上班不想打卡，討厭漫長(zhǎng)冗余的會(huì)議，完成項(xiàng)目不喜歡填項(xiàng)目管理表……身在職場(chǎng)，總有很多我們不愿意卻不得不接受的規(guī)則。而射手座的我討厭規(guī)則，不喜歡被束縛。但是，面對(duì)不喜歡的事物，三十六計(jì)走為上策，你可以躲避，卻要付出相應(yīng)的代價(jià)，比如被辭退，或主動(dòng)辭職；或者，你的能力足以支撐你想要的自由，那么你可以去跟制定規(guī)則的人談判，獲取跨越規(guī)則而生存的資格。如果你逃不過，那就只能接受規(guī)則，了解規(guī)則背后，一個(gè)組織運(yùn)營的邏輯，利用規(guī)則，完善自己對(duì)組織發(fā)展的理解。

專職作家或自由工作者是如何工作的?從前，我們總認(rèn)為他們?nèi)章涠?，日出而息，因?yàn)殪`感貌似總在黑夜生出，我們認(rèn)為他們的作息一定是不同于常人的，因?yàn)樗麄冇懈?，更大塊的時(shí)間可以自由支配。然后很多作家已經(jīng)澄清，上述說法只是他人的臆想，他們中的多數(shù)都遵守著嚴(yán)格的，與普通人無太大差異的作息安排，以保證有足夠的精力用于創(chuàng)作。因此，自由不代表無規(guī)則，優(yōu)秀的人在自由的時(shí)間，空間里，會(huì)對(duì)自己提出更高的目標(biāo)要求，然后為自己制定規(guī)則，嚴(yán)格遵守；而沒有規(guī)則約束，我們獲取可以獲得暫時(shí)的自由，卻不可避免的要承受來自他人的懲罰或自己的懊悔。

因此，當(dāng)我們還不夠強(qiáng)大，試著去擁抱規(guī)則，了解規(guī)則制定者的初衷。上班打卡，不允許遲到早退，是因?yàn)橐３謭F(tuán)隊(duì)的風(fēng)紀(jì)，培養(yǎng)大家守時(shí)的觀念，一視同仁；定時(shí)會(huì)議，是為了讓大家對(duì)已完成或正在進(jìn)行的任務(wù)進(jìn)行回顧，通過溝通發(fā)現(xiàn)自身不足，發(fā)現(xiàn)他人更好的方法；項(xiàng)目管理表是基于明確任務(wù)內(nèi)容，明確任務(wù)責(zé)任人，明確任務(wù)完成期限的目的而制定，能夠幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人更好的完成項(xiàng)目管理。