如何應對公務員面試中的“反模式化”?

近年來,隨著公務員考試面試中“反模式化”要求的興起,很多考生變得不知所措起來。究竟什么樣才算“模式化”?怎樣才能做到“反模式化”?成了一個讓眾多考生焦慮不已的話題。

筆者認為,作為考生來說,首先要充分認識到“模式化”與思路之間的關(guān)系。所謂思路,就是解題的大體方向。比如計劃組織類,要怎么列計劃和應急預案;要怎么在領(lǐng)導審批通過后,統(tǒng)籌安排人財物做好實施工作;出現(xiàn)意外情況時怎么啟動應急預案予以解決;活動結(jié)束后怎么總結(jié)并上報領(lǐng)導;怎么善后,歸檔及利用傳統(tǒng)和現(xiàn)代媒體宣傳等等,這些都是一個大體思路。

思路就像我們?nèi)ナ姓k事,從我們現(xiàn)在所處的位置來說,必須向西南方向走,你往北、往東肯定是不對的。但如果不允許坐地鐵、公交,不允許騎電動車、自行車,不允許打車或步行,只能開車前往,那這就是陷入僵硬的“模式化”了。

“反模式化”的第二個要求就是要“頂天立地”。答題不能滿口空話套話,千篇一律不說,還體現(xiàn)出考生無理論修養(yǎng),無實踐能力,學習浮躁,不夠認真。所謂“頂天”,就是要做到能夠?qū)Ⅻh和政府的近期有關(guān)報告,領(lǐng)導人關(guān)于有關(guān)問題的講話或批示,各級黨委會議和中央經(jīng)濟工作會議有關(guān)精神等等與考題中的問題緊密結(jié)合起來,讓自己在答問題能夠有站位,有高度;所謂“立地”就是結(jié)合題目中的每一個關(guān)鍵詞體現(xiàn)出細節(jié),表現(xiàn)出很強的針對性和可操作性,而不是模式化地解決問題。

做到了以上幾點,再配合表情自然自信,顧盼神飛,語音語調(diào)抑揚頓挫,輕重緩急,則面試一定能夠取得理想的成績。

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