(fā)現(xiàn)工作不是這么單純簡單的，就算我工作做得比同職位同事快、好、準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)也是用的我做得東西，當(dāng)面夸的也是我，可最后升職加薪的卻是同職位同事............

后來聽別人一說，人家后面有人，上面也有人........

無話可說了。

如果只是這樣我什么都不會多說，可不是啊，工資是工作后該得的勞動報酬，為什么能理直氣壯的克扣別人的‘血汗錢’呢？含糊不清的糊弄信任你們的員工，你們不會良心不安嗎？年輕沒經(jīng)驗就活該被欺負(fù)嗎？

步入社會職場的這幾年感悟很多，一時半會兒說不完，也不多說了。

發(fā)這篇文章是因為自己最近真的很困惑迷茫，不知道還要不要做打工人？不做打工人自己能闖出另一番天地嗎？

人生真累啊，工作真難啊，賺錢真難啊。