? ? ? ? 7月18日，第十批中央和國家機(jī)關(guān)、中央企業(yè)援疆工作總結(jié)表彰暨第十一批中央和國家機(jī)關(guān)、中央企業(yè)援疆干部人才歡迎大會(huì)在烏魯木齊舉行，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，對(duì)援疆干部人才政治上充分信任、工作上大力支持、生活上熱情關(guān)心、管理上嚴(yán)格要求，落實(shí)好住房、就醫(yī)、子女就學(xué)等各項(xiàng)待遇政策，讓他們充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、施展才華、大顯身手，推動(dòng)新時(shí)代對(duì)口援疆工作不斷開創(chuàng)新局面。

? ? ? 健全機(jī)制，強(qiáng)管理。按照“援受雙方共同管理、日常管理以受援地為主”的要求，建立完善組織部門牽頭抓總，相關(guān)職能部門協(xié)同配合，受援單位、援疆工作前方指揮部、援疆干部人才自我管理委員會(huì)積極參與的管理服務(wù)工作機(jī)制，進(jìn)一步明確職責(zé)，形成工作合力。采取實(shí)地走訪、座談交流等方式，及時(shí)掌握干部人才日常表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，健全完善干部人才管理辦法、援疆工作指揮部工作規(guī)則等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化請(qǐng)銷假、日常管理等內(nèi)容，增強(qiáng)援疆人才隊(duì)伍的組織性和紀(jì)律性。建立援受雙方定期聯(lián)系溝通工作機(jī)制，及時(shí)反饋援疆干部人才在疆期間的表現(xiàn)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題，及時(shí)掌握援疆干部人才思想、工作、生活狀況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，不斷優(yōu)化管理服務(wù)，增強(qiáng)工作的前瞻性、系統(tǒng)性和科學(xué)性。

? ? ? ? 科學(xué)使用，強(qiáng)培養(yǎng)。堅(jiān)持人崗相適，根據(jù)援疆干部人才特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，從有利于培養(yǎng)鍛煉援疆干部人才、發(fā)揮好作用的角度出發(fā)，做好在疆任職和工作分工，確保任實(shí)職、分實(shí)工、給實(shí)權(quán)、負(fù)實(shí)責(zé)。采取結(jié)對(duì)跟學(xué)培養(yǎng)、選派到內(nèi)地學(xué)習(xí)等多種途徑，帶動(dòng)提升援疆干部人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。以教育、醫(yī)療、文化旅游等領(lǐng)域?yàn)橥黄瓶?，開展等“名師帶高徒”活動(dòng)，引進(jìn)應(yīng)用新技術(shù)，探索“援疆資金+龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)牧民”發(fā)展模式，依托人才專家種養(yǎng)殖技術(shù)優(yōu)勢(shì)，幫助家企業(yè)、合作社提供中草藥示范種植、牲畜養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)，推動(dòng)工作水平和專業(yè)技術(shù)雙提升。

? ? ? ? 提高服務(wù)，強(qiáng)保障。堅(jiān)持在政治上充分信任，工作上大力支持，鼓勵(lì)援疆干部人才把優(yōu)良的作風(fēng)、先進(jìn)的理念和科學(xué)的工作方法運(yùn)用到對(duì)口援疆工作中。樹立真情關(guān)愛工作理念，建立援疆干部個(gè)體臺(tái)賬，詳細(xì)登記個(gè)人基礎(chǔ)信息，設(shè)置生日提醒，提前一天送上生日祝福，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日期間走訪慰問。經(jīng)常性與援疆干部人才談心談話，及時(shí)掌握思想、工作、生活等方面的情況，幫助解決實(shí)際困難，確保援疆干部人才安下心、留得住、用得好。注重宣傳援疆干部在疆工作先進(jìn)事跡、選樹先進(jìn)典型，用榜樣的力量鼓舞人，不斷激發(fā)援疆干部人才干事創(chuàng)業(yè)和奉獻(xiàn)邊疆的熱情，讓他們充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、施展才華、大顯身手，推動(dòng)新時(shí)代對(duì)口援疆工作不斷開創(chuàng)新局面。