喧鬧的環(huán)境，噪音回蕩。
飛速的節(jié)奏，無時不忙。
下有兒女，上有爹娘。
朋友交際日益多，真心卻需胸中藏。
事業(yè)似順利，自知為羔羊。
只盼一池凈水，洗滌我的愁腸。
一方凈土，掩埋我的彷徨。
生存，工作，家庭，子女，將來，為了這些，焦頭爛額。
問題堆在面前，很多人越忙越亂。不能有效的處理，最后選擇低頭。
什么辦法能有效解決這些困擾？
《做自己人生的CEO》這本書梳理了一整套的解決辦法，讓一切變得有序，順暢，高效。
書中總結(jié)的是一項生存技能，核心就是管理。把事情分門別類，把時間，精力，情緒，目標(biāo)有效整合。
小到對家人孩子，大到跟老板，權(quán)威。無論情感選擇還是事業(yè)拐點，都需要這項能力。
《做自己人生的CEO》的重點不在管，而在理。理的同時能更清晰地看到真相。它是后退一步的藝術(shù)，讓你的每句話都有力量，每件事都游刃有余。
作者崔璀正是將這套管理術(shù)內(nèi)化成她的信仰和價值觀，運用于事業(yè)家庭，取得了巨大成功。
她是女性成長平臺Momself的創(chuàng)始人。
財經(jīng)大咖吳曉波的親傳弟子。
曾經(jīng)用六年時間，從職場小白晉升到CEO，歷任藍獅子文化coo。又做了投資人，事業(yè)風(fēng)生水起。
她是有魅力的管理者。運用管理的藝術(shù)，從人心的角度進行管理。她熱愛工作，注重細節(jié)，懂得化繁為簡?？础蹲鲎约喝松腃EO》這本書，通過她的文字就會有所了解。
書中詳細總結(jié)了崔璀十年間所得所想。
十二種管理方法，用在管理自己，他人，和工作項目中，起到事半功倍的作用。
利用職場家庭中的小案例，貼近實際，簡單有趣。教會讀者做自己的CEO，走上高效的人生之路。
管理好自己是管理他人的基礎(chǔ)
“一個人就像一個企業(yè)，也需要管理”這句話，不僅觸動了作者，也點醒了我。
一堆雜亂無章的書，想找其中的一本很不容易，如果把它們按照一定的分類放進不同的書格，一下就清晰了，瞬間可以找到。
自己的時間，精力，情緒，思維也是雜亂無章的，如果我們定期整理，承認自己的感受，疏導(dǎo)自己的情緒，確定自己的作用，做到誰的困擾，誰負責(zé)，不去干涉別人的課題，也不讓別人干涉自己的課題。不給自己貼標(biāo)簽，正視自己的缺點。就會避免焦慮。
自己理順了，退出一步再看，看待他人的時候才更客觀。管理才能實施的更精準(zhǔn)有效。
分清“你”“我”“我們”管理他人收奇效
說服別人要從“你”出發(fā)，你的心理預(yù)期決定了“我”的做法。
“我”不當(dāng)“你”的救火隊長，“我”不插手，相信“你”有能力，“我”觀察就好。
溝通中主語用“你”:你認為，你覺得，你感受到了。把話語權(quán)留給“你”的感受，我聽你來解決。
用“我們”來提醒“我”正在合作，雙方的利益一致，不能考慮單方面的自己。
這是個有意思的方法，主語一旦發(fā)生了轉(zhuǎn)變，結(jié)果就會朝著順暢的方向行進。讓溝通沒障礙，互相理解。目標(biāo)達成。
老板也是人，管好他讓你工作更高效。
為什么要抱怨老板呢，他也是人，人有的缺點他都可能有。他可能比普通人缺點更少，因為他還有本事?lián)纹鹨粋€公司。
不是讓你喜歡他，是讓你管好他。
大膽向老板提有利于你工作的要求，學(xué)會合理的拒絕，不當(dāng)老好人，為公司利益，主動要求老板的配合是聰明的管理方法。
萬事都是相通的，家庭管理也一樣。
《做自己人生的CEO》中舉了很多例子，管理在家庭生活中起到重大的作用。有趣的是，作者崔璀介紹的職場管理方法，在家庭中也屢試不爽。用于管理老板的方法，管理他人的方法同樣適用于管理家庭成員和生活，一通百通，輕松搞定家庭中的方方面面。
合上書，有許多感慨:為了做成一件事，我們在過程中有痛苦，有煎熬，甚至被討厭。這些管理的方法中，有很多是讓自己并不舒服的應(yīng)用，需要很難地跨越。
但是對于目標(biāo)的達成卻效果顯著，用管理的思維看到真相，用管理的方法解決問題，事業(yè)生活會按照夢想中的樣子走下去。
