? ? 靠譜，是與人相處的高配。因?yàn)槁斆鞯娜撕芏?，靠譜的人卻難尋。有人曾經(jīng)說過：“做事要找靠譜的人，聰明的人只能聊聊天?！?/p>

? ? 和靠譜的人共事，你會(huì)感到踏實(shí)和安心；和不靠譜的人共事，你只會(huì)感到忐忑和不安。怪不得有人說：“靠譜是一種稀缺品質(zhì)，它往往自帶安全屬性。與靠譜的人相處，不用猜疑、顧慮，不用提心吊膽?！?/p>

? ? 因?yàn)檎嬲孔V的人，做起事來：事不拖，話不多，人不作。人這一輩子，能和靠譜的人同行，是一生的福氣和財(cái)富。

? ? 事不拖，知乎上有個(gè)提問：“不靠譜的人，都有什么特征？”有一個(gè)高贊答案：“一邊拖延和等待，一邊又天真的等一個(gè)好結(jié)果。”

? ? 生活中也許我們都有過這樣的經(jīng)歷：有些人滿口答應(yīng)的工作，卻經(jīng)常無法按時(shí)交付，然后還各種借口。有些人承諾過的事，過后就沒了下文，你不問他就當(dāng)沒說。沒有契約精神，既不重視自己說過的話，更不重視他人的處境和感受。

? ? 真正靠譜的人，始終以真誠之心，行信義之事，他們不輕易許諾，但一旦點(diǎn)頭答應(yīng)，就一定會(huì)盡全力做到。羅翔教授說：“人最大的痛苦，是無法跨越知道和做到的鴻溝?！倍@道鴻溝，正把靠譜與不靠譜的人劃分開來。

? ? 不靠譜的人，知道答應(yīng)過的事應(yīng)該做，卻不是心有恐懼，就心不在焉，于是遇事能拖就拖。而靠譜的人，既知道承諾重要，更知道無論有多少困難，也要想方設(shè)法按時(shí)交付。

? ? 因?yàn)樗麄兠靼?，一并交付的除了承諾，還有承諾背后的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。真正靠譜的人，不一定是最優(yōu)秀的，但一定是負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

? ? 話不多，有句話說：“有時(shí)候，三言兩語便可敵長話連篇。”深以為然。一個(gè)人靠譜與否，不在說話多少，而在于看清時(shí)機(jī)，掌握說話的分寸。有的人寥寥幾句，便能解決問題，而有些人滔滔不絕，卻適得其反。

? ? 卡耐基曾在《人性的弱點(diǎn)》一書中，寫過兩件事。第一件事，是一次生產(chǎn)例會(huì)上，負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)主管的工作提出質(zhì)疑，負(fù)責(zé)人連珠炮似的發(fā)問，對生產(chǎn)主管的工作大加指責(zé)。

? ? 生產(chǎn)主管覺得很丟臉，便百般推諉，于是引得負(fù)責(zé)人更多的指責(zé)與呵斥。負(fù)責(zé)人的喋喋不休，換來的卻是不久后生產(chǎn)主管的離職。而據(jù)說這個(gè)主管在去了新公司之后，工作成績顯著。

? ? 第二件事，是另一家公司的負(fù)責(zé)人，在幾乎相同的狀況下，因懂得掌握說話的分寸，幾句話便贏得了眾人的信任。

? ? 曾看過一句話：“所謂高人，三言兩語，便能解決一件復(fù)雜的事，點(diǎn)滴之間，便能溫暖觸動(dòng)他人?！闭嬲孔V的人，言語往來，字字璣珠，不動(dòng)聲色的周全，頃刻間便拉近了彼此的距離。

? ? 我們總以為說得越多，越能充分表達(dá)意思，卻總不見收效。其實(shí)，很多時(shí)候說話不在多，而在于是方寸間的把握。真正靠譜的人，不一定是最成功的，但一定是人緣好、值得深交的人。

? ? 董卿曾經(jīng)說過：“相對于喜歡我更在意尊重，因?yàn)橄矚g很多時(shí)候來自表象，而尊重卻源于本質(zhì)?！边@種本質(zhì)就叫德行，唯有德行具足，才能行為得體，尊重一切人與物，并在彼此往來中，不斷的傳遞著正能量。

? ? 真正靠譜的人，不一定是最出色的，但一定是堅(jiān)守底線、有原則的人。愿你也活成那個(gè)靠譜的人。