做事搞清楚流程。 最開始發(fā)布360問卷的時候，我總是困擾于繁瑣的流程，弄得手忙腳亂，有時順序還弄反了。事前需要耗費很長時間去做試驗，也就是先在小范圍內發(fā)布，發(fā)給自己或同事，如果他們收到了，那就說明是成功的，反之還要重來。有一次客戶那邊有需求，說要做360測評，讓我發(fā)布問卷，我根據(jù)能力要求組卷，然后再發(fā)布。跟我熟識的同事都沒在，就剩一個小姑娘，我也不想去問她，就自己琢磨，看怎么發(fā)出去，在自己的郵箱上實驗是成功的，于是就開始正式發(fā)布，沒想到有錯誤提示，我又發(fā)一遍，然后顯示已發(fā)送，可是沒過一會兒，領導就電話過來說讓我別老是再發(fā)問卷了，客戶那邊已經(jīng)很煩了，不想收到這么多問卷鏈接。我心理很愧疚，讓領導百忙之中還要處理這種小事，看來以后這種流程性的東西的掌握，就不能滿足于看會了，必須要操作一遍讓別人看著，然后獨立操作成功之后才算。