成長的核心能力反思

? ? ? 最近我在讀《曾國藩傳》,發(fā)現(xiàn)曾國藩成長進步的核心能力便是反思能力。曾國藩創(chuàng)建軍隊時,深刻反思了大清官兵士兵戰(zhàn)斗力軟弱無能的原因。大清軍隊戰(zhàn)斗力低下的主要原因有:第一,士兵普遍有第二職業(yè),緣由是大清歷來實行薄餉制,使得士兵為了養(yǎng)家不得已從事小商小販等第二職業(yè),有人殺豬、有人種地、有人開茶館等,士兵忙著照顧自己的生意,沒心思好好打仗,就連大型軍隊的操練,士兵也是找人進行代替,使得士兵的真實戰(zhàn)斗力,名存實亡。第二,清代軍隊廣泛經營第三產業(yè),軍官普遍動用軍事裝備來經商賺錢,甚至走私護私,違法犯罪。清軍戰(zhàn)斗力低下的第三個原因是"將不識兵,兵不識將",這是因為大清皇帝怕軍官擁兵自重,威脅國家政治穩(wěn)定。但也使得,將與兵如同路人,彼此非常生疏,甚至"勝則相忌,敗不相救"。

? ? ? 因此,曾國藩為了增強新創(chuàng)立的部隊戰(zhàn)斗力,特意反其道而行之。具體方案如下:第一實行厚餉制,第二湘軍制度實行"將必親選,兵必自募"募兵的原則。并且他選人的原則也不同,他非常重視軍官和士兵的素質和質量,因此他選人的原則為"選士人領山農 "。此外他非常重視部隊訓練和加強精神方面的教育,經常對士兵進行思想政治教育,這使得湘軍與其他軍隊有了本質的不同,戰(zhàn)斗力特別強,最后拯救國家于危難之中。

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