你是否正在面臨以下這些問題：
畢業(yè)沒多久，不知道該考編還是考研深造？
工作了幾年遇到瓶頸，糾結(jié)要不要跳槽？
繼續(xù)打工實現(xiàn)不了財務(wù)自由，冒險創(chuàng)業(yè)又可能血本無歸？
都在講職業(yè)規(guī)劃，那到底該怎么做才是正確的？
有時候感慨，為什么我們這一代需要面對如此多的選擇困境？
相對于老一輩較穩(wěn)定的社會環(huán)境，我們現(xiàn)在面臨的不確定性太多，變化大到我們還沒反應(yīng)過來，很多事業(yè)就已經(jīng)被取代了。
可以想象未來的局面是多么風(fēng)起云涌，我們應(yīng)該如何才能做到以不變應(yīng)萬變？
查爾斯.漢迪在《成長第二曲線》這本書中提到：“大多數(shù)人在衰敗來臨之時，才下決心改變方向，但那時往往為時已晚，他們耗盡了精力和資源，卻無法在潰敗之前想出改變的對策”。
作者提出的“第二曲線”理論，可以為企業(yè)發(fā)展或者個人規(guī)劃建立一個持續(xù)增長的賽道模型，并且足以應(yīng)對未來翻天覆地的變革。
這本書為我們解構(gòu)了“第二曲線”的模型，可以很好地幫助我們跨越職業(yè)發(fā)展的瓶頸。
一、為什么我們的職業(yè)發(fā)展道路會越走越窄？
在傳統(tǒng)的觀念里，斜杠青年被理解為不務(wù)正業(yè)，任何事物都講求從一而終，這讓我們的人生走成了一條單行道。
就比如疫情之下，很多企業(yè)面臨倒閉，打工人也經(jīng)歷著被拖欠工資、找不到工作、還不上房貸的種種尷尬局面。
這是因為疫情打破了原本的商業(yè)模式，重構(gòu)了一個新的經(jīng)濟(jì)體系。這時在單行道上的我們所有的計劃被打亂，整個市場經(jīng)濟(jì)陷入持續(xù)低迷，企業(yè)和個人都很焦慮。
事實上，即使沒有疫情，未來社會的巨大變化，也會讓我們很快陷入職業(yè)困境，面臨被淘汰的局面。無論企業(yè)還是個人，都避不開從誕生、成長、巔峰、下滑、到衰退這個生命周期。
所有事物的發(fā)展都不是直線，而是一條S型曲線，當(dāng)事業(yè)到達(dá)巔峰后，衰退期就會接踵而來。如果我們終其一生只在這條曲線上盤旋，那么我們一生只會有一個極限點，之后的路就會越走越窄。
這也就是為什么很多人在一個崗位上時間越長，就越難開始新的職業(yè)生涯。有不少人在被裁員后才后悔當(dāng)年沒有未雨綢繆。
想要拓寬道路，在事業(yè)上持續(xù)增長，就不能只局限于一條曲線，而是要在合適的時機(jī)發(fā)展人生的第二條曲線。
二、如何利用第二曲線讓你的事業(yè)持續(xù)迭代？
首先我們要了解什么是事業(yè)的第二曲線。
當(dāng)你的第一份事業(yè)達(dá)到最高峰的時候，必將面臨下滑點，這是你的第一條曲線。但花無百日紅，一個目標(biāo)只會出現(xiàn)一個高峰，為了讓事業(yè)能有第二個高峰，就必須選擇另一條賽道重新開始，這條新賽道就是事業(yè)的第二曲線。
比如喬布斯的巔峰之作是iPhone4S，之后的幾代手機(jī)雖然在功能上有所升級，但卻都沒有第四代手機(jī)經(jīng)典。
喬布斯并沒有一條道走到黑，而是研發(fā)了很多組合創(chuàng)新的產(chǎn)品，比如蘋果iPad，蘋果電腦iMac，蘋果手表iwacth等系列。
可以看出蘋果手機(jī)在iPhone4S之后慢慢開始進(jìn)入下滑期，如果一直在手機(jī)上更新，那么可想而知，銷量和熱度將不會持續(xù)那么久。
發(fā)展第二曲線，不是在一條曲線里增進(jìn)改良，而是在另一條曲線上重新組合。
很多人把第二曲線簡單地理解為兼職，其實并不是。第二曲線跟第一曲線一樣，都有一個完整的周期：投入期，發(fā)展期，高峰期，衰退期，也需要全盤的策略規(guī)劃。而兼職是碎片化的，不需要完整周期，長久來看，會浪費你的時間資源。
那什么時候開啟第二曲線呢？首先在開啟第二曲線之前，要有一定的準(zhǔn)備。
第一，你要準(zhǔn)備足夠的儲蓄金以備不時之需；
第二，在投入期你可能會用到很多資源，包括人脈，經(jīng)驗，資產(chǎn)等；
第三，你還需要充足的時間，在開啟第二曲線的同時，不會耽誤第一曲線的事業(yè)。
所以，我們千萬不能在事業(yè)走向衰敗的時候才開啟第二曲線，這時候你會在困境中掙扎很久。你很可能會因為資金不夠而焦頭爛額，也可能因為時間不充足而筋疲力盡，甚至因為資源耗盡無法順利開展，最后遺憾只欠東風(fēng)。
為了避免這些情況的發(fā)生，我們一定要在事業(yè)的第一曲線到達(dá)高峰之前，就開始第二曲線的投入期。
怎么判斷第一曲線的高峰期是什么時候呢？
當(dāng)你開始因為取得成就而驕傲自滿，并且對其他事物失去好奇心時；或者當(dāng)你按照計劃順利接近原定目標(biāo)的時候。出現(xiàn)這幾個信號就要注意了。
這時第一曲線的加速度開始下降，就可以開始探索你的第二曲線了。
你可以花一段時間列舉出對你往后人生比較重要的因素，比如時間，金錢，生活的城市，事業(yè)帶來的成就感，貢獻(xiàn)感。將這些因素隨機(jī)組合，選出一個最具可行性的方案，再進(jìn)行評估。
當(dāng)你找到第二曲線的方向后，就可以進(jìn)入投入期，利用你多年的閱歷再創(chuàng)一次事業(yè)輝煌。
還需要注意的是，你的第二事業(yè)曲線，有可能與第一曲線關(guān)聯(lián)，也有可能南轅北轍。這取決于你擅長或在乎的點。
比如你是一個建筑設(shè)計師，那么你向第二曲線轉(zhuǎn)型時，可以做與建筑有關(guān)的地產(chǎn)策劃，也可以做你更感興趣的寫作事業(yè)，或者你認(rèn)為比較賺錢的金融行業(yè)。
無論哪個方向，都需要對自己有充分的認(rèn)知，并在開始之前做好準(zhǔn)備。這種組合的工作模式，也是未來最流行的方式。我們的人生并不是短跑賽，而是一場馬拉松，拉長戰(zhàn)線，抓住第二曲線，才能以不變應(yīng)萬變。
我們正在經(jīng)歷前所未有的時代變革，短視頻，直播帶貨，社群團(tuán)購等行業(yè)崛起，各行業(yè)不斷衍生出新的玩法。有的企業(yè)一蹶不振，有的企業(yè)彎道超車；有的人陷入迷茫，有的人借勢突擊。
查爾斯.漢迪在《成長第二曲線》一書中說到：“我們每個人都有所謂的金色種子：一種特別的才能、技能或天賦。”只要我們找到自己的金色種子，就能跨越S型曲線持續(xù)成長。
如果你也正在焦慮接下來的路該怎么走，不如看看這本書，相信一定能讓你豁然開朗。
