有人的地方就是社會，有社會的地方就會有團體，有團體就必然面臨站隊的問題。

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《乘風破浪的姐姐》賽事已經(jīng)過半，姐姐們的努力拼搏值得所有人學習，年齡從來不是理由。

這個節(jié)目很有意思，因為它完全向我們呈現(xiàn)了一個小社會，一次次的分組、選團都向我們展示了人性真實的一面。

無論節(jié)目如何剪輯，光從成團過程，我們就能看出大家的小九九。

當人初入一個新群體，面對站隊問題，都是怎么選擇的呢？

做出這類選擇的原因又是什么？

首次組團

根據(jù)首次表演的評分按排名順序選擇歌曲，很多姐姐都彼此不熟悉，所以大家都是沖著心儀的表演曲目才組成一團的。

《蘭花草》：寧靜、袁詠琳、阿朵

《推開世界的門》：伊能靜、王麗坤、王智

《beautiful love》：萬茜、陳松伶、朱婧汐、海陸、金莎

《得不到的愛情》：藍盈瑩、黃齡、鄭希怡、白冰、鐘麗緹

《艾瑞巴迪》黃圣依、張萌、丁當、劉蕓、吳昕、許飛、張雨綺

《大碗寬面》：李斯丹妮、孟佳、沈夢辰、郁可唯、王霏霏、張含韻

第二次組團

規(guī)則已經(jīng)改變，隊長為自薦形式，一共有8個隊長位，想做隊長的可以直接坐下，坐滿為止。

自薦稱為隊長的姐姐們大致可以分為2類。

1，想要話語權的

比如寧靜、張雨綺、黃圣依

2，專業(yè)實力過硬的

比如孟佳，王霏霏，丁當，藍盈瑩，袁詠琳

同樣，其他姐姐選擇心儀隊長的原因也可以大致分為2類。

1，合作過的，已經(jīng)有默契了

張含韻、金晨和孟佳

沈夢辰和王霏霏

黃齡和藍盈瑩

阿朵和袁詠琳

2，被隊長的個人魅力所吸引

王麗坤、李斯丹妮選張雨綺

鄭希怡選寧靜

伊能靜選黃圣依

吳昕選藍盈瑩

金莎選丁當

第三次組團

本輪規(guī)則是，由前一輪的安全組組長可以優(yōu)先擔任隊長一職，同樣也可以拒絕，但孟佳被勸說繼續(xù)擔任隊長一職。

剩下的三位隊長，是由人氣排名前三的選手擔任，即寧靜、萬茜、張雨綺。

和二公選歌的規(guī)則不同，這次是先有隊長根據(jù)人氣排名選擇歌曲，然后其他隊友再選擇團隊。

通過前兩次的公演，大家對規(guī)則已經(jīng)有所了解，姐姐們也必須關注觀眾的喜好度，因此在表演曲目已知的情況下，大部分人都根據(jù)心儀的曲目在選擇隊伍。

根據(jù)每首歌選擇人數(shù)的數(shù)量，我做了一個統(tǒng)計。

最受歡迎的曲目是《Gentlewoman》，一共9人選擇。

其次是《人美路子野》，一共8人選擇。

然后是《彩虹節(jié)拍》，一共6人選擇。

最后是《花樣年華》，只有1人選擇。

有熱門歌曲在手的隊長，則擁有更多選擇權，她們的擇人理由也很簡單了。

1，實力要過硬

比如張雨綺選擇藍盈瑩，萬茜選擇李斯丹妮，寧靜選擇王霏霏

2，團隊的外形、團員的職能等，綜合因素考慮

比如張雨綺選擇張含韻，寧靜選擇白冰

第四次組團

這次的規(guī)則又有了改變，根據(jù)第三次公演的團隊排名順序，組員可以按序選擇是否要換團。

排名第一的團隊可以選擇保持原有隊伍，或擴大團隊，萬茜團隊選擇了維持原有團隊。

排名第二的寧靜團，選擇了5人團，可以多吸收一個人。

排名第三的張雨綺團，團員藍盈瑩決定要去寧靜團嘗試一下。

排名第四的團隊已經(jīng)沒有選擇機會，和剩下第三團的人自動合并。

最后各團成員名單如下：

1.萬茜，黃齡，李斯丹妮，袁詠琳，金晨

2.寧靜，白冰，郁可唯，王霏霏，藍盈瑩

3.張雨綺，張萌，黃圣依，張含韻，伊能靜，鄭希怡，吳昕

經(jīng)歷過三次比賽，姐姐們已經(jīng)相互有所了解，從第一和第二團的選擇來看，大家都更傾向于保持原有隊伍，不做大改變。

由此可見，人類是喜歡安全感的，如果現(xiàn)狀帶來的體驗不錯，大部分人是不愿意去改變的。

第五次組團

成團規(guī)則是，組成兩個7人團，成功的一團將全員晉級總決賽。

2名隊長是由所有成員共同投票選出，每一名成員有2票，也可以投給自己。

大家在選隊長人選的時候，優(yōu)先考慮的是個人能力，但在選擇自己所在隊伍的時候，也考慮了熟悉程度。

比如寧靜傾向于已經(jīng)合作過的隊友，因為默契已經(jīng)存在。

萬茜、金晨都明確選擇了李斯丹妮。

最終2個團隊的人員如下。

寧靜，王霏霏，郁可唯，鄭希怡，藍盈瑩，白冰，黃圣依

李斯丹妮，金晨，張含韻，萬茜，張雨綺，黃齡，伊能靜

5次的選團過程向我們展示了，人類在面對站隊問題時的選擇邏輯

1，選擇對自己最有利的團體

表演曲目是否討喜，隊員能力是否過硬都是大家優(yōu)先考慮的因素。

選擇了好的曲目，意味著得高分的可能性更大。

隊員強勁的實力可以增加團隊的競爭力。

《乘風破浪的姐姐》畢竟是一場比賽，每個人都希望可以走到最后。

2，領導的個人魅力絕對不能小覷

例如寧靜，憑借著個人的強大魅力，吸引了一眾姐姐們的跟隨，首次公演的那句“不管是任何一個人走，我跟她們一起走”更是直擊人心。

這也讓我想起了魯國名將吳起的故事。

有一次他的士兵生了毒瘡，他親自給他吸膿，那 個士兵感非常感動，并誓死追隨吳起將軍。

好的領導一定會體諒下屬，并在必要時為對方做出犧牲。

比如吳起為士兵吸毒，寧靜愿意和隊友共進退，這樣的領導一定會有人跟隨。

3，為自己的利益做打算

雖然每個姐姐都想留到最后，但畢竟名額有限，所以很多姐姐退而求其次，想要有機會嘗試不同的表演，和不同的人合作，這樣可以將自己的多樣性展示給大家看。

例如吳昕選擇《花樣年華》，金莎選擇《彩虹節(jié)拍》，藍盈瑩選擇去寧靜團隊。

4，隨心選擇

大家一定也發(fā)現(xiàn)了，有過一次合作后，再做出選擇時，很多人都傾向選擇已經(jīng)合作過的隊友。

這類選擇的原因也很容易理解，肯定是因為大家在一起的時候相處愉快，有信任感，也希望可以延續(xù)這份默契。

沒有人能避開站隊問題

爸爸和媽媽吵架了，你幫誰說話？

領導和同事爭執(zhí)，你站在誰的角度思考？

……

哪些因素會決定你的選擇呢？也歡迎分享。