如果在火箭上給你一個位置,不要嫌它爛

寫在前面

每個人的選擇機遇不同,路過的風景也不同。人生沒有白走的路,每一步都算數(shù)。選擇就是最好的結果。文中提到的所有經歷,僅是個人的曾經遇到的,如果你是一個想要從事營銷的小白,未來或許你也會遇到類似的經歷,希望能夠幫你避坑,少走彎路。

如果在火箭上給你一個位置,不要嫌它爛

之前從培訓公司離職正好是剛過完國慶,離職后的那段時間根本沒有想找工作的意愿,想要干咨詢卻又不知道該如何去找,到底是想做哪方面的咨詢,心理還是沒有的準確的答案。當時一同出來的培訓公司總監(jiān)也拉攏一起繼續(xù)做培訓(也是就是代理別人的產品,做自己的工作室)當時我是拒絕的。小兒郎不知天高地厚,總監(jiān)問不繼續(xù)干培訓接下來打算干做什么?當時信心滿滿的說要干咨詢,她問我想好做哪方面的咨詢了嗎?當時自己是沒有答案的,總監(jiān)給了幾個方向,財務方面她有些朋友在做,可以推薦我去。當時自己的想法是,自己豈會甘心當一個賬房先生,對于財務毫無興趣,事后自己也考慮了好久,最終初步鎖定在了管理和營銷兩個領域。

何去何從

計劃趕不上變化,很多時候事情并不能如自己所愿。在外漂泊一年多了,當時的計劃是先回家過年,年后再回來找工作。萬萬沒想到的是趕上了疫情的黑天鵝,呆在老家出不去,每天看著新聞報道,一波接一波的企業(yè)倒下,再也在家里呆不住了,不顧家人的反對決心要回去找工作。返回的趕飛機的路上基本沒有人,堂堂的山西省會城市街上竟然沒有一個人,沒有公交車、沒有出租車通行,宛如一座死城,下了高鐵硬是步行沿著大馬路走到了機場。當時的情景完全驚呆了,因為在疫情一直呆在老家,外界的情況僅是在網上了解到的,一路上懷著忐忑的心情,因為我知道回去會面臨一樣的問題,大部分的公司還未營業(yè),找工作必定是麻煩。

怕什么來什么前前后后大概折騰了半年的時間沒有工作,當時面試了很多公司基本都是招銷售崗位,很少有咨詢崗位的,要不就是不合適,好不容易找到一家做細分行業(yè)營銷咨詢的,由于疫情只是打著招聘的幌子,遲遲不安排復試入職。當時自己的積蓄都快花完了,找到好朋友東哥商量,實在不行我就去混房地產,先想辦法生存下來。自己也知道一旦選擇了屈服生存,未來再想進入咨詢行業(yè)就遙遙無期了,因為你的履歷就不是這個行業(yè)的人。

人越是在艱難的時刻越是焦慮,焦慮就會讓你變得不理智,忘記自己目標和初心。當然,窮者思變也會逼迫你不斷的嘗試。那段時間不斷的在面試相關的工作,甚至想找不到先退一步去做活動策劃,無意間找到了家具行業(yè)活動策劃,所有的面試都通過了,似乎無奈間看到了一絲的希望,最終自己還是拒絕了,因為那次的面試給了我很大的信心,還是有機會找到合適的咨詢工作的。

焦慮、迷茫

從那之后不斷的面試,又收到了一家管理咨詢公司的Offer。為得到這份工作,還花了一夜的時間做PPT,接受咨詢老師的考驗。但是所作的管理咨詢內容并不是自己想要的,最后確定入職并出差的那天依然果斷拒絕了咨詢老師的邀請,我決定不做管理咨詢,確定要做營銷咨詢,不能為了眼下的生存斷送了未來想要的東西。

曲折的咨詢工作,再一次斷送在自己上手?!叭魏问虑椋约簺]有想好前,千萬不要盲目的去做,你不喜歡的東西永遠干不好,因為你從心底里就抵觸反感它”,一次果斷的拒絕既是對自己負責也是對客戶及咨詢老師負責。后面依然回到原點繼續(xù)找營銷咨詢的工作,經歷了一系列的認可與拒絕,心理再也不那么害怕了,因為看到了希望,確定了自己要做什么,再堅持一下就會有結果了。

偶然那天接到了公司的面試通知,其實那天是周六休息日,但是剛好人力資源經理他們在開會,有時間安排面試,面試的那天頭一次和HR經理聊的那么好,她說做招聘的就喜歡看到求職者有清晰的職業(yè)規(guī)劃,非常認可我,剩下的就是和總經理聊,看她是否認可?,F(xiàn)在依然記得和我們陳總當時的對話,當時陳總問我為什么不干培訓了想要做咨詢?當時我是這樣回答陳總的,因為培訓在中國已經發(fā)展到高峰期了,正處于逐步下滑階段,而咨詢在中國才發(fā)展多少年,未來咨詢才是中國的未來,為什么我堅持要做咨詢,因為未來咨詢的發(fā)展機會遠大于培訓,并且分析了整個中國培訓行業(yè)的現(xiàn)狀及未來的趨勢。正是這段回答打動了陳總,因為你僅僅在培訓公司干了一年就有如此的想法,證明你是真的動腦筋了,也真的為從事咨詢做好了準備,當時就同意了我入職。

如果有人愿意在火箭上給你一個位置,不要嫌它爛,請你抓住它,因為你的發(fā)展速度將是別人的一萬倍

當時我們還并不完全是一家咨詢公司,還處于培訓轉型咨詢的階段,入職后才知道我們老大也是看好了未來咨詢發(fā)展的前景,培訓下滑的趨勢,自己的想法預見完全符合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。直到現(xiàn)在我一直都非常的感謝陳總以及當時胡經理的認可,正是有了她們的認可才有了自己快速的發(fā)展,能夠找到一位懂你的領導認可你的公司是多么的不容易。

最后,寫給自己一句話?!叭绻腥嗽敢庠诨鸺辖o你一個位置,不要嫌它爛,請你抓住它,因為你的發(fā)展速度將是別人的一萬倍”

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