今年九月，我開始了我的職場生涯。我就職于某家四大，我想把自己的生活記錄下來，不過其中會有虛構的成分。

在學校時，就一直聽說四大加班情況嚴重，并且流傳著咨詢鄙視審計，券商鄙視咨詢，投資鄙視券商的鄙視鏈，總結起來就是審計的工資與工作強度完全不匹配。入職以后我每次提到自己的學校，同事都會“哇”一聲，然后說我是學霸。其實我心里想的是，我要真是學霸怎么會來這里。當然有時會覺得不太甘心，畢竟同屆的同事的畢業(yè)院校都和我的不是一個級別，但我其實對我的決定并不后悔。校強我渣，作為一個沒有金融領域實習、專業(yè)不對口，GPA靠后的清華大學渣來說，進入四大肯定能學到很多東西，所以嘴上一直吐槽自己的工資低，但接到這個offer以后就沒有再去找別的工作機會了。

入職以后先是兩周的入職培訓。培訓內容是全英文的，講師是manager級別的。講的內容其實還是有難度的，可是我和同事們私下交流，大家都說聽不懂。我坐在教室后面，看不清大屏幕，manager講得又很抽象，不斷往外蹦出各種英文縮寫，所以我基本上一直都沒聽明白manager在講什么。

入職的那一天，距離CPA考試還有一個月的時間，我想在培訓時看考試內容，但又害怕manager發(fā)現(xiàn)，所以其實也不怎么能看的進去書。平時除了要上課，我們還有很多網(wǎng)上的課程要學習，在入職時HR反復強調要重視網(wǎng)絡課程，如果這些課程里的assessment fail了，會影響到評分。所以每天我們都在這屆A1的大群里面求答案。

培訓的第二周已經可以查詢自己被分配到什么項目了。培訓結束就是十一假期，然后再過一周之后就是CPA考試，所以大家都希望自己在國慶后的一周被idle（沒有項目呆在公司）。很不幸的，我國慶后第一周就要上項目，于是我給那個項目上的senior叫Morgan發(fā)郵件，問他能不能把我release（暫時不上項目），他回復郵件說，由于第一周只有我和他，所以不能release，但是他可以盡量多做一些工作讓我看書。我在outlook上看到Morgan的照片，看起來長得很兇，但從回復的郵件來看，感覺人似乎不錯。

培訓的最后兩天，我們可以呆在公司干自己的事情。沒想到，我卻被2組的組秘告知，我被HR搞錯信息了！我從入職起就被分在5組，和5組的同事都認識了，沒想到卻是搞錯了。我覺得啼笑皆非，HR的工作也太粗心了吧，這種重要的事都能搞錯。于是我又去2組登記，領儲物箱的鑰匙。這種令人無語的事情，除了浪費自己的時間，對那些搞錯的HR卻并無影響。

十一8天的假期，本來我是想每天學習12個小時，但是“不小心”打開了優(yōu)酷，看起了黃宗澤的《幕后玩家》，結果一看停不下來了。然后爸爸媽媽來北京看我，沒想到他們一走，我卻一直特別想他們，覺得心理特別難受，看不進去書。感覺這個國慶過的并不是很好，既沒有暑假每天長時間學習產生的滿足感（當然也很累），也沒有玩得爽的感覺。就是一邊想家一邊提心吊膽地刷劇看綜藝，和本來預定的學習計劃沒有完成的懊惱。

我永遠是在假期的最后幾天不斷想象“如果這個假期再重來一遍就好了”，然后就迎來了真正工作的第一周。

第一天，我在看CPA中度過，Morgan確實是蠻好的人，讓我看書就好了。不過從第二天開始，他說，我實在自己做不完了，你來做一些吧。于是從現(xiàn)金底稿開始，他告訴我如何貼數(shù)，表中數(shù)字的邏輯聯(lián)系是什么。不過說實話，我也只能記住是從什么地方貼數(shù)，卻并不能理解邏輯關系。今年我沒有報會計，即使暑假上過會計掃盲班（公司安排的培訓），我仍然無法把學過的東西和現(xiàn)在的工作聯(lián)系在一起。

周四，Morgan告訴我說，Mike要過來。這個Mike是我們項目的負責人，是senior manager。Morgan從知道我是清華畢業(yè)的之后，就跟我說，Mike跟我是校友，長得有多帥。我在Skype上搜索，看了下證件照，確實挺周正的。不過我并沒有放在心上。

快接近下班的時候，Mike進來了，Morgan所言不虛，30多歲的男人，身材沒有走樣，真人比照片還帥一些。此時我正在看CPA。氣憤略有些尷尬，畢竟這是在上班時間，但我確實沒什么工作上的事了。Morgan救我于水火中，向他介紹我的校友身份。Mike得知我的專業(yè)之后，開玩笑說你比我還不靠譜啊。然后就說，明天別來上班了，回家復習吧，工作不在這一天。我好驚喜，沒想到還有這種操作。征詢了Morgan的意見，我就收拾東西回家了。

臨走前，我注意到Mike手指纖長，而且很白，無名指上沒有婚戒。

（會堅持寫的。）